Pentland récompensé : Top European Family Business of the Year et Top 25 European Best Workplaces 2014
Information presse : 6 juin 2014
Pentland reçoit deux importantes distinctions européennes
Top European Family Business of the Year[1] et Top 25 European Best Workplaces 2014[2]
Vendredi 6 juin 2014 : Cette semaine, Pentland, nom qui se cache derrière certaines des plus grandes marques internationales de sport, d'outdoor et de mode, a reçu deux importantes distinctions européennes. Elle est ainsi sacrée « Top European Family Business of the Year » et elle entre au classement des « Top 25 European Best Workplaces 2014 ».
Le prix Top European Family Business of the Year a été décerné à Pentland lors de l'édition 2014 de la cérémonie des European Families in Business Awards qui s'est tenue à Barcelone, en Espagne. Décernés à des entreprises familiales qui contribuent à plus de 50 % à l'activité du secteur privé en Europe, ces prix récompensent le rôle déterminant que jouent des entreprises comme Pentland dans le maintien en bonne santé de l'économie européenne. D'autres entreprises familiales ont été distinguées comme Mango (Espagne), Villeroy and Boch (Allemagne), Campari (Italie) et Faiveley Transport (France).
Cette semaine, Pentland a également été reconnue comme faisant partie des « Top 25 European Best Workplaces 2014 » lors de la cérémonie des European Great Place to Work Awards qui s'est tenue à Rome, en Italie. C'est la première fois que Pentland est classée parmi les meilleurs lieux de travail en Europe et cela suit la récente reconnaissance de l'entreprise comme l'un des 10 meilleurs lieux de travail au Royaume-Uni pour 2014 par le Great Place to Work Institute.
Andy Rubin :
« Cette semaine a été fantastique pour Pentland. Le fait d'être un lieu de travail agréable est inextricablement lié à la réussite de l'entreprise. En tant qu'entreprise familiale de troisième génération, nous pouvons investir dans nos employés et développer notre entreprise dans une perspective à long-terme. Cette philosophie, couplée avec notre approche des affaires qui repose sur des valeurs, notre culture unique et notre environnement de travail agréable, ont été des éléments clés de notre réussite.
Tout le monde, chez Pentland, est extrêmement fier de ces distinctions et je voudrais adresser mes plus chaleureux remerciements à tous les membres de l'équipe pour leur contribution exceptionnelle au succès de notre entreprise et pour leur engagement continu pour faire de Pentland un endroit où il fait bon travailler. »
Fin/
Contact : Rebecca Vicary, Pentland Brands plc, +44 (0)208 970 2379 ou rebecca.vicary@pentland.com
Contact France : North Communication // Vincent Macé // 01 45 45 61 23 // vincent@north.fr
Note à la rédaction
Pentland Brands plc
Pentland Brands fait partie du Pentland Group plc, entreprise familiale de troisième génération ; ce nom se cache derrière certaines des plus grandes marques internationales de sport, d'outdoor et de mode.
Pentland Brands gère Berghaus, Canterbury, Speedo, Brasher, Boxfresh, Ellesse, KangaROOS, Mitre, Prostar et Red or Dead et elle gère également sous licence les chaussures pour Lacoste, Ted Baker et Kickers au Royaume-Uni.
Son siège se trouve au Royaume-Uni et l'enseigne dispose de bureaux dans 20 pays du monde. Les marques qu'elle gère possèdent plus de 10 000 points de vente dédiés à travers le monde et ses produits sont disponibles à la vente dans plus de 195 pays. Ils sont soit vendus directement par les entreprises du groupe, soit représentés par des titulaires de licences et des distributeurs.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur
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Vincent MACÉ
118 rue Réaumur
75002 PARIS
Téléphone: 01 45 45 61 23
Fax: 01 45 45 61 44
Email:
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[1] Meilleure entreprise familiale européenne de l'année
[2] 25 meilleurs lieux de travail en Europe pour 2014


