Croissance interne du chiffre d''affaires et progression des rsultats de Sodexo au premier semestre de l''exercice 2009-2010
Regulatory News:
Sodexo (PARIS:SW) (OTCBB:SDXAY) (NYSE Euronext Paris FR 0000121220-OTC: SDXAY): lors du Conseil d'Administration du 20 avril 2010 prsid par Pierre Bellon, Michel Landel, Directeur Gnral, a prsent les performances du 1er semestre 2009-2010.
Performances financires du premier semestre 2009-2010
| En millions d'euros | Semestre clos le 28 fvrier |
Variation |
Effets de |
Variation |
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1er semestre |
1er semestre |
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| Principaux lments du compte de rsultats | ||||||||||
| Chiffre d'affaires | 7 500 | 7 633 | + 2,3 % | - 4 % | - 1,7 % | |||||
| Croissance interne | + 0,4 % | + 3,7 % | - | - | - | |||||
| Rsultat oprationnel | 426 | 421 | + 11,9 % | - 10,7 % | + 1,2 % | |||||
| Marge oprationnelle | 5,7 % | 5,5 % | - | - | - | |||||
| Rsultat net part du Groupe | 227 | 219 | + 12,3 % | - 8,6 % | + 3,7 % | |||||
| Principaux lments de structure financire | ||||||||||
| Flux nets de trsorerie lis l'activit | 335 | 184 | ||||||||
| Au 28/02/10 | Au 28/02/09 | |||||||||
| Ratio d'endettement net | 42 % | 50 % | ||||||||
(1) L'cart de change est dtermin en appliquant les taux de change moyens du premier semestre de l'exercice prcdent aux montants du premier semestre de l'exercice en cours, l'exception de l'cart portant sur le Bolivar Fuerte vnzulien qui correspond l'cart entre le taux de clture parallle (taux de march) au 28 fvrier 2010 et le taux moyen officiel du premier semestre 2009.
Commentant ces rsultats, Michel Landel, Directeur Gnral, a dclar :
Les performances positives enregistres au premier semestre sont le rsultat des efforts mens par Sodexo et ses quipes pour fidliser nos clients, conqurir de nouveaux marchs, continuer accrotre notre productivit et investir sur le long terme. A l'coute des besoins de nos clients, nous sommes capables de leur apporter, sur de longues priodes, des solutions globales uniques de services qui contribuent leur performance. Les premiers signes d'une reprise du dveloppement commercial renforcent notre confiance dans les perspectives du dveloppement du Groupe moyen terme .
1. Croissance du chiffre d'affaires
Le chiffre d'affaires consolid du premier semestre 2009-2010 s'lve 7,5 milliards d'euros. L'augmentation du chiffre d'affaires hors effets de change s'est leve 2,3 %, se dcomposant de la faon suivante:
- une croissance interne du chiffre d'affaires de 0,4 %;
- une progression de 1,9 % due l'intgration de Score (France), Zehnacker (Allemagne), Comfort Keepers (Etats-Unis) et RKHS (Inde).
La croissance interne de l'activit Solutions de Services sur Site atteint + 0,2 %, dont - 1,7 % sur le segment Entreprises et Administrations et une augmentation dans tous les autres segments: Education, Sant, Seniors, Dfense et Justice.
Compare au premier semestre de l'exercice prcdent, la croissance interne de l'activit Solutions de Motivation a nettement ralenti, s'tablissant + 3,2 %, consquence de la baisse des effectifs dans les grandes entreprises. Le niveau de fidlisation des clients demeure toutefois excellent.
2. Hausse du rsultat oprationnel
Le rsultat oprationnel atteint 426 millions d'euros. Hors effets de change, la progression est de 11,9 % grce aux gains de productivit raliss dans l'activit Solutions de Services sur Site dans l'ensemble des zones gographiques, tant en Amrique du Nord, en Europe que dans le Reste du Monde. Il convient de noter que l'introduction, en France, de la Contribution Economique Territoriale (CET) en remplacement de la Taxe Professionnelle contribue hauteur de 9millions d'euros dans l'volution positive du rsultat oprationnel1.
Aprs prise en compte des effets de change et malgr la bonne performance de l'activit Solutions de Motivation, le rsultat oprationnel ne progresse que de 1,2 % compte tenu de l'impact de la dvaluation du Bolivar Fuerte au Venezuela, intervenue en janvier 2010.
La marge oprationnelle consolide de Sodexo s'amliore 5,7 % contre 5,5 % au premier semestre de l'exercice 2008-2009.
3. Progression du rsultat net part du Groupe
Le rsultat net part du Groupe s'lve 227 millions d'euros. Il progresse de 3,7 %, soit un taux de croissance plus lev que l'augmentation du rsultat oprationnel, malgr le plein effet du financement des acquisitions ralises au cours de l'exercice prcdent.
4. Flux nets de trsorerie lis l'activit en nette augmentation
Les flux nets de trsorerie lis l'activit s'lvent 335 millions d'euros. En nette amlioration par rapport aux 184millions d'euros dgags au premier semestre de l'exercice prcdent, ils confirment nouveau l'excellent modle financier du Groupe.
1 La Taxe Professionnelle tait comptabilise comme une charge dans le rsultat oprationnel en 2008-2009, alors que la CET reprsente dsormais une charge d'impt. L'impact sur le rsultat net part du Groupe n'est pas significatif.
