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Paris le 2 avril 2012
Olivier Labarre nommé Président du Directoire de BPI
Suite à la prise de participation majoritaire de Perceva Capital au capital de BPI, le conseil de surveillance de BPI présidé par Claude Paoli a nommé jeudi 29 mars 2012 Olivier Labarre Président du directoire de BPI.
Il était co-directeur général du groupe depuis 2010.
Conseil juridique depuis 1987, ancien avocat au Barreau de Paris, Olivier Labarre est également titulaire d'un DEA de droit des affaires. Il intègre le G.I.M (Groupement des Industries Métallurgiques de la région parisienne) en qualité de conseil juridique en 1987.
En 1990, il rejoint BPI où il exercera successivement diverses responsabilités : consultant chef de projet jusqu'en 1997, directeur de la ligne métier "ingénierie, conduite du changement et communication sociale" de 1997 à 2004, directeur associé, en charge du pôle "Projets et Performances" de 2004 à 2007.
En 2007, il devient directeur général adjoint en charge des métiers de l’emploi et était co-directeur général du groupe depuis 2010.
Tout au long de sa carrière, Olivier Labarre a piloté les grandes opérations de restructuration et est intervenu comme conseil stratégique auprès des comités de direction dans la préparation et la mise en oeuvre des projets de changement.
A la tête de BPI, il aura pour mission de consolider le positionnement de leader du groupe sur le marché des ressources humaines et du management au niveau national et international.
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A propos de BPI
Le groupe intervient sur plusieurs champs d’expertise : conseil en management et développement du leadership, recrutement, accompagnement des restructurations, anticipation de l'emploi, conduite des transformations, modernisation de la sphère publique, communication de changement et web 2.0.
Fondé en 1984, BPI a apporté de grandes innovations dans la conduite de restructurations et de transformations d’entreprises, notamment, « les antennes emploi », «l’outplacement individuel » pour tous, les plateformes de développement territoriales, le pacte social ainsi que le marketing du changement.
Photo Olivier Labarre jointe
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