Prometric renouvelle son contrat pluriannuel avec l'Office européen de sélection du personnel

Prometric, un fournisseur de premier plan mondial de services de test et d'évaluation assistés par des moyens technologiques, a annoncé aujourd'hui la confirmation d'un nouveau contrat de partenariat exclusif avec l'Office européen de sélection du personnel (OESP) pour la conduite de la procédure d'examen de sélection du personnel de l'Union européenne pour les quatre années à venir.

Aux termes du nouveau contrat, Prometric travaillera en collaboration avec l'OESP dans le cadre de la transformation de l'ensemble des procédures de sélection du personnel existantes pour tous les postes à pourvoir dans les institutions de l'Union européenne (UE), de manière à poursuivre la modernisation du processus et à accélérer la procédure de sélection pour les candidats. Parmi les nombreuses améliorations apportées au programme de développement de l'OESP, un plan d'action entériné visant à optimiser la procédure de sélection des candidats, les points suivants seront mis en oeuvre au cours de la durée du nouveau contrat :

• le contenu des tests s'attachera davantage à l'évaluation des compétences, assurant ainsi que les candidats reçus soient ceux qui détiennent les compétences requises pour être en mesure de remplir effectivement leurs fonctions ;
• pour accompagner l'évolution vers des examens basés sur les compétences, le contenu des tests sera également élargi afin d'intégrer de nouveaux types de questions, comme les questionnaires à choix multiple, les épreuves de logique, les tests de mise en situation, les tests audio et autres ;
• de nouveaux cycles d'examens annuels seront mis en place pour les postes à responsabilité, comme les administrateurs, les assistants ou les linguistes, permettant d'augmenter l'accessibilité pour les candidats ;
• l'ensemble des 23 langues officielles de l'UE sera finalement intégré dans les systèmes Prometric ;
• un réseau élargi de centres d'examen dotés de nouveaux moniteurs, de nouveaux ordinateurs et d'attributs respectueux de l'environnement pour favoriser un meilleur confort aux candidats et faciliter l'accès aux centres et ainsi soutenir les nouveaux cycles d'examen.

David Bearfield, directeur de l'Office européen de sélection du personnel, a déclaré : « Tous les aménagements du programme sur lesquels nous travaillons permettront non seulement de sélectionner les candidats les plus qualifiés et les plus aptes pour les nombreux postes différents offerts par l'UE, mais ils réduiront également la durée du cycle de sélection des candidats d'une moyenne actuelle de 15 mois à une durée de cinq à neuf mois. Je suis impatient de travailler avec Prometric, alors que nous préparons des améliorations majeures du processus de sélection. L'expertise opérationnelle de Prometric nous aidera à assurer une exécution parfaite de tous les aspects de notre programme, y compris la satisfaction de nos candidats. »

Michael Brannick, président-directeur général de Prometric, a déclaré : « Le niveau de professionnalisme, de dévouement, l'esprit de collaboration et de partenariat qui ont été démontrés au cours de notre relation avec l'OESP sont réellement enthousiasmants. Notre familiarité avec son programme et le niveau de transparence partagé avec nous constituent une base solide sur laquelle nous allons pouvoir continuer de bâtir. Et lorsque tous les changements à venir auront rendu le processus encore plus efficace, cela garantira également que seuls les employés les plus qualifiés et talentueux soient recrutés pour occuper des postes au sein des institutions de l'UE. »

Prometric a conduit plus de 120 000 examens pour le compte de l'OESP dans son réseau de centres de tests reconnus répartis dans les 27 États membres. En collaborant, Prometric et l'OESP ont atteint plus de 95 % de satisfaction parmi les candidats sur l'ensemble des examens conduits.

À propos de Prometric

Prometric, filiale en propriété exclusive d'ETS, est le leader mondial incontesté dans le domaine des services de test et d'évaluation assistés par des moyens technologiques. Sa gamme étendue de services, comprenant la conception de tests, la conduite de tests et les capacités de gestion de données, permet à ses clients de concevoir et de lancer des programmes d'examen à l'échelle mondiale ainsi que d'évaluer précisément les résultats et les données des programmes. Prometric conduit et administre avec fiabilité plus de sept millions de tests chaque année pour le compte de 450 clients dans les secteurs institutionnels, professionnels, gouvernementaux, la santé, l'entreprise et les technologies de l'information. Elle conduit ses examens de manière flexible, par l'Internet ou en utilisant un solide réseau de plus de 10 000 centres d'examen répartis dans 163 pays. Pour de plus amples informations, rendez-vous sur .

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