INGENICO : Large succès des plans d''actionnariat salariés d''Ingenico
Large succès des plans d'actionnariat salariés d'Ingenico
Neuilly-sur-Seine, le 30 juin 2010 - Ingenico (Euronext : FR0000125346 - ING), leader mondial des solutions de paiement, annonce que le plan ISOP 2010 (" Ingenico Shares Ownership Plan ") a été un grand succès pour le groupe, au delà de ses attentes. L'offre permet d'associer plus étroitement les salariés à l'activité et aux résultats du groupe et était réservée à la France et à l'Allemagne. En France, plus de 75% des effectifs ont répondu favorablement. En Allemagne, le taux de souscription est supérieur à 33%, bien que la règlementation fiscale et sociale soit beaucoup moins intéressante pour le bénéficiaire.
Le plan ISOP 2010 suit la mise en place d'un programme de co-investissement des 41 premiers dirigeants du groupe, souscrit en totalité en mai 2010. Ce plan fixe des objectifs ambitieux liés à la transformation d'Ingenico et au développement de sa rentabilité.
Philippe Lazare, Président Directeur Général d'Ingenico, a déclaré: "Les salariés ont clairement manifesté leur confiance dans l'avenir d'Ingenico et leur attachement au groupe. Ils témoignent ainsi de leur soutien actif à notre plan stratégique 2010-2013, notre santé financière et à notre ambition. Je me réjouis du succès de ces offres, avec des taux de souscription parmi les plus élevés du marché ".
A propos d'Ingenico (Euronext: FR0000125346 - ING)
Avec plus de 15 millions de terminaux en activité dans plus de 125 pays, Ingenico est un acteur majeur des solutions de paiements. Ses 2850 collaborateurs accompagnent les commerçants, les banques et les fournisseurs de services dans l'optimisation et la sécurisation de leur solution monétique, le développement de leur offre de services et l'accroissement de leurs revenus au point de vente.
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