Banco Bradesco annonce ses résultats pour les neuf premiers mois de 2010
SÃO PAULO, October 28, 2010 /PRNewswire/ --
Les principaux résultats enregistrés par Bradesco (NYSE: BBD; BOVESPA: BBDC4; Latibex: XBBDC) au cours des neuf premiers mois de 2010 sont présentés ci-après :
1. Un bénéfice net ajusté(1) pour la période de 7,120 milliards BRL (en hausse de 23,9 % par rapport aux 5,747 milliards BRL pour la même période de 2009), ce qui correspond à 2,38 BRL accumulé par action dans les douze derniers mois et à un rendement des capitaux propres moyens(2) de 22,5 %. 2. Le bénéfice net ajusté était constitué de 4,995 milliards BRL tirés des activités financières, ce qui correspond à 70 % du bénéfice net total, ainsi que de 2,125 milliards BRL découlant des activités reliées aux assurances, aux régimes de retraite privés et au obligations d'épargne, soit 30 % du bénéfice net total. 3. Le 30 septembre 2010, la capitalisation du marché boursier de Bradesco s'élevait à 114,510 milliards BRL(3), tandis que le prix des actions privilégiées a augmenté de 19,6 %(4) au cours des douze derniers mois. 4. Le total de l'actif était de 611,903 milliards BRL en septembre 2010, une hausse de 26,0 % par rapport au montant correspondant à la même période en 2009, alors que le rendement de l'actif moyen était de 1,7 %. 5. Le portefeuille de prêts total(5) se situait à 255,618 milliards BRL en septembre 2010, en hausse de 18,6 % par rapport à la même période de 2009. Les activités avec les particuliers ont totalisé 92,905 milliards BRL (en hausse de 23,0 %), alors que les activités avec les entreprises se sont chiffrées à 162,713 milliards BRL (en hausse de 16,2 %). 6. Le total des actifs sous gestion s'élevait à 838,455 milliards BRL, une hausse de 24,3 % par rapport à septembre 2009. 7. Les capitaux propres étaient de 46,114 milliards BRL en septembre 2010, une hausse de 18,6 % par rapport au solde de l'an dernier. Le coefficient de suffisance du capital (Bâle II) s'élevait à 15,7 % en septembre 2010, dont 13,5 % provenait des capitaux propres de catégorie I. 8. Durant les neuf premiers mois de 2010, 4,160 milliards BRL en intérêts sur les capitaux propres et les dividendes ont été versés aux actionnaires et provisionnés, dont 2,408 milliards BRL étaient reliés au bénéfice net de la période (938 millions BRL en tant que dividendes mensuels et provisoires et 1,470 milliards BRL provisionnés) et 1,752 milliards BRL étaient reliés à l'exercice fiscal 2009 (43 millions BRL payés le 4 janvier 2009 et un paiement supplémentaire de 1,709 milliards BRL fait le 9 mars 2010). 9. Le coefficient de rendement(6) se situait à 42,5 % en septembre 2010 (40,9 % en septembre 2009), tandis que le coefficient << ajusté au risque >> s'élevait à 53,3 % en septembre 2010 (55,8 % en septembre 2009). 10. Les primes d'assurance émises, les cotisations à la sécurité sociale et les revenus sur les obligations d'épargne ont totalisé ensemble 22,056 milliards BRL pour les neuf premiers mois de 2010. Les provisions techniques s'élevaient à 82,363 milliards BRL, représentant 31,1 % de l'industrie de l'assurance du Brésil (période : août 2010). 11. Les investissements dans les infrastructures, les technologies de l'information et les télécommunications se sont élevés à 2,694 milliards BRL pour les neuf premiers mois de 2010, en hausse de 8,1 % comparativement à la même période en 2009. 12. Dans les neuf premiers mois de 2010, les impôts et les cotisations, y compris la sécurité sociale, versés ou provisionnés, se sont chiffrés à 10,766 milliards BRL, dont 4,398 milliards BRL correspondaient aux impôts retenus et perçus auprès de tiers, et 6,368 milliards BRL aux impôts prélevés sur les activités de la Bradesco Organization durant les neuf premiers mois de 2010, soit 89,4 % du bénéfice net ajusté. 13. Banco Bradesco possède un vaste réseau de services à la clientèle à travers le Brésil, avec 6 374 filiales, petites filiales PAB et PAA (3 498 filiales, 1 233 PAB et 1 643 PAA). Les consommateurs peuvent aussi utiliser 1 559 PAE, 31 759 distributeurs de billets du réseau Bradesco Dia&Noite (Jour&Nuit), 24 887 points de service Bradesco Expresso, 6 194 succursales Banco Postal et 9 248 distributeurs de billets du réseau Banco24Horas. 14. Pendant les neuf premiers mois de 2010, la somme des salaires, des frais de personnel et des avantages sociaux totalisait 5,717 milliards BRL. La somme des avantages offerts aux 92 003 employés de Bradesco Organization ainsi qu'aux personnes à charge s'élevait à 1,332 milliards BRL, alors que la somme investie pour les programmes de formation et de développement totalisait 68,286 millions BRL. 15. En août 2010, Odontoprev S.A. et ses sociétés-mères Bradesco Seguros S.A. et ZNT Empreendimentos, Comercio e Participacoes Ltda. ont signé un protocole d'entente avec BB Seguros Participacoes S.A. pour former une alliance stratégique visant le développement et la vente de régimes d'assurance dentaire. 