5. Endettement net
Au 28 fvrier 2010, l'endettement net de la trsorerie oprationnelle atteint 1 036millions d'euros contre 1 170 millions d'euros au 28 fvrier 2009 et reprsente 42 % des capitaux propres du Groupe contre 50 % au 28 fvrier 2009. Au 28 fvrier 2010, l'endettement brut reprsente galement moins de 4 ans d'autofinancement.
6. Sodexo rcompens
Pour la troisime anne conscutive, Sodexo a t rcompens pour son engagement en matire de dveloppement durable en se voyant attribuer deux distinctions majeures par le groupe de gestion d'actifs Sustainable Asset Management (SAM) : SAM Sector Leader 2010 et SAM Gold Class 2010.
Sodexo vient de rejoindre la prestigieuse liste des World's Most Admired Companies2010 publie par le Magazine FORTUNE.
Sodexo a t nomm pour la deuxime anne conscutive comme une des Entreprises les Plus Ethiques au Monde par l'Institut amricain Ethisphere en 2010, pour le niveau lev de ses standards d'thique et ses pratiques socialement responsables.
Enfin, Sodexo vient d'tre distingu la 3e place du classement Global Outsourcing 100? de l'International Association of Outsourcing Professionals? (IAOP?), paratre dans le numro de mai du magazine FORTUNE. C'est lacinquime anne conscutive que Sodexo figure dans le Top 5 de ce classement international qui fait rfrence dans le secteur des services.
7. Perspectives pour l'exercice 2009-2010
Michel Landel, Directeur Gnral, a ensuite prsent les perspectives pour le reste de l'exercice 2009-2010.
Malgr les bonnes performances de ce dbut d'exercice, Michel Landel a expliqu que la prudence continuait s'imposer sur le reste de l'exercicecar :
- la reprise conomique est encore timide dans nos activits en Amrique du Nord et en Europe;
- l'allongement dans les prises de dcision par les clients retarde le dmarrage effectif des nouveaux contrats;
- un important effort d'investissement dans le domaine des ressources humaines doit tre maintenu sur le second semestre afin de mieux rpondre aux besoins en offres globales de services, en particulier pour les grands clients nationaux et internationaux.
Le Groupe pense raliser pour l'ensemble de l'exercice 2009-2010 une lgre croissance interne de son chiffre d'affaires (de l'ordre de 0,5 % 1 %) et un rsultat oprationnel compris entre 770 et 790 millions d'euros2, hors effets de change.
2 Ajust en fonction de l'introduction de la CET en France en remplacement de la Taxe Professionnelle.
propos de Sodexo
Sodexo, leader mondial des Solutions de Qualit de Vie au Quotidien
Parce que nous sommes convaincus que la Qualit de Vie participe au progrs des individus et la performance des organisations, Sodexo, cr par Pierre Bellon en 1966, est depuis plus de 40 ans, le partenaire stratgique des entreprises et des institutions en qute de performance et de bien-tre de leur personnel.
Prsents dans 80 pays, les 380 000 collaborateurs du Groupe, anims par une mme passion du service, crent et mettent en ?uvre une offre unique de Solutions de Services sur Site et de Solutions de Motivation.
En cela, Sodexo est l'inventeur d'un nouveau mtier qu'il exerce en favorisant l'panouissement de ses quipes et le dveloppement conomique, social et environnemental des villes, rgions et pays dans lesquels il exerce ses activits.
Chiffres cls Groupe (au 31 aot 2009)
14,7 milliards d'euros de CA consolid
380 000
collaborateurs
33 900 sites
50millions
de consommateurs chaque jour
80 pays
22me
employeur mondial
6,9 milliards d'euros de capitalisation
boursire (au 21 avril 2010)
Confrence tlphonique
Sodexo tient aujourd'hui une confrence tlphonique (en anglais) 8h30 (heure franaise) au cours de laquelle seront comments les rsultats du premier semestre 2009-2010. Cette prsentation peut tre suivie en direct via webcast sur www.sodexo.com. Le communiqu de presse et la prsentation seront disponibles sur le site Internet du Groupe , partir de 7h, dans la rubrique dernires actualits . L'enregistrement de la confrence sera disponible au + 33 1 72 00 15 00, suivi du code 269875#.
Rapport financier semestriel
Le rapport financier semestriel est disponible sur le site Internet de Sodexo, , rubrique Finance / Information rglemente . Il comprend les comptes consolids rsums du premier semestre 2009/2010, le rapport semestriel d'activit, la dclaration du Directeur Gnral, responsable du rapport financier semestriel, ainsi que le rapport des commissaires aux comptes sur l'examen limit des comptes prcits.
Prochain vnement
Chiffre d'affaires du troisime trimestre 2009-2010 : 7 juillet 2010
Avertissement
Ce communiqu contient des informations pouvant tre rputes informations prvisionnelles, telles que les dclarations autres que les dclarations de faits historiques ou actuels. Ces informations prvisionnelles refltent l'opinion de la Direction Gnrale la date de leur rdaction, et Sodexo n'assume aucune obligation quant la mise jour de ces donnes.
Analyse par activit et entit oprationnelle
Solutions de Services sur Site
Le chiffre d'affaires de l'activit Solutions de Services sur Site s'lve 7,2 milliards d'euros, en progression de 2,2 % hors effets de change. La croissance interne est de 0,2 %. Aprs un premier trimestre en recul, la croissance interne a repris lors du deuxime trimestre (dcembre 2009 fvrier 2010). En effet, les premiers effets de la crise s'taient fait sentir dans toutes les zones gographiques partir de janvier 2009 et la base de comparaison de l'exercice prcdent est devenue plus favorable.
