MOLSON COORS DIFFUSE SON RAPPORT 2010 SUR LA RESPONSABILIT D'ENTREPRISE

Molson Coors Brewing Company (NYSE: TAP) a annonc aujourd'hui la diffusion sur Internet de son Rapport sur la responsabilit d'entreprise. Ce rapport rsume le rendement obtenu par la Socit en 2009 et 2010 et indique les prochains objectifs qu'elle compte atteindre. En 2009 et durant la premire moiti de 2010, Molson Coors a atteint d'importants jalons dans ses initiatives de responsabilit d'entreprise, incluant des niveaux d'engagement sans gal dans l'industrie et la poursuite de sa stratgie de premier plan concernant l'eau.

Nos valeurs communes sont le moteur de nos dcisions d'affaires. Qu'il s'agisse de traiter nos employs, nos clients et tous nos intervenants avec intgrit et respect, de brasser des produits de qualit que nous vendons et mettons en march de faon responsable ou de la bonne gestion environnementale dont nous faisons preuve dans toutes nos activits, dont l'emballage, nos actions contribuent intgrer la responsabilit d'entreprise tous les aspects de notre travail, explique Peter Swinburn, prsident et chef de la direction de Molson Coors Brewing Company. Nous prenons au srieux tous les dfis qui existent en parallle avec nos activits commerciales. Dans tous les marchs o nous sommes prsents, notre engagement faire preuve d'un comportement social responsable imprgne l'ensemble de nos stratgies d'affaires.

Engagement des employs

L'engagement des employs est un des piliers de la stratgie de responsabilit d'entreprise de Molson Coors ? et l'une des principales ralisations dcrites dans notre rapport sur la responsabilit d'entreprise 2010. Dans le cadre de son engagement attirer, dvelopper et fidliser les meilleurs talents, la Socit mesure le niveau d'engagement de ses employs au moyen d'un sondage mondial confidentiel administr par la firme de services professionnels Towers Watson. Le sondage annuel des employs permet Molson Coors de se comparer et de mesurer sa progression en crant une culture d'entreprise centre sur une vritable passion pour l'industrie de la bire.

En 2009, Molson Coors a vu le rsultat d'engagement de ses employs augmenter 86% ? en hausse de 6% par rapport 2008 ?, ce qui a plac la Socit parmi les entreprises comparables les plus performantes du classement tabli par la firme indpendante. Selon les normes de Towers Watson, toute entreprise doit rpondre deux critres pour tre classe hautement performante: elle doit surpasser les moyennes de sa propre industrie sur une srie de paramtres financiers; et elle doit obtenir d'excellents rsultats dans ses sondages sur l'engagement des employs.

Ce rsultat de 86% et cette hausse de 6% par rapport l'an dernier placent Molson Coors parmi l'lite des entreprises qui excellent dans leurs programmes de fidlisation des employs, prcise Daniel Rubin, consultant senior chez Towers Watson. L'an dernier, la plupart des entreprises hautement performantes ont vu leur niveau de satisfaction demeurer stable. Cela en dit long sur les efforts accomplis par Molson Coors pour crer un environnement engageant, avec des employs motivs et quips pour briller dans l'excution de leurs tches.

En plus d'accorder Molson Coors une note leve en matire d'engagement des employs, le sondage permettait pour la premire fois ceux-ci de donner leur avis sur les efforts de responsabilit sociale et environnementale de l'entreprise. De nouveau, 86% des employs ont affirm trouver Molson Coors responsable sur le plan environnemental, et 89 % sur le plan social dans la collectivit.

Molson Coors attribue ces rsultats l'entre en vigueur du concept Notre recette, un guide interne qui dfinit la mission et les valeurs de la Socit et qui permet tous les employs de comprendre le rle qu'ils jouent dans son succs. Notre recette a reu de nombreuses reconnaissances de l'industrie, dont le prestigieux SABRE D'OR remis par l'organisme The Holmes Report pour l'excellence dans les communications avec les employs, ainsi que le prix d'excellence Silver Anvil remis par la Public Relations Society of America (PRSA) pour Notre recette, dans la catgorie Communications internes.

La diversit est un autre lment cl de la philosophie de Molson Coors en matire d'engagement. En 2009, la Socit a lanc son Projet Violette, centr sur le maintien en poste et la promotion des femmes parmi nos ressources humaines. Une quipe compose de cadres suprieures issues du Canada, du Royaume-Uni et des tats-Unis a recherch les causes profondes expliquant les diffrences entre l'exprience de travail vcue par les femmes et celle vcue par les hommes. Cette quipe a propos des changements aux politiques en vigueur, incluant la mise en place d'horaires de travail flexibles.

