La business school IMD lance un nouvel outil de développement du leadership: l'IMD Global Leader Index
LAUSANNE, Suisse, January 20, 2015 /PRNewswire/ --
L'IMD, expert mondial en formation des cadres supérieurs, lance l'IMD Global Leader [http://www.imd.org/gli ] Index, une nouvelle plateforme en ligne innovante qui permet aux utilisateurs de comparer leurs compétences en leadership par rapport à celles d'autres dirigeants, ainsi que d'identifier des domaines de développement personnels.
De nos jours, les entreprises investissent beaucoup plus pour l'évaluation du leadership plutôt que son développement. En fournissant aux cadres supérieurs un point de départ gratuit et crédible leur permettant de réfléchir au développement de leur leadership, l'IMD donne aussi la possibilité aux entreprises d'investir plus facilement et plus efficacement dans les capacités de leurs leaders dirigeants.
L' IMD Global Leader Index [http://www.imd.org/gli ] montre aux utilisateurs où ils se positionnent en tant que dirigeants mondiaux, leur permet de se comparer à leurs pairs et indique quelles compétences en leadership ils pourraient améliorer. Il propose également des programmes de formation et des articles adaptés aux objectifs des cadres supérieurs.
La méthodologie [https://global-leader-index.imd.org/help-center/methodology ] de l'IMD Global Leader Index est fondée sur 20 années de recherches universitaires consacrées au leadership au sein d'organisations mondiales, menées par Dan Denison et Robert Hooijberg, professeurs de comportement organisationnel et de leadership à l'IMD.
Après avoir indiqué leur profil professionnel, les utilisateurs répondent à un bref sondage. Les résultats mettent en évidence les similitudes et les différences que présentent leurs capacités de leadership par rapport à celles d'autres dirigeants mondiaux exerçant au même niveau de responsabilités, en fonction de quatre compétences principales: leadership stratégique, leadership exécutif, stakeholder leadership et leadership personnel. Les utilisateurs peuvent également prendre connaissance de leurs compétences les moins mais aussi les plus développées.
Ils ont en outre la possibilité de partager leurs résultats avec des collègues et sur des réseaux sociaux, notamment via LinkedIn.
Renseignements complémentaires : http://www.imd.org/gli
À PROPOS DE L'IMD
L'IMD est une business school globale et prestigieuse. Elle est un expert du développement des hauts dirigeants internationaux et propose une formation à fort impact et taillée sur mesure selon les besoins de ses clients. L'IMD se concentre exclusivement sur le perfectionnement des cadres supérieurs dans un contexte réel et offre l'excellence suisse adaptée à une perspective mondiale tout en adoptant une approche flexible, personnalisée et efficace. (http://www.imd.org)
Contact : Michael Savage +41-21-618-04-53 Michael.Savage@imd.org