Au cours de ce semestre, cette volution s'explique notamment par:
-
Un recul de - 1,7 % en Entreprises et Administrations
refltant:
- des baisses encore significatives des effectifs des clients du Groupe et des dpenses discrtionnaires en Amrique du Nord et en Europe;
- une contribution moins importante du Reste du Monde avec l'arrive chance de certains contrats en Bases-Vie.
- Une progression de + 2,1 % en Sant et Seniorscompte tenu du contexte de croissance modre sur les sites existants et de l'attentisme des clients potentiels dans leurs prises de dcision qui a limit le dveloppement commercial et la progression du chiffre d'affaires.
-
Une hausse en ducation, +1,8 %, rsultant dela croissance
des inscriptions dans les universits, nanmoins affecte par :
- la baisse conjoncturelle des dpenses des tudiants et de leur famille;
- un nombre restreint de projets de constructions et de rnovations.
Le rsultat oprationnel de l'activit Solutions de Services sur Site augmente de prs de 27 millions d'euros 363 millions d'euros, soit une marge oprationnelle de 5,1 %.
En Amrique du Nord
Le chiffre d'affaires en Amrique du Nord atteint 2,9 milliards d'euros, pour une croissance interne de + 0,5 %. Par ailleurs, l'volution du taux moyen du dollar US par rapport l'euro a eu un impact dfavorable de - 7,2 % sur la croissance totale.
A - 4,8 %, le segment Entreprises et Administrations reste, comme anticip, le plus expos des segments de clientle du Groupe la conjoncture, tant donne la baisse de frquentation encore importante dans les restaurants d'entreprise.
Parmi les succs commerciaux rcents, il convient de citer les nouveaux contrats en offres globales de services tels que Toyota (Georgetown, Kentucky), Google Inc., British Aerospace et Bayer (Canada).
En Sant et Seniors, la croissance interne du chiffre d'affaires de + 1,4 % traduit principalement une croissance sur site plus modre ainsi que les consquences d'un faible dveloppement commercial au cours de l'exercice prcdent d l'attentisme des clients potentiels et aux dlais allongs de leurs prises de dcision.
Parmi les contrats rcemment gagns, confirmant le leadership de Sodexo dans ce segment fort potentiel et faiblement sous-trait, on citera Abbott Northwestern Hospital (Minneapolis, Minnesota), Mount Sinai Medical Center (New York, NY), Bridgewater Retirement Community (Bridgewater, Virginie) et Trident Regional Medical Center (Charleston, Caroline du Sud).
En Education, la croissance interne du chiffre d'affaires se situe + 2,3 %. Cette volution provient:
- de la hausse du nombre d'tudiants en universits et d'lves participant des programmes de restauration dans les coles;.
- d'une matrise plus stricte des dpenses de la part des tudiants.
Parmi les contrats importants remports au cours du semestre, on citera University of Washington (Seattle, Washington) et Thomas County School District (Thomasville, Gorgie).
Les importantes amliorations dans la productivit et la gestion stricte des cots denres sur site, notamment dans le segment Education, n'ont pas permis d'absorber compltement les effets ngatifs de la conjoncture en Entreprises et Administrations. En consquence, le rsultat oprationnel recule trs lgrement de 1,1 % taux de change constants, 171 millions d'euros.
La marge oprationnelle est presque stable 5,9 % contre 6,0 % au premier semestre de l'exercice prcdent.
En Europe Continentale
En Europe Continentale, le chiffre d'affaires atteint 2,7 milliards d'euros, en baisse de - 0,4 % ( primtre et changes constants).
A - 2,2 %, le chiffre d'affaires a recul en Entreprises et Administrations, du fait d'une conjoncture conomique toujours difficile dans tous les pays.
Parmi les nouveaux contrats, on signalera la signature d'un contrat avec le ministre de la Justice en France portant sur 27tablissements pnitentiaires, Audi Hungaria Motor Kft (Gyor, Hongrie), Carrefour (Bruxelles, Belgique) et Nokia (Danemark).
En Sant et Seniors, la croissance interne du chiffre d'affaires ressort + 1,4 %, refltant essentiellement une croissance sur site modre et l'ouverture de nouveaux sites, notamment en Belgique et en Sude. Toutefois, comme en Amrique du Nord, le dveloppement commercial rcent demeure modr compte tenu de l'attentisme des dcideurs chez les clients potentiels.
Parmi les succs commerciaux rcents figurent Universittsklinikum Schleswig-Holstein Campus Kiel (Kiel, Allemagne), H. Juan Grande Jerez (Jerez, Espagne), A.P.S.P. Civica di Trento (Trento, Italie) et le Centre Mdico-Chirurgical de l'Europe (Paris, France).
La croissance interne en Education (+ 2,3 %) a t essentiellement porte par le dmarrage de nouveaux contrats en Hongrie, en Sude et aux Pays-Bas.
Parmi les succs commerciaux rcents figure la signature d'un contrat avec l'EDHEC (Lille, France).
La mise en ?uvre des synergies nes des acquisitions de Score en France et de Zehnacker en Allemagne se droule conformment au plan d'intgration.