En plus de l'engagement dont ils font preuve au travail, les employs de Molson Coors sont aussi trs prsents au sein de leurs collectivits. En avril 2010, le tout premier Mois d'action Molson Coors a permis d'offrir 2771 heures de bnvolat des organismes de bienfaisance ?uvrant au Canada, aux tats-Unis et au Royaume-Uni. Pendant un mois complet, prs de 800 employs se sont mobiliss pour participer plus de 40 projets bnvoles commandits par la Socit, incluant la plantation d'arbres, le service de repas aux dmunis, le travail pour des banques alimentaires et la collecte de fonds. En septembre, Molson Coors lancera une grande campagne de sensibilisation sur l'eau destine ses employs, ainsi qu'un mois d'action bnvole centr sur la prservation de l'eau l'chelle locale.

La stratgie mondiale de l'eau de Molson Coors

Le rapport sur la responsabilit d'entreprise dcrit galement les progrs accomplis par Molson Coors en matire de gestion environnementale, particulirement en ce qui a trait stratgie mondiale de l'eau. Centre sur la prservation de l'eau et de ses sources, la stratgie mondiale de l'eau de Molson Coors s'attaque l'empreinte de la Socit sur les bassins hydrographiques et sa gestion de la ressource dans les marchs o elle est prsente, au moyen d'valuations internes et externes. l'chelle mondiale, Molson Coors s'est donne pour objectif de rduire de 15% la consommation d'eau de chacune de ses units de production d'ici 2012.

En 2009, la consommation d'eau de Molson Coors a dpass de 3% celle de l'anne prcdente, principalement en raison des nombreux changements de marques entrepris dans les brasseries du rseau MillerCoors. Bien que cette optimisation du rseau ait entran une augmentation de la consommation d'eau en 2009 par rapport 2008, elle a galement permis de rduire les missions de CO₂ grce au raccourcissement des routes d'accs au march et la diminution des cots de transport rendus possibles par la cration de la coentreprise. Par exemple, en reconfigurant ses envois par train de manire augmenter la quantit transporte dans chaque wagon, MillerCoors a rduit le nombre de wagons ncessaires de prs de 40% ? soit l'quivalent de 3000 tonnes mtriques de CO₂. MillerCoors est une coentreprise exploite par Molson Coors et SABMiller, dont Molson Coors possde 42% des actions et compte pour 42% de l'empreinte environnementale dcrite dans son rapport annuel.

Durant la dernire anne, Molson Coors a uni ses efforts ceux de Circle of Blue, un rseau international compos de journalistes, de scientifiques et d'experts en communications, pour lancer un sondage indpendant administr par GlobeScan mesurant le niveau de connaissance du public l'gard des enjeux de l'eau. Les rsultats de ce sondage mondial ont t dvoils Stockholm le 18 septembre 2009 l'occasion de la Semaine mondiale de l'eau, dans un rapport intitul .

En mars 2010, Molson Coors annonait qu'elle devenait le commanditaire principal de l'initiative Water Disclosure de l'organisme indpendant sans but lucratif Carbon Disclosure Project (CDP). Cet organisme s'est impos comme rfrence mondiale dans le suivi des missions de gaz carbonique en recueillant ses donnes directement auprs de milliers d'entreprises travers le monde, afin que ces renseignements soient pris en compte dans les dcisions et les politiques des grandes socits. Depuis le lancement du projet Water Disclosure, le CDP utilise sa structure dj tablie pour s'attaquer au problme tout aussi criant de la raret de l'eau.

En plus de commanditer ce projet, Molson Coors se joint plus de 300 autres entreprises qui ont choisi de livrer un rapport sur leur consommation d'eau et d'autres enjeux connexes. Cette initiative dotera les entreprises d'un cadre commun permettant d'valuer les risques lis l'eau, et mettra en lumire le rle essentiel qu'elles jouent dans la divulgation et l'valuation de leurs pratiques de gestion de l'eau.

Dans le cadre de son engagement envers la transparence et l'amlioration continue, Molson Coors diffusera un rapport annuel sur son rendement face ces objectifs. Les donnes principales de ce rapport seront .

propos de Molson Coors Brewing Company:

Molson Coors Brewing Company est un des plus grands brasseurs du monde. La Socit fabrique, met en march et vend un portefeuille de marques extraordinaires qui ravissent les consommateurs du monde entier, incluant Coors Light, Molson Canadian, Carling, Blue Moon et Keystone Light en Amrique du Nord, en Europe et en Asie. La Socit est prsente au Canada, travers sa filiale Molson Coors Canada, aux tats-Unis, travers MillerCoors, ainsi qu'au Royaume-Uni et en Irlande travers Molson Coors UK. Pour plus de dtails sur Molson Coors Brewing Company et notre portefeuille de marques, visitez le site Web de la Socit l'adresse www.molsoncoors.com.

Pour plus de dtails sur les engagements de Molson Coors en matire de responsabilit d'entreprise, visitez le site www.molsoncoors.com/responsibility.