Opcalia fait le point sur sa politique d'ingénierie financière et de cofinancements externes

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Alors que la DATAR signe, pour la première fois, une convention FEDER avec un OPCA et que les décisions du FPSPP sur les actions territoriales viennent d'être rendues

Opcalia fait le point sur sa politique d'ingénierie financière et de cofinancements externes

Près de 200 millions d'euros au titre des projets financés par le FPSPP, l'Etat, les Régions, le FSE et le FEDER.... au service ·       des salariés : sécuriser les parcours professionnels des salariés et accompagner l'intégration des publics fragilisés ·       des petites entreprises : faciliter l'accès à la formation professionnelle et donner les moyens de la compétitivité ·       des branches professionnelles, des bassins d'emploi et des thématiques spécifiques nécessitant une attention particulière

Paris, le 15 juin 2011- Au moment où le FEDER (Fonds européen de développement régional) signe un double accord avec un OPCA, pour accompagner les entreprises dans leurs démarches de développement durable et développer la professionnalisation et l'emploi des jeunes d'outre-mer notamment en métropole, Opcalia fait le point sur sa stratégie d'ingénierie financière et de cofinancements externes.

Depuis sa création, Opcalia a le souci de l'équité d'accès à la formation professionnelle de tous les publics. Dans ce cadre, le réseau met en place des actions visant la sécurisation des parcours professionnels au bénéfice des salariés, des licenciés économiques et des demandeurs d'emploi. Il accompagne les entreprises notamment les TPE qui ont le moins facilement accès à la formation professionnelle. Opcalia met aussi en place des actions visant à accompagner des secteurs, des territoires et bassins d'emploi en proie à des difficultés économiques spécifiques. Il soutient également problématiques et thématiques particulières telles que le handicap, l'illettrisme, l'égalité hommes/femme ou l'emploi des seniors.

Opcalia s'appuie en cela sur les axes d'intervention des programmes financés par l'Europe, des politiques publiques initiées par l'Etat ou la Région mais aussi sur les orientations définies par les partenaires sociaux particulièrement au travers du Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP).

FPSPP : 150 millions d'euros en perspective

Désormais, le partenaire emblématique et privilégié de cette politique est le FPSPP qui a ou devrait engager, via Opcalia, près de 150 millions d'euros mobilisables sur la période 2009/2011. D'ores et déjà, et dès avant les dernières décisions qui viennent d'être rendues sur les projets territoriaux, 83 millions d'euros ont été obtenus sur les mesures crise FUP/FPSPP et les divers appels à projets initiés par le Fonds.

En intégrant les prochains appels à projets, le réseau OPCALIA devrait raisonnablement franchir le cap des 150 millions d'euros entre le prolongement des mesures crise, le lancement du nouveau dispositif de sécurisation des parcours professionnels qui succédera au CTP et à la CRP, ou bien encore le lancement de la POE mais aussi la déclinaison des thématiques et priorités du Fonds paritaire vers les DOM notamment pour la problématique de l'illettrisme et des savoirs de base.

Une mobilisation forte sur les actions territoriales et partenariales : 17 projets cofinancés sur différentes thématiques pour une ressource de 14 millions d'euros engagée par le FPSPP

Opcalia s'est très largement mobilisé sur cette thématique initiée par les partenaires sociaux du Fonds paritaire. Elle a pour double logique l'appréhension d'une problématique identifiée par des acteurs sur un secteur et la mobilisation de partenaires locaux co-financeurs particulièrement les Régions.

Le réseau Opcalia a ainsi joué sur différentes dynamiques pour des opérations à géométrie variable (avec toujours la dominante territoriale) : sectorielle, interrégionale, régional voire, pourquoi pas, de dimension nationale qui mobilise l'ensemble des opérateurs.

Ainsi, la promotion et le développement du contrat de professionnalisation est un axe fort au travers de projets comme PRODIAT et PRODOM, projet plus spécifiquement dédié à l'insertion en métropole des jeunes domiens, qui mobilise de nombreux partenaires (DATAR, SEOM, LADOM, Régions...).

L'accent a également été porté sur le développement de la VAE dans de nombreuses régions mobilisées. La poursuite de l'effort engagé au travers de la GPEC est également à l'ordre du jour avec une action forte et mobilisatrice.

Le territoire est également conjugué dans un cadre interrégional avec l'opportunité d'accompagner, dans un partenariat concerté avec les Régions, les entreprises du secteur avicole.