Le rsultat oprationnel s'lve 138 millions d'euros, en progression de 24 % par rapport au premier semestre de l'exercice 2008-2009. Cette excellente performance s'explique par:
- l'amlioration de la rentabilit en Sude, la suite de rengociations et de sorties de certains contrats lors de l'exercice prcdent;
- une meilleure productivit achats;
- la stricte matrise dans les frais de structure et l'amlioration de l'efficacit dans l'organisation.
La marge oprationnelle progresse de 4,3 % au premier semestre 2008-2009 5,1 % au premier semestre 2009-2010.
Au Royaume-Uni et en Irlande
Le chiffre d'affaires atteint 0,6 milliard d'euros, en retrait de - 3,8 % ( taux de change constant).
Le recul de - 7 % en segment Entreprises et Administrations s'explique essentiellement par des baisses d'effectifs chez les clients et des fermetures de sites lors de l'exercice prcdent. Le recul du chiffre d'affaires provient galement de la fin d'un important contrat en Justice au cours de l't 2009.
Favoris par la monte en puissance de certains contrats de services dans le cadre de Partenariats Public Priv (PPP), dont Manchester Royal Infirmary et North Staffordshire Hospital, le segment Sant et Seniorsest rest en forte croissance (+ 10,6 %) par rapport au premier semestre 2008-2009. Au cours du semestre, Sodexo a notamment remport le contrat Nuffield Health and Wellbeing.
Le recul de - 6,3 % du chiffre d'affaires en Education traduit une matrise stricte des dpenses des tudiants ainsi que de leur famille et la poursuite d'une grande slectivit commerciale. De nouveaux contrats tels que Kings Park Primary School (Wiltshire), Reading Blue Coats et University of Stirling ont t gagns au cours du premier semestre.
Le rsultat oprationnel s'lve 24 millions d'euros, en hausse d'environ 32 % hors effets de change. Cette bonne progression rsulte de gains de productivit sur site. On rappellera galement qu'au premier semestre 2008-2009, le rsultat oprationnel avait subi l'impact des cots de mobilisation de certains contrats PPP en Sant et Justice.
La marge oprationnelle est de 4,1 % contre 3 % lors de la mme priode de l'exercice prcdent.
Reste du Monde
Dans le Reste du Monde (Amrique Latine, Moyen-Orient, Asie, Afrique, Australie et Bases-Vie), le chiffre d'affaires ressort prs d'un milliard d'euros sur le semestre.
Le rythme de dveloppement commercial en Amrique Latine, en Asie et en Bases-Vie, est rest solide mais l'arrive chance de quelques contrats en Bases-Vie a limit la croissance interne 3,9 %.
Parmi les nouveaux contrats, on signalera Petrobras (Sao Paulo, Brsil), Karazhanbasmunai (Aktau, Kazakhstan), Baytur Abba (Arabie Saoudite), Tata Motors (Inde) et Wuhan Heavy Duty Machine Tool Group Corporation (Chine).
En Inde, Sodexo poursuit avec succs l'intgration de RKHS, ce qui a permis au Groupe de prendre une position de leader sur l'un des plus gros marchs potentiels d'Asie.
Le rsultat oprationnel est en hausse de prs de 70 % hors effets de change, pour atteindre 30 millions d'euros. Cette performance s'explique par la poursuite de gains de productivit et la gestion rigoureuse des clauses contractuelles, notamment au Moyen-Orient et en Amrique latine.
La marge oprationnelle se monte 3,0 %, contre 2,0 % au premier semestre 2008-2009.
Solutions de Motivation
Le chiffre d'affaires de l'activit Solutions de Motivation s'est lev 331 millions d'euros, soit une croissance interne de 3,2 %.
Compare au premier semestre de l'exercice prcdent, la croissance interne de l'activit Solutions de Motivation a ralenti, consquence de trois facteurs:
- la diminution continue du nombre de bnficiaires, notamment en Europe centrale;
- la baisse attendue des produits financiers lie l'volution des taux d'intrt;
- des pressions sur les commissions clients lies une forte concurrence dans certains pays.
Le niveau de fidlisation des clients demeure excellent, ce qui devrait favoriser une acclration moyen terme du rythme de croissance ds lors que la reprise conomique sera amorce.
Parmi les autres succs commerciaux, on citera Media Markt (Belgique), CNES (France), Sberbank (Russie), Global Village Telecom (Brsil), Microsoft (Chine) et PepsiCo India Holding (Inde).
Le rsultat oprationnel s'lve 101 millions d'euros. Les effets de change psent sur le rsultat oprationnel pour 28 millions d'euros, dus principalement la dvaluation du Bolivar Fuerte au Venezuela intervenue en janvier 2010.
Hors effets de change, le rsultat oprationnel progresse de 3,2 %.
La marge oprationnelle de l'activit s'tablit 30,5 %. Hors impact de la dvaluation du Bolivar Fuerte, la marge aurait atteint un niveau proche de 35 % compte tenu des importants gains de productivit raliss et de la rduction des cots fixes qui ont permis de compenser la baisse des taux d'intrt.
