DTCC choisit Andrew Gray pour superviser les activités principales

La Depository Trust & Clearing Corporation (DTCC) a nommé Andrew Gray, vétéran de longue date de la banque Merrill Lynch & Co., au nouveau poste de directeur général du département Core Product Strategy and Management (gestion des produits principaux et stratégies associées).

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, M. Gray sera responsable de superviser les activités principales de la DTCC aux Etats-Unis, et notamment la compensation et le règlement des passifs et des produits à revenus fixes, les services d'actifs, les services de gestion de patrimoine et les services d'assurance et de retraite. Il sera placé sous la direction de Michael Bodson, directeur exécutif du département Business Management and Strategy (gestion des affaires et stratégie).

« Andrew offre à la DTCC une expérience de plus de 20 ans dans les services financiers, ainsi que des connaissances pratiques considérables sur les activités aux Etats-Unis mais aussi à l'international, » a déclaré Donald F. Donahue, président et PDG de la DTCC. « Il s'est souvent illustré dans la restructuration et le développement d'entreprises et possède une vaste expérience de la gestion dans les secteurs des stratégies, des finances et de la technologie. Aujourd'hui, alors que nous poursuivons nos efforts pour construire et développer notre entreprise à l'échelle mondiale, la venue d'Andrew Gray dans ce rôle de dirigeant expérimenté est pour nous une très grande source de réjouissance. »

Gray a travaillé pendant plus de 10 ans pour Merrill Lynch. Jusqu'à récemment, il occupait le poste de directeur général et directeur de l'exploitation pour les activités de Merrill au Canada et en Amérique latine, où il était responsable du développement et de l'exécution de plans stratégiques et d'initiatives visant à accroître les activités dans ces régions. M. Gray avait également pour tâche de superviser l'ensemble des fonctions de service à la clientèle, de contrôle et d'infrastructure de l'entreprise. Outre ses responsabilités de directeur de l'exploitation, il prenait également en charge les fonctions de directeur régional pour la région de l'Amérique centrale, des Andes et des Caraïbes.

Auparavant, Gray occupait le poste de directeur général de l'équipe Strategy and Business Development (stratégie et développement des affaires) pour le département Global Markets and Investment Banking ainsi que pour les groupes Global Securities Research et Economics de Merrill. À ce titre, il était chargé de superviser les analyses de marché, la planification et l'exécution des stratégies et activités ainsi que les analyses de segmentation clients pour de nombreuses entreprises.

Avant d'intégrer l'équipe Strategy and Business Development, M. Gray occupait le poste de directeur de la planification auprès de Merrill, où il était responsable de la planification, des prévisions et de l'établissement du budget à l'échelle de l'entreprise, mais aussi de l'analyse et de la production de rapports destinés à la haute direction et au conseil d'administration de Merrill Lynch. A ces responsabilités s'ajoutaient également celles de directeur financier pour toutes les fonctions principales de service à la clientèle.

Avant d'intégrer la société Merrill Lynch en 1998, il occupait le poste de directeur pour la société de conseil en gestion Booz-Allen & Hamilton, où il s'était spécialisé pendant quasiment une décennie dans la restructuration sur les plans stratégique, technologique et organisationnel ainsi que dans la réingénierie pour les clients des services financiers du monde entier.

Chez Merrill, Andrew Gray était également codirecteur du réseau de professionnels noirs de la société ainsi qu'administrateur de la fondation du souvenir Winthrop H. Smith, dont le but était de lever des fonds sur la base du volontariat afin d'aider les employés de Merrill qui traversaient des périodes difficiles sur le plan financier. Il fut également membre du conseil suprême du centre de service public du MIT (MIT Public Service Center), un programme qui vise à motiver et à favoriser le travail communautaire de valeur à l'échelle mondiale.

Andrew Gray a obtenu sa licence en ingénierie mécanique au Massachusetts Institute of Technology (MIT), où il était membre de la société honoraire Phi Beta Kappa de l'institut. M. Gray est également titulaire d'une maîtrise en administration de l'État de l'université de Pennsylvanie.

Note aux éditeurs : Une photo en haute résolution d'Andrew Gray est disponible à l'adresse suivante :

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