Le Luxembourg confronté à une pénurie de talents au sein du secteur des services financiers

LUXEMBOURG, December 6, 2010 /PRNewswire/ -- Le Luxembourg, qui dépend fortement des travailleurs étrangers et frontaliers, est confronté à une pénurie d'éléments de talent dans le secteur des services financiers, après le retour dans leurs pays d'origine d'un nombre important de travailleurs temporaires pendant la crise économique. Telles sont les conclusions du tout dernier << Rapport sur les Tendances du Recrutement en Europe >> publié par le cabinet de recrutement de personnel multilingue Euro London Appointments.

Ce rapport dénote une hausse de la demande pour des professionnels du reporting réglementaire, de la conformité et du risque, générée par l'évolution de la législation de l'Union Européenne. sur les niveaux de liquidité. Il prévoit également une augmentation de la demande pour les spécialistes de la comptabilité de fonds, engendrée là encore par l'entrée en vigueur des nouvelles Directives de l'Union Européenne.

<< Il est de plus en plus difficile de trouver le personnel adéquat au Luxembourg, >> a expliqué David Shacklock, Directeur Général de Euro London. << Le recrutement est devenu encore plus problématique car les entreprises mettent beaucoup de temps à prendre leurs décisions, et passent ainsi souvent à côté d'employés potentiels. >>

Le Rapport sur les Tendances du Recrutement Automne / Hiver de Euro London couvre les marchés du travail au Royaume-Uni, en France, en Allemagne, au Luxembourg et en Suisse. Pour obtenir une copie complète de ce rapport, veuillez vous rendre sur le site Internet de Euro London : http://bit.ly/eUqrIe.

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