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Annexe 1 |
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Compte de rsultat |
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| (en Millions d'euros) | Premier semestre | Variation | Premier semestre | |||||||
| 2009-2010 | % CA | 2008-2009 | % CA | |||||||
| Chiffre d'affaires | 7 500 | 100 % | - 1,7 % | 7 633 | 100 % | |||||
| Cot des ventes | (6 312) | - 84,2 % | - 2,1 % | (6 447) | - 84,5 % | |||||
| Marge brute | 1 188 | 15,8 % | 0,2 % | 1 186 | 15,5 % | |||||
| Charges commerciales | (110) | - 1,5 % | - 0,2 % | (110) | - 1,5 % | |||||
| Charges administratives | (648) | - 8,6 % | 0,3 % | (646) | - 8,4 % | |||||
| Autres produits oprationnels | 12 | 2 | ||||||||
| Autres charges oprationnelles | (16) | (11) | ||||||||
| Rsultat oprationnel | 426 | 5,7 % | 1,2 % | 421 | 5,5 % | |||||
| Produits financiers | 23 | 41 | ||||||||
| Charges financires | (97) | (108) | ||||||||
| Quote-part dans rsultats des entreprises associes | 9 | 3 | ||||||||
| Rsultat avant impt | 361 | 4,8 % | 1,1 % | 357 | 4,7 % | |||||
| Impt sur les rsultats | (123) | (124) | ||||||||
| Rsultat net d'impt sur activits abandonnes | ||||||||||
| Rsultat de l'ensemble consolid | 238 | 3,2 % | 2,1 % | 233 | 3,1 % | |||||
| Part revenant aux minoritaires | 11 | 14 | ||||||||
| Part revenant au Groupe | 227 | 3,0 % | 3,7 % | 219 | 2,9 % | |||||
Bilan consolid
| ACTIF | PASSIF ET CAPITAUX PROPRES | |||||||||||
| (en millions d'euros) |
au |
au |
(en millions d'euros) |
au |
au |
|||||||
| Capitaux propres | ||||||||||||
| Capital | 628 | 628 | ||||||||||
| Primes d'mission | 1 109 | 1 109 | ||||||||||
| Rserves et rsultat non distribu | 713 | 542 | ||||||||||
|
Capitaux propres (Part du Groupe) |
2 450 | 2 279 | ||||||||||
| Actif non courant | Intrts minoritaires | 28 | 37 | |||||||||
| Immobilisations corporelles | 509 | 520 | Total capitaux propres | 2 478 | 2 316 | |||||||
| Ecarts d'acquisition | 4 381 | 4 226 | ||||||||||
| Autres immobilisations incorporelles | 454 | 392 | Passif non courant | |||||||||
| Investissements clients | 200 | 186 | Emprunts et dettes financires | 2 520 | 2 547 | |||||||
| Participations mises en quivalence | 56 | 48 | Avantages au personnel | 274 | 257 | |||||||
| Actifs financiers non courants | 140 | 124 | Autres passifs non courants | 164 | 106 | |||||||
| Autres actifs non courants | 11 | 11 | Provisions | 49 | 46 | |||||||
| Impts diffrs | 98 | 93 | Impts diffrs | 168 | 99 | |||||||
| Total actif non courant | 5 849 | 5 600 | Total passif non courant | 3 175 | 3 055 | |||||||
| Actif courant | Passif courant | |||||||||||
| Actifs financiers courants | 8 | 7 | Dcouverts bancaires | 81 | 42 | |||||||
| Instruments financiers drivs | 3 | 4 | Emprunts et dettes financires | 113 | 94 | |||||||
| Stocks | 223 | 204 | Instruments financiers drivs | 17 | 11 | |||||||
| Crances d'impt | 85 | 64 | Dettes d'impt | 80 | 71 | |||||||
| Clients et autres crances | 3 392 | 2 728 | Provisions | 39 | 53 | |||||||
| Fonds rservs et actifs financiers de l'activit Solutions de Motivation | 552 | 597 | Fournisseurs et autres dettes | 2 908 | 2 689 | |||||||
| Trsorerie et quivalents de trsorerie | 1 140 | 1 204 | Chques et Cartes de Services rembourser | 2 361 | 2 077 | |||||||
| Total actif courant | 5 403 | 4 808 | Total passif courant | 5 599 | 5 037 | |||||||
| Total de l'actif | 11 252 | 10 408 | Total du passif et des capitaux propres | 11 252 | 10 408 | |||||||
Tableau des flux de trsorerie
| Premier semestre | Premier semestre | ||||||||
| (en millions d'euros) | 2009-2010 | 2008-2009 | |||||||
| Flux de trsorerie lis l'activit oprationnelle | |||||||||
| Rsultat oprationnel des socits intgres | 426 | 421 | |||||||
| Elimination des charges et produits sans incidence sur | |||||||||
| la trsorerie ou non lis l'activit | |||||||||
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111 | 101 | |||||||
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(11) | (4) | |||||||
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4 | 2 | |||||||
| Produits des participations | 2 | 3 | |||||||
