Un rapport du secteur confirme le leadership de Peopleclick en matière de gestion du personnel contractuel et de stratégie en acquisition de talents

Peopleclick, Inc., le fournisseur leader en matière de solutions complètes d'acquisition de talents, a annoncé aujourd'hui la parution du rapport d'Aberdeen Group : Gestion du personnel contractuel : des stratégies performantes en matière d'effectifs sur un marché exigeant (Contract Labor Management: Superior Workforce Strategies for a Demanding Market). Ce rapport rassemble des données collectées auprès de plus de 330 cadres, évalués sur la manière dont ils mènent à bien leur stratégie en matière de personnel contractuel dans l'environnement économique actuel. Le rapport peut être téléchargé intégralement et gratuitement sur le site www.peopleclick.com.

Pour lutter contre les répercussions de la situation économique actuelle, les entreprises continuent de tirer profit des politiques de recours à du personnel occasionnel afin de trouver des candidats de valeur lorsqu'elles ne peuvent pas embaucher à titre permanent. Le rapport montre que 51 % des entreprises consultées pensent que le recours au personnel contractuel se développera au cours des deux prochaines années.

Ce rapport explique également que l'utilisation de la technologie du système de gestion des fournisseurs (vendor management system ou VMS) peut aider les entreprises à gérer la procédure, le coût, la rapidité ainsi que l'ampleur de la gestion de leur personnel occasionnel. Le rapport indique également que 61 % des entreprises les meilleures de leur secteur utilisent de façon active la technologie VMS, mais seulement 31 % peuvent analyser les tendances grâce à des outils analytiques de planification de personnel. L'absence de solution de reporting intégrée rend difficile la quantification du besoin en personnel occasionnel et de ses effets sur les résultats globaux de l'entreprise. Comprendre ces besoins constitue la clé pour mener à bien un programme en matière de personnel occasionnel. Ce rapport indique que 52 % des entreprises sondées prévoient d'augmenter la visibilité sur leurs dépenses, afin de réduire leurs coûts et de recueillir des informations utiles.

« L'exploitation des outils VMS dans la gestion des collaborateurs occasionnels génère de nombreux avantages pour les entreprises », selon Christopher Dwyer, analyste de recherche d'Aberdeen et auteur du rapport. « La technologie VMS permet de rationaliser le cycle de vie entier du personnel contractuel, tout en attirant des candidats de qualité. Les entreprises qui utilisent actuellement les solutions VMS ont nettement augmenté leur visibilité sur leurs dépenses en matière de personnel occasionnel de 32 %. »

« Peopleclick fournit une technologie solide qui nous aide à mettre sur pied une politique en matière de personnel occasionnel », a expliqué Janis Glick, Directrice gestion des ressources TI externes SMS de Nationwide. « Avec Vendor Management System de Peopleclick^®, nous gagnons une visibilité et une transparence totales sur nos effectifs occasionnels, nous prenons des décisions commerciales en toute connaissance de cause et nous attirons les meilleurs talents disponibles. »

« Le dernier rapport d'Aberdeen conforte notre projet de créer une plateforme permettant de gérer le personnel, qu'il soit salarié, salarié payé à l'heure ou occasionnel », a déclaré Ginny Gomez, vice-présidente directrice de gestion produit et marketing de Peopleclick. « Aujourd'hui, plus que jamais, les entreprises sont à la recherche de solutions pour utiliser leur personnel contractuel. En tant que fournisseur leader de solutions de gestion de fournisseurs, Peopleclick offre une technologie qui aide les entreprises à analyser et à avoir une meilleure visibilité sur la globalité de leur effectif grâce à une vraie connaissance de leur activité. »

Pour obtenir des renseignements sur la gestion du personnel contractuel et pour télécharger intégralement et gratuitement le rapport Aberdeen, veuillez consulter le site www.peopleclick.com.

À propos de Peopleclick

Peopleclick est un fournisseur de logiciels et de services destinés aux sociétés du monde entier qui souhaitent trouver, attirer et embaucher des collaborateurs de qualité et ce le plus rapidement possible et avec le moins de risque possible. La technologie de Peopleclick, son expertise en consulting et son support apportent aux entreprises la vision et la souplesse nécessaires à la gestion stratégique de l'ensemble de leurs ressources de talent, qu'il s'agisse de salariés, de salariés payés à l'heure ou de salariés occasionnels. Créée en 1997, cette société privée gère plus de 1 800 clients répartis dans 192 pays, 54 d'entre eux faisant partie des Fortune 100. Parmi ses clients, Peopleclick compte aussi bien des grandes entreprises multinationales que des PME/PMI. Pour de plus amples informations concernant Peopleclick, veuillez consulter le site www.peopleclick.com.

À propos d'Aberdeen Group, une société Harte-Hanks

Aberdeen est un fournisseur chef de file de recherche à base de faits et d'informations commerciales qui livre des résultats tangibles. Ayant référencié plus de 30 000 sociétés au cours de ces deux dernières années, Aberdeen est placé de façon unique pour mener les utilisateurs à l'action : entraîner la prise de conscience du marché, créer la demande, inciter les ventes et livrer une analyse poussée du retour sur investissement. En tant que conseiller de confiance des marchés technologiques mondiaux, les entreprises se tournent vers Aberdeen? pour comprendre les moteurs de décision.

En tant que société Harte-Hanks, Aberdeen joue un rôle clé de mise en contexte du contenu pour les sociétés mondiales de marketing direct et ciblé. La vision analytique et indépendante d'Aberdeen du processus « d'optimisation client » de Harte-Hanks (Information ? Opportunité ? Aperçu ? Engagement ? Interaction) élargit la valeur client et accentue le rôle stratégique apporté au marché par Harte-Hanks. Pour de plus amples informations, visitez le site d'Aberdeen http://www.aberdeen.com ou téléphonez au (617) 723-7890, ou pour en apprendre davantage sur Harte-Hanks, composez le (800) 456-9748 ou consultez le site http://www.harte-hanks.com.

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