DRS finaliste du « Top 100 »

Le premier obstacle a été surmonté : DRS s'est à nouveau qualifiée pour les finales du concours national de classement professionnel « TOP 100 ? Les 100 entreprises les plus innovantes parmi les PME/PMI ». Pour la dix-septième année consécutive, le concours juge l'innovation en matière de gestion des PME allemandes et décerne le label de qualité « Top 100 » aux meilleures d'entre elles. L'entreprise qui arrive en tête du palmarès remporte le titre de « Innovator of the Year » (Innovateur de l'année). Le 26 juin 2009, Lothar Späth, Parrain et Mentor du concours, annoncera les 100 entreprises les plus innovantes.

La direction de la société ne peut cependant pas considérer la partie gagnée malgré ce succès initial ; elle doit maintenant démontrer que DRS mérite de figurer parmi les 100 petites et moyennes entreprises les plus innovantes et ambitieuses. Pour ce faire, DRS doit convaincre les administrateurs du concours, sous la direction du professeur Nikolaus Franke de l'Université d'économie et de gestion de Vienne, de l'excellence de la société en matière de gestion innovante, dans un questionnaire détaillé.

DRS a déjà persuadé les experts en innovation par ses performances chiffrées et ses prestations innovantes. Figurant parmi les grands fournisseurs de Data room virtuelles pour l'immobilier, les fusions et acquisitions, le lancement de nouveaux produits et les fonds d'investissement, DRS prend en charge une multitude de transactions dont le volume a atteint jusqu'à 6 milliards d'euros. Fondée en 2001, DRS a son siège en Allemagne et des succursales au Benelux, en Italie, aux États-Unis et en Suisse, ainsi que des partenariats en France, en Espagne et au Portugal. Outre les « data room virtuelles » et une plateforme de gestion des questions et réponses intégrée, adaptée aux besoins des sociétés participant au processus, DRS offre aussi des «» et un service de collationnement de données «».

Si DRS se classe parmi les « Top 100 », elle sera en bonne compagnie : l'année dernière, 49 pour cent des entreprises les plus innovantes parmi les PME étaient les sociétés chefs de file dans leur secteur d'activités, et 17 pour cent étaient numéro un sur le plan mondial. Une étude comparative a montré que les lauréats 2007 ont enregistré de meilleurs résultats en termes d'innovation et ont réduit davantage leurs coûts généraux grâce à une rationalisation innovante de leurs processus, qu'un groupe comparable d'entreprises qui n'ont pas participé au concours.

L'objectif du concours « Top 100 » est de faire reconnaître par un organisme universitaire indépendant les capacités d'innovation des sociétés. Il permet d'encourager les entreprises hautement innovantes à mettre en avant leur excellence en ce domaine. Une équipe de l'Université d'économie et de gestion de Vienne examine, en deux temps, les performances des entreprises candidates dans les cinq catégories principales : « Innovations réussies », « Climat d'innovation », « Processus et organisation innovants », « Direction en faveur de l'innovation » et « Marketing d'innovation ». Les lauréats 2009 recevront plus que la récompense qui leur sera décernée. Toutes les entreprises « Top 100 » bénéficieront en outre des opportunités et des contacts précieux qui leur permettront d'établir une coopération de haut niveau. Grâce aux résultats individuels saisis dans des rapports d'évaluation comparative, DRS sera en mesure d'optimiser et de rationaliser plus encore sa gestion de l'innovation. Les finalistes recevront auparavant un profil détaillé de leurs points forts et lacunes afin de faciliter une évaluation initiale constructive de leurs initiatives d'innovation.

Mentor, partenaires et coordination

Lothar Späth est le mentor de ce concours. Les partenaires du concours sont : Bayern Innovative Society for Innovation and Knowledge Transfer mbH, Fraunhofer Society for the Promotion of Applied Research, le Centre allemand pour la productivité et l'innovation (RKW), l'Association pour les technologies électriques, électroniques et d'information (VDE) et l'Association des ingénieurs allemands (VDI). Le concours a pour partenaire médiatique le journal Süddeutsche Zeitung et est coordonné par le professeur Nikolaus Franke de l'Institut pour l'entrepreneuriat et l'innovation de l'Université d'économie et de gestion de Vienne.

Organisateur : compamedia GmbH

La société compamedia est spécialisée dans l'organisation de « challenge » de référence pour les moyennes entreprises allemandes, et dans le développement des réseaux de ces mêmes entreprises. Elle organise le projet « Top 100 - the 100 most innovative companies in Germany's SME sector », le prix de référence des employeurs « Top Job ? Germany's 100 best SME employers » et « Ethics in Business ? pioneers of ethical conduct ».

Des photos sur le concours seront disponibles dans la section Presse du site http://www.top100.de/.

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