| Variation du BFR li l'activit | (42) | (258) | |||||||
|
(12) | (7) | |||||||
|
(577) | (460) | |||||||
|
180 | (33) | |||||||
|
338 | 231 | |||||||
|
29 | 11 | |||||||
| Intrts pays | (87) | (27) | |||||||
| Intrts encaisss | 5 | 20 | |||||||
| Impts pays | (73) | (74) | |||||||
| Flux net de trsorerie lis l'activit | 335 | 184 | |||||||
| Flux de trsorerie lis aux activits d'investissement | |||||||||
|
(105) | (107) | |||||||
|
17 | 12 | |||||||
|
(4) | (6) | |||||||
|
(18) | 4 | |||||||
|
- | (350) | |||||||
|
1 | 2 | |||||||
| Flux net de trsorerie lis aux activits d'investissement | (109) | (445) | |||||||
| Flux de trsorerie lis aux activits de financement | |||||||||
|
(197) | (197) | |||||||
|
(12) | (15) | |||||||
|
12 | 13 | |||||||
|
- | 40 | |||||||
|
89 | 1 235 | |||||||
|
(129) | (386) | |||||||
| Flux net de trsorerie lis aux activits de financement | (237) | 690 | |||||||
| VARIATION DE TRESORERIE | (11) | 429 | |||||||
|
(92) | (14) | |||||||
|
1 162 | 1 563 | |||||||
| TRESORERIE A LA CLOTURE DE L'EXERCICE | 1 059 | 1 978 | |||||||
Informations sectorielles: chiffre d'affaires
|
En millions d'euros |
1er |
1er |
Croissance |
Variation de |
Croissance |
Variation |
||||||
| Solutions de Services sur Site | ||||||||||||
|
2 911 | 3 109 | + 0,5 % | - 7,2 % | + 0,4 % | - 6,4 % | ||||||
|
2 685 | 2 607 | - 0,4 % | - 0,2 % | + 3,6 % | + 3,0 % | ||||||
|
583 | 636 | - 3,8 % | - 4,5 % | - | - 8,3 % | ||||||
|
999 | 928 | + 3,9 % | - 0,6 % | 4,4 % | + 7,7 % | ||||||
| Total | 7 178 | 7 280 | + 0,2 % | - 3,6 % | + 2,0 % | - 1,4 % | ||||||
| Solutions de Motivation | ||||||||||||
| 331 | 361 | + 3,2 % | - 11,5 % | - | - 8,3% | |||||||
| Elimination chiffre d'affaires interne | - 9 | - 8 | ||||||||||
| Total | 7 500 | 7 633 | + 0,4 % | - 4,0 % | + 1,9 % | - 1,7 % | ||||||
1 Croissance interne: augmentation du chiffre d'affaires primtre constant et hors effets de change.
2 Les effets de change sont dfavorables (- 4 %) et comprennent une variation sur le semestre de - 7,8 % du dollar, - 5,1 % de la livre sterling, - 68 % pour le Bolivar Fuerte vnzulien et + 11,2 % du ral brsilien. Il est noter que, contrairement aux entreprises exportatrices, les recettes et les charges oprationnelles des filiales de Sodexo sont ralises dans la mme devise; en consquence, ces variations de change n'entranent pas de risque oprationnel. Le taux moyen $/? est de 1,445 sur le premier semestre.
Informations sectorielles: rsultat oprationnel
|
Rsultat oprationnel |
1er semestre |
1er semestre |
Variation taux |
|||
| Solutions de Services sur Site | ||||||
|
171 | 187 | - 8,6 % | |||
|
138 | 111 | + 24,3 % | |||
|
24 | 19 | + 26,3 % | |||
|
30 | 19 | + 57,9 % | |||
| Solutions de Motivation | 101 | 125 | - 19,2 % | |||
| Frais de Direction Gnrale | - 29 | - 32 | ||||
| Eliminations | - 9 | - 8 | ||||
| TOTAL | 426 | 421 | + 1,2 % | |||
Rpartition du chiffre d'affaires
Solutions de Services sur Site par segment
| Groupe | ||||||
| En millions d'euros |
Premier semestre |
Premier semestre |
Croissance |
|||
| Entreprises & Administrations | 3 391 | 3 434 | - 1,7 % | |||
| Sant & Seniors | 1 914 | 1 912 | 2,1 % | |||
| Education | 1 873 | 1 934 | 1,8 % | |||
| TOTAL | 7 178 | 7 280 | 0,2 % | |||
| Amrique du Nord | ||||||
| En millions d'euros |
Premier semestre |
Premier semestre |
Croissance |
|||
| Entreprises & Administrations | 585 | 651 | - 4,8 % | |||
| Sant & Seniors | 1 058 | 1 119 | 1,4 % | |||
| Education | 1 268 | 1 339 | 2,3 % | |||
| TOTAL | 2 911 | 3 109 | 0,5 % | |||
| Europe continentale | ||||||
| En millions d'euros |
Premier semestre |
Premier semestre |
Croissance |
|||
| Entreprises & Administrations | 1 500 | 1 479 | - 2,2 % | |||
| Sant & Seniors | 683 | 641 | 1,4 % | |||
| Education | 502 | 487 | 2,3 % | |||
| TOTAL | 2 685 | 2 607 | - 0,4 % | |||
| Royaume-Uni et Irlande | ||||||
| En millions d'euros |
Premier semestre |
Premier semestre |
Croissance |
|||
| Entreprises & Administrations | 403 | 454 | - 7,0 % | |||
| Sant & Seniors | 119 | 113 | 10,6 % | |||
| Education | 61 | 69 | - 6,3 % | |||
