Unilever nomme Eugenio Minvielle la tte de l'activit nord-amricaine de la socit

Unilever a annonc aujourd'hui qu'Eugenio Minvielle avait t nomm vice-prsident excutif d'Unilever Amrique du Nord, avec effet immdiat.

Minvielle, 45 ans, est un excutif chevronn avec plus de 20ans d'exprience du secteur des biens de consommation courante. Il rejoint Unilever depuis Nestl, o il a obtenu des rsultats trs positifs en termes de croissance profitable en tant que PDG de Nestl France, Mexique et Venezuela. Avant ces postes haute responsabilit, Minvielle a galement occup diffrents poste de direction chez Procter & Gamble en Espagne et chez Canon au Japon.

Le PDG d'Unilever, Paul Polman, dclare: Unilever a une chance incroyable d'avoir pu attirer un excutif aussi expriment, talentueux et performant qu'Eugenio. la tte d'Unilever Amrique du Nord, nous souhaitons qu'il contribue dvelopper l'activit nord-amricaine en parallle la mise en ?uvre de nos objectifs et stratgies de croissance mondiale. Ses rfrences impeccables et sa vaste exprience dans le secteur des biens de consommation courante viennent renforcer les comptences de l'quipe amricaine.

Eugenio Minvielle sera responsable des oprations d'Unilever aux tats-Unis, au Canada et aux Antilles, estimes 10milliards de dollars. Il rendra compte Dave Lewis, qui a t dsign pour remplacer Michael Polk en tant que prsident d'Unilever Amriques. Polk succde Vindi Banga en tant que prsident de la branche produits alimentaires, domestiques et soins personnels monde tout en restant membre de la direction d'Unilever.

Minvielle est titulaire d'un MBA de l'universit de Harvard (1991) et d'un Bachelor of Business Administration de l'universit du Nord Texas de Denton (1986). Il a la nationalit franaise et mexicaine et parle couramment l'espagnol, le franais et l'anglais. Minvielle est mari avec deux enfants et va emmnager prs de New York.

Notes aux rdacteurs :

propos d'Unilever Amrique du Nord

Unilever travaille chaque jour crer un avenir meilleur. Nous aidons les gens se sentir bien, tre beaux et profiter de la vie avec des marques et services qui sont bons pour eux et bons pour les autres. Chaque jour, dans le monde, nous servons plus de deux milliards de consommateurs. Aux tats-Unis, au Canada et dans les Grandes Antilles (Trinit-et-Tobago, Rpublique dominicaine, Porto Rico), le portefeuille inclut des marques iconiques telles que: Axe, Becel, Ben & Jerry's, Bertolli, Blue Band, Breyers, Caress, Country Crock, Degree, Dove, Hellmann's, Klondike, Knorr, Lipton, Omo, Popsicle, Promise, Q-Tips, Skippy, Slim-Fast, Suave, Sunsilk et Vaseline. Tous les noms de marque ci-dessus sont des marques dposes du groupe Unilever. Dvou ses clients et aux communauts qui l'entourent, Unilever emploie plus de 13000personnes en Amrique du Nord et a gnr prs de 10millions de dollars de ventes en2009. Pour plus d'informations, visitez: www.unileverusa.com, www.unilever.ca ou www.unilevercaribbean.com.

Dclaration refuge

Cette annonce peut contenir des noncs prvisionnels, notamment des noncs prvisionnels au sens de la loi de rforme amricaine de1995 sur la rsolution des conflits portant sur des titres privs (U.S. Private Securities Litigation Reform Act). Les termes tels que attendre, projeter, avoir lintention de, penser et leurs contraires ou synonymes exprimant des performances ou rsultats futurs ont pour objet d'identifier de tels noncs prospectifs. Ces noncs prospectifs sont bass sur les attentes et hypothses actuelles concernant les futures volutions et autres facteurs concernant le groupe. Ils ne sont pas des faits historiques et ne garantissent pas les performances futures. Ces noncs prospectifs impliquant des risques et incertitudes, des facteurs importants faire diffrer matriellement les rsultats rels de ceux exprims ou impliqus par ces noncs prospectifs, notamment les prix et activits de la concurrence, les ralentissements conomiques, les consolidations sectorielles, l'accs aux marchs du crdit, les niveaux de recrutement, les risques rputationnels, le prix des marchandises, la disponibilit des matires premires, la priorisation des projets, les niveaux de consommation, les cots, la capacit entretenir et grer les relations client cls et les sources d'approvisionnement, la demande des consommateurs, la fluctuation des devises, les taux d'intrt, la capacit intgrer les acquisitions et mener bien les dsinvestissements planifis, la capacit mener bien les activits de restructuration planifies, les risques physiques, les risques environnementaux, la capacit grer les problmes rglementaires, fiscaux et juridiques et rsoudre les problmes dans les dlais et cots estims, les volutions lgislatives, fiscales et rglementaires, les conditions politiques, conomiques et sociales sur les marchs o le groupe est prsent et les priorits nouvelles ou modifies de la direction. Les autres risques et incertitudes potentiels susceptibles d'affecter le groupe sont dcrits dans les documents dposs par le groupe auprs de la bourse de Londres, de l'Euronext d'Amsterdam et de la Commission amricaine des oprations boursires (SEC), notamment le rapport 20-F, le rapport annuel et les comptes2009. Ces noncs prospectifs ne sont valables qu' la date de publication de ce document. Sauf lorsqu'une loi ou rglementation applicable l'exige, le groupe dcline expressment toute obligation de publier des mises jour ou rvisions concernant les noncs prospectifs des prsentes pour reflter d'ventuels changements d'attentes du groupe les concernant ou d'ventuels changements d'vnements, de conditions ou de circonstances sur lesquels se basent ces noncs.

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