16. En août 2010, Bradesco et Banco do Brasil ont signé un protocole d'entente avec Caixa Economica Federal, en vue de la participation de Caixa dans une nouvelle société brésilienne nommée << Elo >>, se spécialisant dans les cartes de crédit, de débit et prépayées destinées autant aux titulaires de comptes qu'aux clients sans compte bancaire des banques respectives. 17. En septembre 2010, Bradesco a conclu un accord avec CPM Braxis et ses actionnaires afin de transférer la participation majoritaire de CPM Braxis à Capgemini S.A., permettant ainsi à Capgemini d'acquérir 55 % du capital de CPM Braxis. 18. Principales récompenses et attributions pour le troisième trimestre de 2010 : -- Bradesco a reçu le score Escore GAMMA 7 remis par Standard & Poor's Governance Services en reconnaissance de ses standards élevés de gouvernance d'entreprise. À titre de comparaison, le meilleur score GAMMA Governance décerné dans le monde était de 7+. -- Une fois encore, Bradesco fait partie de l'indice mondial de durabilité Dow Jones (DJSI) à la Bourse de New York en 2010, un indicateur qui classe les meilleures entreprises dans le monde en termes de gouvernance d'entreprise et de pratiques responsables, sociales et environnementales ; -- Bradesco a été élu l'une des 100 meilleures entreprises de l'année dans le cadre du << 2010 Organizational Human Development Indicator Award >> ; -- Le groupe d'assurance Grupo Bradesco de Seguros e Previdencia s'est trouvé en tête du classement général annuel Valor 1000, dans les catégories suivantes : assurances, assurance vie, régime de retraite et santé (magazine Valor 1000) ; -- Pour la sixième fois, Bradesco Saude a reçu la récompense Estadao RH Top of Mind dans la catégorie << assurance médicale >> (journal Estado de Sao Paulo / Felix Editora) ; -- Organizacao Bradesco a été désignée comme la meilleure banque en termes de ressources humaines et de responsabilité sociale, la meilleure société d'assurance et la meilleure société d'assurance médicale dans la publication annuelle As Melhores da Dinheiro (magazine IstoE Dinheiro) ; et -- Depuis 11 ans, Bradesco est désignée comme l'une des << 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler au Brésil >> (magazine Epoca). 19. Sur le plan de la durabilité, les activités de Bradesco se divisent en trois volets : (i) La finance durable, qui se concentre sur l'inclusion bancaire, les changements sociaux et environnementaux pour l'approbation de prêts bancaires dans le but de pouvoir offrir des produits sociaux et environnementaux ; (ii) La gestion responsable, axée sur les valeurs professionnelles, l'amélioration des lieux de travail et l'adoption de pratiques éco-énergétiques ; ainsi que (iii) Les investissements sociaux et environnementaux, basés sur l'éducation, l'environnement, la culture et les sports. La grande vedette dans ce domaine, c'est Fundacao Bradesco, qui a donné 53 années de sa vie afin de développer un immense programme socio- éducatif qui dessert 40 écoles au Brésil. En 2010, un budget de 268 010 millions BRL permettra la tenue de plus de 660 000 événements, dont 112 000 étaient destinés aux étudiants dans leurs propres écoles. Également, les 50 000 élèves d'écoles élémentaires obtiennent gratuitement des uniformes, des fournitures scolaires, des repas et une assurance médicale et dentaire. Plus de 550 000 étudiants iront à l'école virtuellement, à l'aide d'un portail d'apprentissage en ligne mis en place par les Centres d'inclusion numérique (Digital Inclusion Centers, CIDs) et grâce à des programmes soutenus par le partenariat stratégique, comme Educa+Acao.
(1) Selon les événements non-récurrents décrits à la page 8 du rapport sur l'analyse économique et financière ; (2) excluant les effectifs de l'évaluation des ajustements de l'actif enregistrés pour le capital des actionnaires ; (3) un total de 127,6 milliards BRL basé sur le nombre total d'actions (moins les actions non émises) multiplié par le cours de clôture pour les actions privilégiées au dernier jour de la période (majorité des actions liquidées) ; (4) considération du réinvestissement des dividendes/intérêt sur le capital ; (5) tient compte des cautions et des garanties, de l'avance sur les créances sur cartes de crédit et de la cession de prêts (fonds d'investissement adossés par des créances et créances adossées à des crédits immobiliers) ; et (6) cumulé sur 12 mois.
Contact : Mme Ivani Benazzi de Andrade, téléphone : +55-11-2178-6218 ou M. Carlos Tsuyoshi Yamashita, téléphone : +55-11-2178-6204.