Monster Index de l'emploi: Reprise du recrutement en ligne dans le secteur de l'environnement, de l'architecture et de l'urbanisme malgré un repli global
Reprise du recrutement en ligne dans le secteur de l'environnement, de l'architecture et de l'urbanisme malgré un repli global, d'après le Monster Index de l'emploi en France
Faits marquants du mois de novembre 2012 :
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Le Monster Index de l'emploi France enregistre un repli de 12 % de l'activité de recrutement en ligne sur 12 mois, contre 9 % au mois d'octobre
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Le secteur de l'environnement, de l'architecture et de l'urbanisme est le plus dynamique de l'Index, puisqu'il affiche un taux de croissance annuelle de 5 %
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A l'inverse, le secteur de l'accueil et du tourisme enregistre une croissance négative pour le dixième mois consécutif, et prend la dernière place de l'Index au mois de novembre
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La catégorie des ouvriers qualifiés de l'agriculture et de la pêche est la seule à afficher une croissance annuelle positive du volume d'offres d'emploi en ligne au mois de novembre
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Dans l'ensemble des régions, la tendance baissière amorcée il y a sept mois se confirme par rapport à la même période l'an dernier
Le Monster Index de l'emploi en Europe analyse chaque mois plusieurs millions d'offres d'emploi issues de nombreux sites d'entreprises et de portails Internet européens, parmi lesquels Monster.fr. L'Index ne reflète pas la tendance d'un annonceur ou d'une source en particulier, mais offre une mesure globale de l'évolution des offres d'emploi en ligne dans tous les secteurs.
« Malgré la conjoncture difficile causée par l'incertitude économique généralisée dans la zone euro; nous observons ce mois-ci une reprise du recrutement dans le secteur de l'environnement, l'architecture et l'urbanisme, et une croissance du recrutement en ligne pour le troisième mois consécutif dans le secteur du service public, de la défense et des collectivités », commente Gilles Cavallari, Directeur-général de Monster France et Europe du Sud. « D'après l'INSEE, le PIB de la France a progressé de 0,2 % au troisième trimestre. Il sera intéressant de suivre les répercussions de cette hausse sur la confiance des entreprises au cours des prochains mois. »
Tendances sectorielles sur 12 mois : Au mois de novembre, le volume d'offres d'emploi en ligne a progressé dans 2 des 21 secteurs d'activité de l'Index.
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Le secteur de l'environnement, l'architecture et l'urbanisme (+5 %) prend la tête de l'Index en novembre, en termes de croissance annuelle, et enregistre la hausse la plus marquée sur quatre mois
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Dans le secteur du service public, de la défense et des collectivités (+1 %), l'activité de recrutement en ligne progresse pour le troisième mois consécutif, portée par une hausse du volume d'offres d'emploi dans la catégorie des professions intellectuelles et scientifiques
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Le secteur de la santé et de l'assistance sociale (-3 %) est relégué à la troisième position, après avoir dominé l'Index au mois d'octobre ; les catégories des professions intellectuelles et scientifiques et des techniciens et professions intermédiaires accusent les fléchissements les plus marqués
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Le secteur des RH (-25 %) enregistre la baisse la plus forte depuis septembre 2009. C'est dans la catégorie des professions intellectuelles et scientifiques que le volume d'offres d'emploi en ligne recule le plus vite
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Le secteur de l'accueil et du tourisme (-28 %) poursuit la tendance baissière amorcée en février dernier, et affiche le repli le plus fort depuis octobre 2009 ; la catégorie des professionnels des services et des vendeurs de magasins et de marché est la plus affectée par le ralentissement du recrutement annuel
Tendances annuelles par catégorie : Une seule catégorie professionnelle est épargnée par le repli de l'activité de recrutement en ligne au mois de novembre.
