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mardi 13 septembre 2011 à 10h00

LE MARCHE DE L'EMPLOI EN LIGNE EST EN HAUSSE EN AOUT


 

 

Les offres d'emploi dans les secteurs manufacturiers et bancaires, ainsi que les postes d'encadrement, dynamisent les recrutements d'après le Monster Index de l'Emploi

 

Faits marquants du mois d'août 2011 :

 

Le Monster Index de l'emploi en Europe donne chaque mois une image du marché de l'emploi en ligne en analysant en temps réel plusieurs millions d'offres d'emploi issues d'une large sélection de sites d'entreprises et de portails Internet en Europe, dont la France. L'Indice ne reflète la tendance d'aucun annonceur ni d'aucune source en particulier mais représente une mesure agrégée de l'évolution des offres d'emploi en ligne dans tous les secteurs.

 

« L'Index révèle une progression régulière des offres d'emploi sur l'année, malgré un contexte et une actualité économiques qui accentuent la perspective d'un plafonnement de la reprise française », explique Bruno Bremond, Directeur Général Monster France et Europe du Sud. « Ceci étant, ces derniers mois, la France s'est particulièrement distinguée en Europe avec une tendance positive du secteur industriel et de la grande distribution. Malgré une croissance prudente, certains secteurs et régions affichent une activité économique dynamique et une grande diversité de postes à pourvoir. »  

 

 

Tendances sectorielles sur 12 mois : 15 des 21 secteurs observés par l'Index affichent une croissance annuelle positive.

 

 

 

 

 

 

 

Tendances annuelles par catégorie : Pour le quatrième mois consécutif, le volume d'offres d'emploi en ligne a progressé dans les neuf catégories professionnelles.

 

  • Si les offres en ligne de postes d'encadrement (+36 %) progressent fortement sur l'année, les recrutements accusent un ralentissement moins marqué en cette fin d'été que les années précédentes. Le besoin en managers à cette période de l'année reste relativement soutenu dans le secteur bancaire et les RH. 

 

  • Les emplois non qualifiés (+14 %) connaissent une plus forte augmentation du volume des offres, même si la croissance pour cette catégorie reste l'une des plus frileuses. 

 

  • Sur l'ensemble des catégories professionnelles, l'activité de recrutement en ligne pour les artisans et ouvriers des métiers de type artisanal (+3 %) accuse le ralentissement le plus net. Cette atonie de la croissance annuelle est à l'image de la morosité des recrutements dans la production et les secteurs connexes.  

 

Tendances géographiques sur 12 mois : Les sept régions françaises enregistrent toutes une croissance annuelle positive.

 

  • L'Île-de-France (+31 %) est le premier bassin d'emploi observé par l'Index. La région brille notamment par le dynamisme des RH et des services administratifs et organisation, ainsi que de l'ingénierie. 

 

  • De toutes les régions, c'est le Nord (+8 %) qui affiche la croissance la plus modérée, même si le Sud-Ouest (+10 %) s'inscrit dans cette même tendance pour les traditionnels secteurs pourvoyeurs d'emploi dans la région, comme le commercial. 

 

 

Tendances internationales :

 

Avec un taux de croissance annuelle de 21 % en août, le Monster Index de l'Emploi en Europe poursuit sur la dynamique du mois dernier. Selon l'Index, la production industrielle reste le premier secteur d'activité pourvoyeur d'emplois en ligne, malgré un léger fléchissement dans les transports, la poste et la logistique. Quant au secteur public, de la défense et des collectivités, c'est le seul secteur à voir son taux de croissance annuelle reculer ce mois-ci. Les artisans et ouvriers des métiers de type artisanal restent la locomotive des catégories professionnelles pour le cinquième mois consécutif avec la plus forte hausse du volume d'offres en ligne. Au niveau européen, l'Allemagne enregistre toujours la plus forte croissance alors que l'activité de recrutement se tasse légèrement aux Pays-Bas.

 

 

Les résultats du Monster Index de l'Emploi en France du mois de septembre seront publiés                     le 11 octobre 2011.

 

 

 

Le Monster Index de l'emploi en Europe

Lancé en juin 2005 en intégrant les données à partir de décembre 2004, le Monster Index de l'emploi en Europe est une photographie mensuelle des tendances en matière de recrutement dans les différents pays de l'Union européenne. L'Index repose sur l'analyse en temps réel de plusieurs millions d'offres d'emploi issues de sites Internet français et européens représentatifs, parmi lesquels Monster.fr. L'Index est audité par Research America, Inc., un cabinet d'études américain indépendant qui valide la précision des résultats de l'activité du recrutement en ligne avec une marge d'erreur de +/- 1,05 % par catégorie professionnelle, secteur d'activité et région.

L'Index analyse les offres d'emploi en ligne dans tous les pays membres de l'Union européenne.

Le Monster Index de l'emploi est également disponible mensuellement pour la Belgique, la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas, la Suède, le Royaume-Uni et l'Europe à l'adresse suivante : http://about-monster.com/employment/index/17.  

 

 

À propos de Monster France

Monster est le leader mondial de la gestion de carrière et du recrutement en ligne. Division de Monster Worldwide, Monster France, présente en France depuis 1999, s'efforce d'inspirer et d'accompagner les individus pour les aider à améliorer leurs vies. Monster travaille pour chacun en mettant en relation des demandeurs d'emploi de talent et de tous niveaux avec les recruteurs dans tout secteur d'activité. Monster fournit également des conseils personnalisés de carrière au grand public dans son ensemble. Grâce à des sites en ligne de contenu et des services de qualité, Monster propose aux annonceurs de communiquer auprès d'une audience large et hautement ciblée. Pour vous informer sur les produits et services de Monster ou sur la société, visitez le site Monster.fr.

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Copyright Thomson Reuters

Les annexes de ce communiqué sont disponibles à partir de ce lien :
http://hugin.info/143659/R/1545904/474160.pdf
http://media.monster.com/xmonsterfrx/marketing/pdf/MEI_France_Aout_2011.pdf

Ce communiqué de presse est diffusé par Thomson Reuters. L'émetteur est seul responsable du contenu de ce communiqué.

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