La plupart des cadres supérieurs américains et européens interrogés sont confiants à propos de l'économie
NEW YORK, March 4 /PRNewswire/ -- - L'enquête de PricewaterhouseCoopers permet d'établir que plus de la moitié des répondants sont en train de considérer des fusions et des acquisitions pour alimenter la croissance
D'après l'étude << Management Barometer >> de PricewaterhouseCoopers la plupart des cadres supérieurs de sociétés multinationales aux Etats-Unis et en Europe sont positifs en ce qui concerne l'économie au cours des 12 prochains mois et ont rehaussé leurs objectifs de revenus. Malgré cet optimisme, les prévisions d'embauche de personnel et d'investissement demeurent, pour les 12 mois à venir, très prudentes. Cette étude a été effectuée au cours du 4ème trimestre 2003 et révèle que presque 80 % des cadres supérieurs américains interrogés pensent que l'économie U.S. est en période de croissance. Ce taux représente une augmentation de 19 % par rapport au 3ème trimestre. Par ailleurs, 90 % d'entre eux pensent que les revenus de leur société vont augmenter dans les 12 prochains mois, soit une augmentation de 7 % par rapport au 3ème trimestre. En Europe, 51 %, représentant une hausse de 15 %, pensent que l'économie est en train de croître et 80 % s'attendent à une augmentation des revenus, 7 % de plus qu'au 3ème trimestre.
49 % des cadres supérieurs américains ont déclaré qu'ils envisageaient de recruter du personnel au cours de l'année à venir, à des niveaux toutefois très modestes. En Europe, 16 % des répondants prévoient d'embaucher ; ils s'attendent néanmoins à un taux d'embauche nette négatif. 51 % aux Etats-Unis et 45 % en Europe anticipent de nouveaux investissements importants. Cependant, le niveau moyen de nouvelles dépenses planifiées reste limité aux Etats-Unis et a quelque peu baissé en Europe.
Plus de la moitié des cadres interrogés, 53 % aux Etats-Unis et 59 % en Europe, ont déclaré que leur société serait prête à considérer une fusion ou une acquisition dans les 12 prochains mois, y compris les achats ou les ventes d'activités commerciales ainsi que les spin-off.
L'étude a aussi permis d'établir que les inquiétudes des cadres vis-à-vis de leur entreprise sont en train de changer. L'inquiétude principale, pour 38 % des répondants aux Etats-Unis et 36 % en Europe, est désormais la concurrence des marchés étrangers. Les inquiétudes traditionnelles à propos de la faiblesse de la demande sont en déclin et ne sont partagées que par 34 % des répondants aux Etats-Unis et 26 % en Europe.
<< La confiance des entrepreneurs est élevée aux Etats-Unis et est en train de le devenir en Europe. Les dirigeants se concentrent désormais non plus sur la survie de leur entreprise mais sur la croissance et la concurrence. >>, a déclaré Frank Brown responsable international du service conseil.
Le défi pour les sociétés est de transformer ces prévisions de croissance en seuils de rentabilité soutenables.
Pour Brown : << Le regain du désir d'effectuer des transactions est un signe que la confiance revient. Certaines sociétés risquent de faire l'objet ou d'instiguer des fusions et des acquisitions plutôt que de procéder à de nouvelles embauches ou à de nouveaux investissements. >>
Tableau de synthèse :
Etats-Unis Union Européenne
3ème trimestre 4ème 3ème trimester 4ème
trimestre trimestre
Pensent que 60 % 79 % 36 % 51 %
l'économie est en
période de
croissance
Optimistes à propos 73 85 37 59
de l'économie dans
les 12 prochains
mois
Optimistes à propos 46 % 66 % 66 % 76
de l'économie
mondiale
Prévoient une 83 90 73 80
croissance des
revenus dans les 12
prochains mois
Croissance du % 7,2 9,3 4,1 5,1
moyen de la
croissance
Prévoient de 44 51 41 45
nouveaux
investissements
majeurs dans les 12
prochains mois
Nouveaux 7,5 7,8 8,3 7,2
investissements en
tant que % du
revenu
Prévoient de 42 49 15 16
recruter dans les
12 mois prochains
Nouveaux employés +0,3 +0,3 -1,6 -1,3
en tant que % du
personnel
Etudient des 48 % 53 % 51 % 59 %
possibilités de
fusion et
acquisition (net)
Acquisition d'une 38 43 32 39
autre activité
Vente 12 16 28 22
partielle/totale
d'une propre
activité
Placements 5 9 11 12
d'actions d'une
filiale / spin-off
L'étude " Management Barometer " de PricewaterhouseCoopers est une enquête trimestrielle réalisée auprès des cadres supérieurs des grandes entreprises multinationales de différents secteurs aux Etats-Unis et en Europe. Les résultats présents sont tirés de l'enquête du 4ème trimestre 2003, conduite auprès de 174 directeurs financiers et PDG américains et 140 directeurs financiers et PDG européens. Cette étude est élaborée et réalisée avec l'aide de BSI Global Research Inc. Des renseignements supplémentaires à propos du " Management Barometer " y compris les graphes, peuvent être obtenus en écrivant à pete.collins@us.pwc.com). PricewaterhouseCoopers (http://www.pwc.com/) est le plus grand cabinet de services professionnels du monde. Forts des connaissances et des compétences de plus de 120 000 personnes réparties dans 139 pays, nous établissons des relations solides par la prestation de services fondés sur la qualité et l'intégrité. PricewaterhouseCoopers " fait référence au réseau d'entreprises membres de PricewaterhouseCoopers International Limited, chacune d'entre elles étant une entité légale distincte et indépendante.