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mercredi 16 juillet 2014 à 19h47

Lancement d'un nouveau programme de gouvernance du Conseil du Harvard Faculty Club


Intrabond Capital (Professeur Rodria Laline) et The Decision Institute (Professeur dr. Fred van Eenennaam) se sont associés aux éminents professeurs de la Harvard Business School - Jay Lorsch et Krishna Palepu - afin d'organiser une fois de plus un séminaire de quatre jours intitulé "Maximisez le potentiel de votre Conseil" sur le thème de la nouvelle gouvernance et leadership du Conseil.

Relever les défis clé et aborder les outils clés de la nouvelle gouvernance du Conseil

Alors que la Commission européenne poursuit le développement de sa politique en matière de rôle et de responsabilité des directeurs, l'objectif de parvenir à une meilleure compréhension de la dynamique du Conseil devient plus importante. Le programme intitulé "Maximisez le potentiel de votre Conseil", qui doit se tenir à la Harvard Faculty Club du 6 au 9 octobre 2014, permet de mieux comprendre les nombreuses facettes et facteurs qui contrôlent le moteur du comportement des directeurs pendant toute la durée de vie d'une entreprise, marquée par des changements organisationnels et culturels.

Un programme diversifié et ciblé au sein d'un environnement international

Quelle que soit l'approche choisie, les Conseils ont besoin de nouveaux directeurs chevronnés potentiels, capables de demeurer à l'avant-garde des principales questions de gouvernance et des pratiques exemplaires. Fondamentalement, ce nouveau programme de gouvernance du Conseil permettra aux participants de mieux comprendre les défis qui les attendent en termes de gouvernance. Le programme se concentre sur la gouvernance d'entreprise, la dynamique du Conseil, ainsi que la stratégie et la gestion des risques - avec des mises à jour et les toutes dernières évolutions dans ce domaine d'étude. Tous les thèmes susmentionnés seront abordés lors de discussions de groupe, auxquelles prendront part des professionnels de plusieurs nationalités et divers parcours professionnels. Parmi ceux-ci figurent des représentants de Shell, APG, Deloitte, Ernst & Young, Cap Gemini et d'autres.

Une invitation privée destinée aux futurs membres des Conseils

Les directeurs académiques sont particulièrement enthousiastes d'inviter les futurs membres des Conseils à participer à ce programme unique et riche. C'est une excellente façon de :

  • Endosser personnellement la responsabilité de la compétence personnelle du Conseil et de son grand professionnalisme
  • Approfondir la compréhension des questions clé conduisant à une crise; et déterminer quels processus du Conseil sont utilisés pour traiter des sujets complexes concrets ou immatériels
  • Ajouter de la valeur et affiner la prise de décision du Conseil afin de mettre en place des Conseils efficaces.

Situations réelles pour un aperçu des problèmes réels

Ce bref programme ciblé a été conçu afin de vous aider à maximiser votre potentiel - ainsi que celui des Conseils desquels vous êtes membre. Il fournit des études de cas pratiques, ainsi que des enseignements académiques pouvant être appliqués au travail quotidien de chaque participant. En fin de programme, les participants seront capables d'intervenir en termes de gouvernance, dans une situation complexe, et d'établir une feuille de route claire. Pour en savoir plus au sujet de ce programme, jetez un coup d'oeil à la brochure: http://goo.gl/Aud4jl

Tags

gouvernance d'entreprise, salle du Conseil, dynamique du Conseil, maximiser, potentiel, exécutif, séminaire, PDG, Directeur financier, Directeur des Opérations, Harvard, Harvard Faculty Club, stratégie

Le texte du communiqué issu d'une traduction ne doit d'aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d'origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

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