La crise économique ouvre des opportunités à l'esprit d'entreprise

Dans le contexte actuel de détérioration de l'économie, l'un des rôles les plus importants que les gouvernements, les dirigeants d'entreprises, et les organisations civiles peuvent jouer est de prendre des mesures pour alimenter l'esprit d'entreprise. Monitor Group, l'un des leaders mondiaux en matière de consultation aux entreprises, publie aujourd'hui les «Chemins vers la prospérité; Promouvoir l'esprit d'entreprise au 21ème siècle". Une étude, la première de son genre qui consistait d'une enquête et d'un entretien avec des chefs d'entreprise interrogés dans 22 pays afin de déterminer les attitudes et les politiques critiques nécessaires pour la création des entreprises pour que celles-ci puissant se développer dans différentes régions du monde.

Au moment où l'étude, conclut qu'il n'y a pas une réponse ?de taille unique? à la promotion de l'esprit d'entreprise, elle identifie les facteurs clés y relatifs et permet aux pays, régions et villes du monde entier de mieux comprendre leur situation particulière et de déployer les programmes et les politiques qui ont conduit à la réussite de la création d'entreprise à forte croissance dans des environnements semblables. En déterminant ce qui compte le plus dans chaque région, ainsi que ce qui est le moins susceptible d'aider à stimuler l'esprit d'entreprise, l'étude permet aux décideurs des politiques d'établir des priorités utiles qui aideront à promouvoir les entrepreneurs dans cette période de déclin économique.

«Etant donné que les pays du monde entier continuent à discuter des plans de stimulus et de sauvetage, une stratégie critique que tous les gouvernements doivent être à sa recherche, est de savoir comment encourager l'esprit d'entreprise sur le plan local à travers l'application de politiques spécifiques, que les entrepreneurs eux-mêmes ont indiqué qu'elles sont de façon disproportionnée, importantes pour assurer la sortie des nouvelles entreprises viables de la crise actuelle », a-t-il déclaré Pedro Arboleda, partenaire, Monitor Group, et co-auteur du rapport.

Certains résultats de l'enquête sont en contradiction avec la sagesse conventionnelle en ce qui concerne l'esprit d'entreprise. Des conclusions Principales du rapport comprennent ce qui suit:

• La prépondérance de de la creation d'entreprises dans l'esprit de la population, tel que défini par des valeurs spécifiques comme l'individualisme, la croyance en la légitimité de l'esprit d'entreprise comme un choix de carrière, et la capacité à se redresser rapidement et sans trop de stigmatisation sociale après l'échec d'une tentative d'affaires. Dans l'ensemble, ces éléments culturels sont beaucoup plus importants que d'autres indicateurs pour aider à expliquer la performance de l'esprit d'entreprise dans une région.
• Des incubateurs, des fonds de capital-risque, et des charges administratives ne sont pas aussi importants qu'ils le sont souvent. Au moment où le capital-risque demeure critique pour la croissance de nouvelles entreprises, c'est le capital d'amorçage qui détermine en fin de compte si ces entreprises sont en premier lieu bien formées.
• Les stratégies de financement public, comme les announces des bourses, les spin-offs, les buy-outs ont montré une forte corrélation avec les niveaux réels de l'esprit d'entreprise dans le monde entier. En dehors de ces stratégies étant une source efficace de financement pour l'expansion, la simple possibilité d'une participation publique future agit comme un stimulant puissant pour les entrepreneurs potentiels, tout en promettant de grandes récompenses en échange avec la même ampleur des risques et des efforts qu'ils doivent prendre pour lancer leur entreprise.
• La reduction de l'impôt sur le revenu, l'augmentation des déductions pour l'esprit d'entreprise et la fourniture des incitations valides pour la commercialisation de la recherche et du développement sont susceptibles d'avoir un impact beaucoup plus grand que de construire des pépinières d'entreprises, ou de simplifier les processus administratifs et réglementaires.
• la formation de l'esprit d'entreprise à tous les niveaux d'enseignement, du primaire jusqu'à l'université, a un impact significatif sur les niveaux de l'esprit d'entreprise dans le monde entier. Beaucoup d'efforts sont de nos jours déployés dans les pays qui produisent le plus grand nombre de scientifiques et d'ingénieurs. Il est tout aussi important de se demander lesquels des pays produisent les entrepreneurs qui créent les entreprises où la plupart de ces scientifiques et ingénieurs vont travailler.

L'article de «Chemins vers la prospérité" appelle les conclusions accumulées de l'étude de l'initiative d'évaluation de l'esprit d'entreprise, un projet pluriannuel, à identifier et à mesurer les principales faiblesses de l'environnement relatif aux entreprises à travers le monde. Effectuée dans 22 pays à ce jour, l'enquête a donné un riche aperçu sur les obstacles critiques que les entrepreneurs actuellement confrontent dans une variété de régions. En outre, Monitor a travaillé sur plus de 150 projets de développement économique régionaux, ce qui a conduit à une compréhension globale des grappes industrielles. Pour faciliter ce processus, Monitor a tracé 94 pour cent du PIB mondial par une grappe d'industrie competitive. Pour plus de commentaires par Pedro Arboleda, veuillez contacter Andrea Krull à l'adresse suivante (akrull@racepointgroup.com).

À propos de Monitor Group

Monitor Group traite avec les principales multinationales, et organisations du secteur social et gouvernemental pour stimuler la croissance, dans les questions qui sont les plus importantes à ces entités. Fondée et basée à Cambridge, Massachusetts, l'entreprise offre une gamme de services - conseil, services de capitaux et de renforcement de la capacité - qui visent à débloquer les difficultés de parvenir à une croissance soutenue. Monitor apporte des idées, des approches et des méthodes avant-gardistes, se chargeant des problèmes les plus difficiles des clients et de leurs débouchés. Pour de plus d'informations, veuillez visitez le site: www.monitor.com

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