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La catégorie des ouvriers qualifiés de l'agriculture et de la pêche (+8 %) voit l'activité annuelle de recrutement en ligne progresser de façon significative, pour le second mois consécutif
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Dans la catégorie des techniciens et professions intermédiaires, l'activité de recrutement en ligne reste orientée à la baisse (-18 %), après avoir reculé de 16 % au mois d'octobre
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La catégorie des employés administratifs et fonctions de support (-21 %) est la plus durement touchée par la baisse de l'activité de recrutement en ligne, et voit la demande reculer de façon significative dans le secteur des services administratifs et de l'organisation, le secteur de la vente et le secteur du transport, de la poste et de la logistique
Tendances géographiques sur 12 mois: En novembre, la tendance négative amorcée en mai dernier se poursuit dans toutes les régions de l'Index.
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Le Sud-Ouest (-4 %) est la région la moins durement touchée cette année. L'activité de recrutement a particulièrement reculé dans les secteurs de l'accueil et du tourisme et le secteur du conseil et du management
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C'est dans la région Rhône-Alpes que l'activité de recrutement a le plus reculé (-19 %) ; il s'agit du fléchissement annuel le plus marqué sur trois mois. Les secteurs du conseil et du management, de la production, la fabrication, la maintenance et la réparation, et de la vente enregistrent les replis les plus significatifs.
Tendances internationales :
Au mois de novembre, le Monster Index de l'emploi en Europe enregistre une baisse annuelle du recrutement en ligne pour le quatrième mois consécutif (-4 %). La Belgique et le Royaume-Uni sont les deux seuls pays à afficher une croissance annuelle positive (+1 %) ; les autres pays de l'Index voient l'activité de recrutement en ligne reculer par rapport à l'année précédente. L'Allemagne enregistre une baisse annuelle de 5 % à partir d'un taux de croissance positif de 2 % en octobre. Le secteur de l'environnement, l'architecture et l'urbanisme est le plus dynamique de l'Index sur 12 mois pour le septième mois consécutif, tandis que le secteur du transport, de la poste et de la logistique arrive en dernière position pour le second mois consécutif. C'est dans la catégorie des cadres et dirigeants (+5 %) que la hausse de la demande est la plus forte sur 12 mois. La catégorie des emplois non qualifiés (-16 %) reste la moins dynamique de l'Index en termes de croissance annuelle, pour le sixième mois consécutif.
Les résultats du Monster Index de l'emploi du mois de décembre 2012 seront publiés le 8 janvier 2013.
Le Monster Index de l'emploi en Europe
Lancé en juin 2005 en intégrant les données à partir de décembre 2004, le Monster Index de l'emploi en Europe est une photographie mensuelle des tendances en matière de recrutement dans les différents pays de l'Union européenne. L'Index repose sur l'analyse en temps réel de plusieurs millions d'offres d'emploi issues de sites Internet français et européens représentatifs, parmi lesquels Monster.fr. L'Index est audité par Research America, Inc., un cabinet d'études américain indépendant qui valide la précision des résultats de l'activité du recrutement en ligne avec une marge d'erreur de +/- 1,05 % par catégorie professionnelle, secteur d'activité et région.
L'Index analyse les offres d'emploi en ligne dans tous les pays membres de l'Union européenne.
Le Monster Index de l'emploi est également disponible mensuellement pour la Belgique, la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas, la Suède, le Royaume-Uni et l'Europe à l'adresse suivante : http://about-monster.com/employment/index/17.
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Monster est le leader mondial de la gestion de carrière et du recrutement en ligne. Division de Monster Worldwide, Monster France, présente en France depuis 1999, s'efforce d'inspirer et d'accompagner les individus pour les aider à améliorer leurs vies. Monster travaille pour chacun en mettant en relation des demandeurs d'emploi de talent et de tous niveaux avec les recruteurs dans tout secteur d'activité. Monster fournit également des conseils personnalisés de carrière au grand public dans son ensemble. Grâce à des sites en ligne de contenu et des services de qualité, Monster propose aux annonceurs de communiquer auprès d'une audience large et hautement ciblée. Pour vous informer sur les produits et services de Monster ou sur la société, visitez le site http://about-monster.com.
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