| TOTAL | 583 | 636 | - 3,8 % | |||
| Reste du Monde | ||||||
| En millions d'euros |
Premier semestre |
Premier semestre |
Croissance |
|||
| Entreprises & Administrations | 904 | 851 | 4,3 % | |||
| Sant & Seniors | 54 | 39 | 10,8 % | |||
| Education | 41 | 38 | - 11,1 % | |||
| TOTAL | 999 | 928 | 3,9 % | |||
Annexe 2
Slection de nouveaux clients
Solutions de Services sur Site
Amrique du Nord
Entreprises et Administrations
Department of Agriculture/ National Mobile Food Service, Corona,
Californie, Etats-Unis (2 500 personnes)
Toyota, Georgetown,
Kentucky, Etats-Unis (7 000 personnes)
Google Inc., 4 sites,
Etats-Unis (500 personnes)
Bayer Inc., Toronto, Ontario,
Canada (500 personnes)
Cablevision Systems Corporation, 2
sites, Etats-Unis
Broadcom Corporation, 5 sites, Etats-Unis
California
State Automobile Association, Walnut Creek, Californie, Etats-Unis
John
Deere, 2 sites Moline, Illinois, Etats-Unis
Colgate
Palmolive, Morristown, Tennessee, Etats-Unis
Sant et Seniors
Bridgewater Retirement Community, Bridgewater, Virginie,
Etats-Unis (502 lits)
Healthcare REIT ? Winchester, Chicago,
Illinois, Etats-Unis
Abbott Northwestern Hospital,
Minneapolis, Minnesota, Etats-Unis (637 lits)
Trident Regional
Medical Center, Charleston, Caroline du Sud, Etats-Unis (281 lits)
Allina
Hospital, 4 sites (River Falls, Wisconsin ; Coon Rapids, Fridley et
Minneapolis au Minnesota), Etats-Unis (450 lits)
Mount Sinai
Medical Center, New York City, New York, Etats-Unis
Sunrise
Hospital and Medical Center, Las Vegas, Nevada, Etats-Unis
Concordia
Lutheran Ministries, Cabot, Pennsylvanie, Etats-Unis
St.
Vincent Infirmary Medical Center, Little Rock, Arkansas, Etats-Unis
Education
University of Washington, Seattle, Washington, Etats-Unis (39 136
personnes)
Round Rock CC, Round Rock, Texas, Etats-Unis
Corpus
Christi Hooks, Corpus Christi, Texas, Etats-Unis
Campus
Village of Auraria, Denver, Colorado, Etats-Unis
Thomas
County School District, Thomasville, Georgia, Etats-Unis (5 680
personnes)
Bases-Vie
Mc Dermott DB 50 rig, Golfe du Mexique, Etats-Unis
Rowan
Drilling, 2 plateformes (Ralph Coffman et Bob Palmer), Golfe
du Mexique, Etats-Unis
Europe Continentale
Entreprises et Administrations
Audi Hungaria Motor Kft, Gyor, Hongrie (5 600 personnes)
Carrefour,
Bruxelles, Belgique
Wacker, 2 sites (Nnchritz, Freiberg)
Allemagne (1 100 personnes)
Immeuble Eureka, Nanterre,
France (2 000 personnes)
Sanofi Aventis R&D, Massy,
France (1 400 personnes)
Axa Corporate Solutions, Paris,
France (1 100 personnes)
AVIA, 11 sites, Est de la France
Ceske
aerolinie a.s, Prague, Rpublique Tchque
RIE 103 Grenelle,
Paris, France
Bouygues Telecom - Tour Mozart,
Issy-les-Moulineaux, France
Malakoff Mederic, Guyancourt,
France
RIE Le Millnaire II, Paris, France
Natixis
Arc de Seine, Paris, France
M.M.A. Mutuelle du Mans
Assurances, 4 sites, France
Socit Gnrale Ple Paris, 9
sites, France
Nokia, Copenhague, Danemark
Itella, 4
sites (Helsinki, Vantaa, Oulu, Turku), Finlande
Procter &
Gamble, Csomor, Hongrie
Ministerie VWS, La Haye, Pays-Bas
Sant et Seniors
Universitatsklinikum Schleswig-Holstein Campus Kiel, Kiel,
Allemagne (2 250 lits)
H. Juan Grande Jerez, Jerez, Espagne
(224 lits)
A.P.S.P. Civica di Trento, Trento, Italie (358
lits)
Centre Mdico-Chirurgical de l'Europe, Le Port Marly,
France (251 lits)
Liberty Residence Club, Paris, France (100
lits)
Centre de Radaptation Sainte-Marie, Paris, France
Hospital
General de Catalunya, Barcelone, Espagne
Imas Emili Mira, Santa
Coloma de Gramanet, Espagne
CSI Moises Broggi, Sant Joan
Despi, Espagne
Centre Hospitalier Saint-Michel, France
Education
Katrineholms kommun, Katrineholm, Sude
EDHEC, Lille,
France (3 000 personnes)
Ecoles de la ville d'Helsingborg, Helsingborg,
Sude
Ecoles de la Commune de Segrate, Milan, Italie
II
kerulet oktatasi intezmenyei, Budapest, Hongrie
Savonia, 2
sites Kuopio, Finlande
Justice
27 tablissements pnitentiaires, France
Royaume-Uni et Irlande
Sant et Seniors
Nuffield Health and Wellbeing, 14 sites, Royaume-Uni
Education
Kings Park Primary School, Wiltshire, Royaume-Uni
Reading
Blue Coats, Reading, Royaume-Uni
