COMMUNIQUE - Vous avez dit Junior-Entreprise?

Vous avez-dit Junior-Entreprise ?

Mickaël Brunetta et Denis Runge ont pris les rênes de SPRINT, l'une des meilleures Juniors-Entreprises de France

Denis Runge, étudiant à Télécom Ecole de Management, et Mickaël Brunetta, étudiant à Télécom Sud Paris, responsables de SPRINT

Mai 2011. Il existe environ 150 Juniors-Entreprises en France. Créées au sein des grandes écoles ou des universités, ces mini-entreprises sont dirigées par des étudiants. Leur fonctionnement est souvent méconnu. Mickaël Brunetta et Denis Runge, étudiants à Télécom SudParis et Télécom Ecole de Management, viennent de débuter leur mandat d'un an à la tête de SPRINT, la Junior-Entreprise commune aux deux grandes écoles qui partagent le même campus à Evry.

SPRINT : une Junior-Entreprise hybride regroupant des élèves ingénieurs et managers

Créée en 1981, SPRINT est l'une des meilleures Juniors-Entreprises de France. Certifiée ISO 9001 version 2008, elle s'est classée dans les 8 premières juniors au Prix d'Excellence 2010 délivrée par la CNJE (Confédération Nationale des Juniors-Entreprises). Elle a la particularité de se composer d'étudiants en école de management (Télécom Ecole de Management) et en école d'ingénieurs (Télécom SudParis) qui font campus commun à Evry. Mickaël Brunetta: « Du fait de notre double compétence, nous pouvons réaliser des missions très variées : création de sites ou d'applications web, opérations réseaux, études de marché, stratégies marketing ou audits financiers, voire aide à la création d'entreprise. Nous effectuons aussi des projets plus complexes (donc plus intéressants) regroupant nos doubles compétences commerciales et techniques.

Quand des étudiants entrent dans la peau de dirigeants d'une entreprise

Denis Runge: « Travailler dans une Junior-Entreprise est une expérience unique du monde du travail. Nous travaillons toute l'année au contact d'entreprises variées. La gestion de la Junior-Entreprise nous apprend l'autonomie, la responsabilité et nous permet d'apprivoiser la pression. Il faut prospecter afin de signer des contrats, recruter des intervenants, tenir des délais, tout en sachant qu'une année ne se passe pas sans impondérable. Bref, tout sauf de l'impro !

Pour valoriser son savoir-faire, SPRINT tient ainsi un blog d'analyse sur les tendances du secteur des nouvelles technologies : .

« Après 6 mois de formation, nous avons pris début 2011 la direction de la Junior-Entreprise pour un mandat d'un an. A l'issue de ce mandat, nous transmettrons les rênes de SPRINT aux 20 étudiants qui nous succèderons après les avoir formé à leur tour pendant 6 mois. La Junior-Entreprise se transmet ainsi de promotion en promotion tout en gardant son savoir-faire », raconte Mickaël.

Une PME au rapport qualité prix maximal

« Nous fonctionnons comme un cabinet de conseil. Au cours de l'année, environ 60 étudiants de nos deux écoles deviennent intervenants et vont réaliser des missions pour le compte de la Junior-Entreprise, ce qui représente un volume d'activité d'une trentaine de missions chaque année. Nos clients sont des auto-entrepreneurs et des PME, qui recherchent des prestations avec le meilleur rapport qualité prix possible. Notre statut dérogatoire nous permet de pratiquer des tarifs très attractifs. Il est plus difficile en revanche d'obtenir des missions de grands groupes qui ont peut-être moins le réflexe de faire appel aux Juniors-Entreprises, confie Denis.

Un chiffre d'affaires redistribué aux étudiants

« En 2011, nous souhaitons atteindre un chiffre d'affaires de 80 000 euros, un montant atteint par nos prédécesseurs en 2009. Dans l'absolu, ce n'est pas très élevé, mais je rappelle que nous facturons nos prestations à un coût très compétitif. Nous redistribuons 70% des sommes facturées par la Junior- Entreprise à tous les étudiants qui ont travaillé sur les projets, en fonction de leur mission. Les 30% restants sont réinvestis dans le fonds de la Junior », termine Mickaël.

Contact presse - Télécom Ecole de Management

Tristan Horreaux - Attaché de presse - (+33)6 81 53 37 39 -

Télécom Ecole de Management est une grande école de commerce publique. Les médias et les DRH placent régulièrement Télécom Ecole de Management parmi les toutes meilleures formations au management en France. Accréditée par l'AMBA, membre de l'EFMD, de l'AACSB et de la FNEGE, Télécom Ecole de Management compte 1100 étudiants et 72 enseignants-chercheurs. Dirigée par Denis Lapert, l'école partage son campus à Evry avec Télécom SudParis, grande école d'ingénieurs. Télécom Ecole de Management fait partie de l'Institut Télécom, organisme d'enseignement supérieur, de recherche et d'innovation en sciences et technologies de l'information et de la communication, aux côtés de Télécom ParisTech, Télécom Bretagne, Télécom SudParis, des deux filiales Télécom Lille1 et Eurecom, et de 5 écoles associées.