TNS Sofres présente le palmarès 2011 des Grandes Ecoles de commerce et d'ingénieurs
Communiqué de presse
Paris, le 29 septembre 2011
TNS Sofres présente le palmarès 2011
des Grandes Ecoles de commerce et d'ingénieurs
Depuis 1986, le baromètre annuel Grandes Ecoles de TNS Sofres vise à interroger les étudiants des Grandes Ecoles de commerce et d'ingénieurs pour connaître leurs attentes à l'égard de l'entreprise et l'attractivité de leurs futurs employeurs. Cette année, l'étude concerne 24 écoles de commerce et 32 écoles d'ingénieurs, soit 441 élèves.
Dans un contexte de crise économique persistante, même s'il règne un certain optimisme concernant leur vison du futur, les étudiants ingénieurs et les étudiants commerciaux expriment des disparités quant à leurs ambitions et leurs arbitrages entre vie professionnelle et vie privée.
L'optimisme se confirme pour décrocher un premier emploi.
Pour la deuxième année consécutive, les étudiants ingénieurs et commerciaux pensent qu'il leur sera facile de trouver un premier emploi. L'optimisme est au plus haut parmi les ingénieurs, qui sont 80% (+7 points par rapport à 2010) à partager ce sentiment. Ils se rapprochent du niveau historique de 2001 (89%) et même de 2008 (84%) au tout début de la crise.
Ils ne sont que 51% parmi les commerciaux à partager cet optimisme (+7 points également), loin du score atteint en 2008 (63%).
Des prétentions salariales qui ne connaissent pas la crise.
Les étudiants ingénieurs et commerciaux sont également très optimistes quant à leurs attentes salariales. Les ingénieurs n'ont jamais été aussi exigeants. Le niveau de salaire jugé acceptable pour un premier emploi atteint des sommets : 36.1 K€ (pour 35.3 en 2010 et 35.9 en 2008, le précédent record). Les commerciaux ont également des attentes très fortes dans ce domaine (33.8 k€) mais en baisse par rapport aux deux années précédentes.
Une différence apparaît également lorsque sont comparées les prétentions salariales des hommes et celles des femmes : si les hommes ont légèrement tendance à être moins exigeants (35.1 K€ en 2011 pour 35.9 K€ en 2010), les femmes n'ont jamais eu autant d'attentes concernant leur premier salaire : 34.3 K€ (pour 32.7 K€ en 2010),
Vie professionnelle / Vie privée : à chacun sa priorité
Cette année, les étudiants ingénieurs et les étudiants commerciaux envisagent un arbitrage complètement différent entre vie professionnelle et vie privée. Les commerciaux qui souhaitent gagner confortablement leur vie mais en travaillant beaucoup demeurent largement majoritaire (67%, pour 62% en 2010), un niveau record. Quant aux ingénieurs, la tendance semble s'inverser : ils étaient 54% en 2010 à déclarer vouloir gagner confortablement leur vie, mais en travaillant beaucoup, ils ne sont plus que 46% cette année. Parallèlement, les ingénieurs qui souhaitent gagner un peu moins mais travailler moins passent de 40% en 2010 à 45% en 2011. Ce phénomène s'observe régulièrement : lorsque les ingénieurs sont particulièrement optimistes sur la facilité à trouver un emploi, ils expriment plus volontiers leur souhait de privilégier leur qualité de vie.
Les secteurs « bancaire », « technologique » et « énergie » deviennent plus attractifs que l'univers de la « grande consommation » et du « luxe ».
Après un - léger - repli en 2010, le secteur bancaire retrouve ses excellents niveaux d'attractivité spontanée. BNP Paribas (1er chez les commerciaux avec 14% de citations et 2ème ex aequo chez les ingénieurs à 8%) et la Société Générale (2ème en école de commerce et 6ème en école d'ingénieur) restent parmi les sociétés les plus attractives. A ces deux entités vient s'ajouter la banque HSBC, au 8ème rang chez les commerciaux. L'étude ayant été conduite en avril, il convient toutefois d'être prudent sur ces résultats, compte tenu des événements intervenus cet été sur ce secteur.
Pour les commerciaux, l'attractivité spontanée des cabinets de conseil est particulièrement élevée cette année, détrônant les acteurs de l'agro-alimentaire et du luxe (KPMG et Deloitte au 3ème rang ex aequo avec 10% de citations, suivis par Price Waterhouse Coopers, 9%). LVMH plonge de la 2ème place en 2010 à la 12ème place cette année, et Danone de la 3ème place à la 7ème.
Pour les ingénieurs, le secteur de l'énergie reste le plus attractif, notamment Total qui se classe en 1ère position avec 9% des réponses citées, EDF, EADS et GDF-SUEZ à la 2ème place ex aequo, avec 8% de citations. Le secteur bancaire est également dans le peloton de tête, avec BNP Paribas avec également 8% des réponses citées et la Société Générale juste derrière avec 7%.
En termes d'attractivité assistée*
Google, nouvelle entreprise proposée, arrive en 1er chez les commerciaux avec 89% mais au 14ème rang chez les ingénieurs avec 67%.
Plus spécifiquement :
n Les commerciaux font la part belle aux entreprises du secteur technologique (alors qu'en 2010, la grande consommation était privilégiée) : Google, Apple et Micorsoft occupent les premières places, Sony arrive en 8ème position et IBM en 10ème position.
n Pour les ingénieurs, parallèlement aux entreprises du secteur technologique qui sont également citées (Apple, en 5ème position), celles du secteur énergétique sont particulièrement bien représentées : EDF arrive en tête (81% de citations) devant GDF-SUEZ (2ème à 77%), Areva (74%) et Total (72%). L'aéronautique (EADS, Air France, Thalès, Dassault Aviation) reste également un secteur « star » pour les ingénieurs.
* une liste d'entreprises est présentée aux personnes interrogées.
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A propos de l'étude
Le palmarès des Grandes Ecoles de commerce et d'ingénieurs a été créé en 1986. Enquêtes réalisées en face-à-face auprès de 411 élèves entre le 30 mars et le 22 avril 2011, dans 56 écoles (échantillon d'écoles stable d'une année sur l'autre) : 24 écoles de commerce et 32 écoles d'ingénieurs.
A propos de TNS Sofres
Leader français et référence des études marketing et d'opinion, TNS Sofres est une société du groupe TNS, l'un des leaders mondiaux du marché et n°1 des études ad hoc. Nous proposons une gamme de prestations d'études, ad hoc ou collective, autour de 5 spécialités compréhension des marchés et des consommateurs, innovation, gestion de la marque communication et gestion de la relation client. L'ensemble de ces prestations est réalisé dans 11 secteurs composés d'experts dédiés à certains marchés ou clients. TNS est présent dans 70 pays dans le cadre d'un réseau intégré, et est à même de conduire des études dans plus de 100 pays.
Contacts presse :
TNS Sofres
Céline Rossignol, Anne Courtois
01 40 92 24 10 / 47 77
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PALMARES :
- spontané des entreprises les plus attractives
- attractivité assistée des entreprises