University of Stirling Main
Account, Stirling, Ecosse
Bases-Vie
AMEC Process and Energy, Plateforme Dunlin Alpha, Mer du Nord, Ecosse
Amrique Latine
Entreprises et Administrations
Maxion, Cruzeiro, Sao Paulo, Brsil (4 000 personnes)
Fabricato
Tejicondor, Bello, Antioquia, Colombie (3 500 personnes)
Clariant,
3 sites (Resende, Rio Janeiro - Duque de Caixas, Rio Janeiro - Suzano,
Sao Paulo) Brsil et Chili (4000 personnes)
Pirelli, 5
sites, Brsil
Procter & Gamble, Santiago, Chili
Ita
Unibanco, Sao Paulo, Brsil
Sant et Seniors
Hospital Gustavo Fricke, Via del Mar, Chili
Fondacion
Favaloro, Buenos Aires, Argentine
Education
Pontificai Universidad Catolica, Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brsil (1 700 personnes)
Bases-Vie
Petrobras, Paulinia, Sao Paulo, Brsil (3 800 personnes)
Minsur,
Tacna, Peru (460 personnes)
Anglo American, Colina,
Santiago, Chili (600 personnes)
Intesar, 3 sites entre les
rgions de Comahue et de Cuyo, Argentine (320 personnes)
MARSA
(Mina Aurifera Retamas S.A.), Trujillo, Prou
MINERA
ESPERANZA Pipeline Construction, Sierra Gorda, Chili
Salobo
Metais (Vale Mining Site), Marab, Brsil
Mina de Fabrica
(Vale Mining Site), Congonhas, Brsil
Reste du Monde
Entreprises et Administrations
Toys'R'Us, 35 magasins et 2 siges sociaux, Australie
Hindustan
Unilever Garden, Bombay, Inde (1 700 personnes)
GMR, IBC
Knowledge Park, Bangalore, Inde (2 000 personnes)
Tata E-serve,
Bombay, Inde (4 000 personnes)
Tata Motors, Ahmedabad, Inde
(4 000 personnes)
Wuhan Heavy Duty Machine Tool Group
Corporation, Wuhan, Chine (2 400 personnes)
Bases-Vie
SapuraCrest, Vessel LTS 3000, Malaisie (295 personnes)
Karazhanbasmunai,
(KBM), Aktau, Kazakhstan (1 800 personnes)
TOTAL, OTTO
barge, Congo (300 personnes)
Baytur Abba, Arabie Saoudite (2
250 personnes)
KSA BGP Arabia Company, Arabie Saoudite
Solutions de Motivation
Europe
Belgique
Media Markt (Pass Restaurant, 1 400 bnficiaires)
Hpital
Roeselare (Pass Restaurant, 2 300 bnficiaires)
France
CNES (Home Pass, 1 000 bnficiaires)
Steria (Pass
Restaurant, 3 200 bnficiaires)
Nocibe (Pass Restaurant, 2
000 bnficiaires)
Italie
Groupe Allianz (Pass Restaurant, 4 500 bnficiaires)
Luxembourg
Amazon (Pass Restaurant, 130 bnficiaires)
Espagne
Kraft Food Espagne Services (Pass Restaurant)
DHL Express
Services (Education Pass)
Turquie
Borusan Holding (BMW Group) (Pass Restaurant, 300 bnficiaires)
Henkel
Chemicals Turkey (Pass Restaurant, 250 bnficiaires)
Hongrie
Waberer's International (Pass Restaurant, 2 300 bnficiaires)
Rpublique Tchque
Arcelor Mittal Ostrava (Cadeau Pass)
Roumanie
Telecomunicatii CFR (Pass Restaurant, 3 360 bnficiaires)
Heineken
(Incentive)
STX Tulcea (Pass Restaurant, 1 300
bnficiaires)
Russie
Sberbank (Cadeau Pass, 20 300 bnficiaires)
Procter &
Gamble (Cadeau Pass, 1000 bnficiaires)
Slovaquie
Agentra Manna (Cadeau Pass, 3 500 bnficiaires)
Amrique Latine
Brsil
Norske Skog (Alimentation Pass, 1 500 bnficiaires)
Global
Village Telecom (Alimentation & Restaurant Pass, 4 600 bnficiaires)
Consortium
Gasvap (Alimentation Pass, 2 100 bnficiaires)
Banque
Nationale Brsilienne pour le Dveloppement (Alimentation &
Restaurant Pass, 2 200 bnficiaires)
Infraero (Alimentation
& Restaurant Pass, 1 200 bnficiaires)
Colombie
Departamento Administrativo de Seguridad (Working clothes Pass,
10 500 bnficiaires)
Ecopetrol (Alimentation Pass, 1 100
bnficiaires)
Mexique
Mexico decentralized Public Organism (Alimentation Pass, 7100
bnficiaires)
Health Services of Durango (Alimentation
Pass, 2000 bnficiaires)
Cultural Centres (Alimentation
Pass, 1650 bnficiaires)
Vnzuela
City Hall of Mara (Alimentation Pass, 1 000 bnficiaires)
Vveres
de Candido (Alimentation Pass, 1 000 bnficiaires)
Services
Techniques Aronautiques de Zulia (Alimentation Pass, 600
bnficiaires)
Asie
Chine
Microsoft (Pass Restaurant, 850 bnficiaires)
Inde
PepsiCo Inde Holding (Cadeau Pass, 7 500 bnficiaires)
Gujarat
State Fertilisers and Chemicals (Restaurant & Cadeau Pass, 3 000
bnficiaires)
Logica (Pass Restaurant, 4 200 bnficiaires)
Accenture
(Pass Restaurant, 11 350 bnficiaires)
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