D'autres actions territoriales ont pour problématique par exemple l'expérimentation en Bretagne sur deux bassins d'emploi de la sécurisation des parcours professionnels au bénéfice de salariés pluri-actifs, ou bien encore l'expérimentation d'une plate-forme de gestion des compétences emploi/formation sur une zone aéroportuaire en Midi-Pyrénées ou enfin l'accompagnement des entreprises dans la définition de nouvelles stratégies au travers de la mobilisation de pré-diagnostics sur l'impact de l'innovation dans le champ des ressources humaines et la construction d'un plan d'action RH en Pays-de-la-Loire.

Au surplus, l'action d'Opcalia se démultiplie en région avec les accords signés avec l'Etat au travers d'EDEC (Engagements de développement de l'emploi et des compétences) avec les DIRRECTE (Directions Régionales des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi) mais aussi de plus en plus sur des partenariats/projets avec les Régions, qui pour certaines, ont ouvert leurs portes dans le contexte de crise économique qui vient d'être vécu.

FSE : 23 millions d'euros

Opcalia est également un acteur privilégié des thématiques, publics cibles et champs d'intervention définis par l'Etat et ses services déconcentrés au travers du FSE (Fonds social européen). C'est dans ce cadre que 23 millions d'euros ont été obtenus par les opérateurs territoriaux du réseau.

FEDER : vers d'autres horizons...

Pour diversifier les partenariats et envisager de construire des projets encore plus ambitieux, Opcalia met en place des projets qui appellent des partenaires pluriels, du multi-financement et des champs d'expérimentation non encore appréhendés par les OPCA. Dans ce cadre, le réseau Opcalia est le premier OPCA à conclure des accords de financement du Fonds européen de développement régional avec la DATAR. A ce jour deux premières conventions ont été signées : la première concerne l'analyse des démarches ressources humaines des entreprises dans le cadre du développement durable (65 000 euros de janvier 2011 à juin 2012) et la seconde la professionnalisation et l'emploi des jeunes ultramarins dans des entreprises implantées en région ou en métropole (534 000 euros de janvier 2011 à décembre 2012).

 

Des résultats significatifs sur des opérations emblématiques

A titre d'illustration, Opcalia a obtenu des résultats significatifs sur des opérations emblématiques. Ainsi depuis son engagement en janvier 2009, et dans un contexte de réforme de la formation professionnelle, Opcalia, sur l'ensemble du territoire a accompagné le parcours de formation de 25 000 licenciés économiques signataires d'un CTP ou d'une CRP.

Un partenariat national avec Pôle emploi et Afpa-Transitio qui a participé d'une reconnaissance institutionnelle, partenariale, territoriale et réactive du réseau Opcalia, et ceci dans l'ensemble des régions.

Concernant les autres « mesures anti-crise » et le chômage partiel plus particulièrement, les opérateurs du réseau ont engagé des actions pour les secteurs les plus touchés (verre mécanique, cristallerie, transport aérien) et sur les territoires les plus sinistrés. Cette démarche qui a mobilisé la DIRECTTE et ses unités territoriales, les Régions, l'Europe, le FUP (Fonds Unitaire de Péréquation) et le FPSPP a permis de développer un appui conseil qualifié qui fait appel à une double maîtrise des dispositifs formation et des mesures emploi. Des actions sont actuellement engagées (certaines d'ores et déjà réalisées), auprès de 10 600 salariés et près de 250 entreprises.

 A propos d'Opcalia ()

Opcalia est un Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) - interbranches, interprofessionnel et régional - au titre de la formation professionnelle. Il finance la formation des salariés via différentes mesures : plan de formation, contrats et périodes de professionnalisation, DIF, bilans de compétences, VAE.

- Définition et mise en œuvre de projets de formation ;

- Ingénierie financière : articulation des différentes mesures de formation, cofinancements publics... ;

- Simplification administrative et financière ;

- Service d'informations juridiques sur la formation ;

- Mise à disposition d'outils d'information, d'aide à la décision...

Opcalia est le 3ème acteur national en matière de gestion de la Formation Professionnelle Continue et représente 38 000 entreprises adhérentes qui emploient 1,6 million de salariés issus de 26 branches et secteurs d'activité ou de l'interprofession ; 410 M€ ont été collectés en 2010 au titre de la Formation Professionnelle des salariés (MSB 2009).

Opcalia s'appuie sur un réseau de 28 opérateurs régionaux répartis sur tout le territoire et d'opérateurs de branche avec un effectif de 520 collaborateurs.

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Service de presse : Jean-Paul Amary / 06 07 30 73 79 / jpa@amary.com