FAURECIA adhère au Pacte Mondial des Nations-Unies
Nanterre, le 9 mars 2004
Faurecia a officiellement demandé son adhésion au Pacte Global des Nations-Unies,
confirmant son engagement international en faveur de cette initiative.
Lancé par M.Kofi Annan, secrétaire Général des Nations Unies, lors du Forum
Economique Mondial de Davos en janvier 1999, le Pacte Mondial réunit des
entreprises privées, d'autres organisations mondiales ainsi que des représentants
de la société civile .Il vise à favoriser le respect et le développement d'un ensemble
de principes formalisés par la Déclaration Universelles des droits de l'Homme, les
conventions fondamentales de l'Organisation Internationale du Travail et la
Déclaration de Rio de 1992 sur l'environnement.
'Faurecia est un jeune groupe dont la croissance internationale est rapide. Nous
sommes présents dans 27 pays à travers160 sites. Nous reconnaissons donc
pleinement notre rôle en matière de développement économique , de responsabilité
sociale et environnementale ', a affirmé Pierre Lévi, Président-Directeur Général de
Faurecia.
'Notre exigence d'excellence se reflète dans une démarche de progrès continu.
Participer au Pacte Mondial représente pour nous l'engagement de respecter ces
principes pour le bien de nos collaborateurs et de l'environnement dans lequel nous
travaillons. Cela nous aidera à établir des liens internationaux plus riches et à
promouvoir le partage des meilleures pratiques. Au nom des 60 000 collaborateurs
du Groupe, je suis fier d'exprimer formellement l'adhésion de Faurecia aux principes
du Pacte Mondial'.
Notes aux éditeurs:
Les neuf principes du Pacte Mondial sont divisés en trois grands catégories:
Droits de l'homme
1- Les entreprises doivent contribuer à la protection des droits de l'homme
internationalement proclamés et respecter ces droits.
2- Les entreprises doivent s'assurer qu'elles ne se rendent pas complices de violations
de ces droits.
Droits du travail
3- Les entreprises doivent soutenir la liberté d'association et le droit à la négociation
collective.
4- Les entreprises doivent soutenir l'élimination de toutes les formes de travail forcé et
obligatoire.
5- Les entreprises doivent soutenir l'abolition réelle du travail des enfants.
6- Les entreprises doivent soutenir l'élimination de la discrimination en matière d'emploi
et d'activité professionnelle.
Protection de l'environnement
7- Les entreprises devraient adopter une démarche fondée sur le principe de précaution
en matière d'environnement.
8- Les entreprises devraient prendre des initiatives pour promouvoir une plus grande
responsabilité environnementale.
9- Les entreprises devraient encourager le développement et la diffusion de technologies
respectueuses de l'environnement.
Faurecia est l'un des leaders mondiaux de l'équipement automobile dans six modules
majeurs du véhicule : siège, cockpit, porte, module acoustique, bloc avant et échappement.
Le groupe a réalisé en 2003 un chiffre d'affaires de 10,1 milliards d'euros. Il est présent
dans 27 pays et emploie 60 000 personnes réparties sur 160 sites. Faurecia est coté à la
bourse de Paris.
Contact Presse : Dorothée Mandonnet
PR & Media Manager
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dmandonnet@group.faurecia.com
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