Genscape se classe au palmarès Inc. 500 de 2004

LOUISVILLE, Kentucky, October 20 /PRNewswire/ -- Genscape, Inc., premier et unique fournisseur américain d'information sur la production d'énergie en temps réel, se classe au palmarès Inc. 500 de 2004 du magazine Inc. qui rend hommage aux sociétés privées ayant connu la croissance la plus rapide aux États-Unis.

Avec sa technologie brevetée, Genscape peut déterminer la puissance fournie par une centrale électrique et évaluer la santé d'un réseau électrique en temps réel. Genscape recueille ces informations à partir d'un réseau de près de 2 000 dispositifs de surveillance sans fil aux États-Unis et en Europe. Ces informations sur les réseaux électriques, qui sont d'une importance capitale, sont vendues aux clients de Genscape parmi lesquels on trouve quelques-unes des plus grandes sociétés énergétiques au monde et diverses autorités fédérales et d'État. Les informations transitent sur Genscape Power 2.3, l'interface Web primée de Genscape. La demande pour le service unique de Genscape a permis à la société de multiplier par 20 son chiffre d'affaires au cours des quatre dernières années. Cette bonne performance lui a valu de se classer 47e au palmarès Inc. 500 et première parmi les sociétés d'énergie.

Genscape a été fondée en 1999 par d'anciens négociants du secteur de l'énergie pour répondre aux besoins du marché énergétique en matière d'information. Depuis 2001, année où Genscape a lancé sa technologie de surveillance, le réseau de la société s'est rapidement développé et dessert actuellement plus de 400 centrales électriques et réseaux de transport d'électricité aux États-Unis et en Europe. Tout en continuant d'élargir son réseau de surveillance, la société a mis en oeuvre une nouvelle stratégie d'expansion visant notamment le développement de technologies de surveillance destinées à d'autres marchés énergétiques comme ceux du gaz naturel et du pétrole. Elle a aussi mis sur pied une division de publications qui diffuse de l'information fondamentale aux marchés énergétiques connexes du charbon, des émissions et du gaz naturel.

<< Nous sommes chanceux de connaître une telle croissance >>, reconnaît Sean O'Leary, co-fondateur et président-directeur général de Genscape. << Nous avons reçu un extraordinaire appui des marchés où nous nous sommes introduit et notre personnel a abattu un travail énorme. Nous avons l'intention d'utiliser cette reconnaissance comme outil de motivation afin de devenir une meilleure entreprise. >>

Sterling Lapinski, co-fondateur et président de Genscape, croit que la société a pu se hisser parmi les Inc. 500 en bâtissant un modèle d'entreprise fondé sur le changement. << La forte demande du marché pour les services de Genscape vient du fait que l'information que nous offrons est radicalement supérieure aux services existants, privés et publics >>, ajoute M. Lapinski. << Le modèle Genscape de création de mécanismes de cueillette d'information axés sur le marché présente un potentiel qui va bien au-delà des marchés énergétiques. >>

La technologie de la société a reçu de nombreux prix et ses co-fondateurs ont été nommés Entrepreneurs de l'année du concours Ernst & Young Entrepreneurs en 2003.

INFORMATION SUR L'ENTREPRISE

Genscape Inc. est une société privée fondée en 1999. GFI Energy Ventures, société de fonds de capitaux propres qui se concentre sur les marchés énergétiques a acquis, avec d'autres investisseurs, une participation majoritaire dans Genscape en août 2003. La société compte 50 employés. Son siège social se trouve à Louisville au Kentucky et ses activités européennes sont basées en banlieue d'Amsterdam aux Pays-Bas.

LES PRIX INC. 500

Inc. 500 classe les sociétés privées selon la croissance de leur chiffre d'affaires cumulatif des quatre dernières années. Comme près de 75 % des emplois créés aux États-Unis proviennent de la petite et moyenne entreprise, le classement Inc. 500 représente un indicateur des entreprises et des industries qui font avancer l'économie. Depuis 1982, le classement Inc. 500 a fait connaître des sociétés de renommée mondiale de prochaine génération comme Microsoft, Stonyfield Farms, Timberland, Oracle, The Princeton Review, Morningstar, E-Trade, Intuit et Domino's Pizza qui ont toutes été classées parmi les Inc. 500 avant de devenir des géants de l'industrie.

Pour de plus amples informations, veuillez contacter Sean O'Leary, PDG, au numéro +1-502-583-3675 ou à l'adresse suivante : sean@genscape.com

Site Web : http://www.genscape.com