Moi Parlementaire, une semaine dans les pas d'un dirigeant.
COMMUNIQUE DE PRESSE
Pour la croissance et l'emploi, lancement de la session 2015 « Moi parlementaire, une semaine dans les pas d'un dirigeant »
Metz, le 4 mai 2015
Main tendue des dirigeants d'entreprise aux parlementaires
Entreprise et Progrès et le Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprise (CJD) joignent leur forces pour l'édition 2015 de l'initiative « Moi parlementaire, une semaine dans les pas d'un dirigeant ». L'initiative consiste à associer le parlementaire au quotidien du dirigeant d'entreprise pour comprendre au mieux ses décisions : relations sociales, stratégie et opérations, gouvernance et finance, pendant une période d'une semaine.
Lancée en 2014 par Entreprise et Progrès, cette initiative unique a remporté un grand succès auprès des députés dont plus de 25 ont tenté l'expérience. Ces députés reconnaissent le bien-fondé de cette démarche. Des réalisations concrètes ont abouti, à l'instar de la « simplification de la fiche de paie », une proposition portée par le député Laurent Grandguillaume suite à son immersion au côté du directeur général de Nature & Découvertes.
En 2015, ce programme est étendu à l'ensemble des parlementaires, députés et sénateurs.???Plusieurs milliers d'entreprises de toutes tailles, de tous les secteurs et dans toute la France sont disposées à les accueillir. Ce n'est pas moins de 100 binômes qu'Entreprise et Progrès et le CJD envisagent de créer.
Une prise de conscience des enjeux pour l'ensemble des participants
L'objectif est de rapprocher décideurs politiques et dirigeants d'entreprise, deux familles d'acteurs décisifs de la croissance et de l'emploi qui se connaissent peu. Pour les parlementaires, cette expérience les conduit à légiférer de façon plus informée sur les questions économiques. Pour les chefs d'entreprise, les contraintes politiques sont appréhendées avec plus de pragmatisme. Cette nouvelle approche plus collaborative révolutionne les échanges entre élus et chefs d'entreprise.
Une action plus ancrée au niveau local
Entreprise et Progrès collabore avec le CJD pour démultiplier l'initiative et élargir l'opération au sein des PME, notamment en région. Ces dernières représentent 85% des entreprises françaises; il est impératif de démontrer l'enjeu que représente pour ces chefs d'entreprise le développement de l'emploi au niveau local.
Denis Terrien, Président d'Entreprise et Progrès, précise « pour relancer la croissance et l'emploi, instaurer un contact permanent et approfondi entre la sphère publique et la sphère privée doit devenir une priorité nationale majeure». Richard Thiriet, Président du CJD, ajoute « Depuis toujours, le CJD œuvre pour l'innovation entrepreneuriale et le renforcement des relations entre élus politiques et entreprises. Avec ces expériences en format « Vis ma vie », nous espérons vivement contribuer au travail de simplification administrative entrepris par le Gouvernement et favoriser la création d'emplois».
Remerciements : ce partage d'expériences entre élus et dirigeants est rendu possible grâce à la participation des entreprises affiliées à l'Asmep-ETI, la CGPME, le CJD, Entreprise et Progrès, le MEDEF, et grâce au soutien de l'IFA.
CONTACTS PRESSE :
Nadia Boussouar, agence ELAN- EDELMAN via nadia.boussouar@elanedelman.com / 06 22 22 86 61 Nathalie Garroux, CJD France via ngarroux@cjd.net / 01 53 23 92 53 - 06 03 71 21 74
Pour plus d'informations sur l'initiative, veuillez contacter : ???Clément Guillemot au 06 72 08 71 10 - clement.guillemot@entrepriseprogres.com - Marie-Julie Chaput au 01 53 23 92 54 - mjchaput@cjd.net
CONTACTS LORRAINE :
Gilles LAKOMSKI 06 14 93 91 01
Jean-Emmanuel KOPP 03 83 92 31 00
A propos d'Entreprise et Progrès
Fondée en 1970 par François Dalle, Entreprise & Progrès est une association qui réunit des entrepreneurs et des dirigeants désireux de faire évoluer les rapports au sein de l'entreprise. Lieu de réflexion et de partage, ce think tank réunit aujourd'hui plus de 120 entreprises - plus d'1 million d'emplois - autour d'une même conviction : le progrès économique et le progrès social sont indissociables. Depuis 2011, Denis Terrien, Directeur Général du Groupe3SI, préside Entreprise et Progrès. Stéphane Marchand en est le Délégué général.
A propos du Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprise
Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L'association compte 4500 adhérents - Entrepreneurs et cadres dirigeants - répartis en France et représentant près de 500.000 d'emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu'une économie au service de l'Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l'emploi et pérenniser les entreprises.
Source intarissable d'intelligence collective, depuis 76 ans, le CJD n'a cessé d'apporter des réponses de terrain aux enjeux sociétaux, notamment en termes d'emploi, en diffusant auprès de ses adhérents Dirigeants d'entreprise les outils pour se former, échanger et expérimenter.
Quelques retours d'expérience de l'édition 2014
« Je ne retiens de cette expérience que du positif, les salariés ayant apprécié cette démarche... Cette initiative a du sens car rapprocher monde politique et monde économique permettra de relancer croissance et emploi ».
Virginie Duby-Muller, Députée UMP de la Haute-Savoie - le Huffington Post, 16 septembre 2014 - échange avec le Groupe l'Oréal.
«Présentation de la politique en matière de ressources humaines, rencontre de la responsable développement durable, présentation de la politique environnementale et de la politique d'achats.... »
Denis Jacquat, Député UMP de la Moselle - Libération, 19 août 2014 - échange avec le Groupe McDonald's France.
« Nous avons donc pu échanger sur nos préoccupations et nos expériences, de manière concrète et constructive».??? Patrick Lagarde, Président Directeur Général de Brink's France - site d'Entreprise et Progrès, témoignage du 19 septembre 2014 - échange avec le Député Hervé Pellois.
« Pouvoir rester une semaine permet de vraiment comprendre une entreprise. Ce n'est pas avec un seul stage que tout va changer, mais cela va me permettre d'approfondir des sujets ».??? Laurent Grandguillaume, Député PS de Côte-d'Or - le Figaro, 31 juillet 2014 - échange avec Nature & Découvertes.
«On montre très concrètement la vie de l'entreprise et on peut confronter le député à nos problématiques ».??? Patrick Lerigner, Directeur Général de Nature & Découvertes- Francetvinfo, 31 juillet 2014 - échange avec le Député Laurent Grandguillaume.
« Il nous faut, nous politiques, aider à la simplification administrative ».??? Hervé Pellois, Député apparenté PS du Morbihan - Ouest-France, 9 septembre 2014 - échange avec BRINK'S France.
« Rien ne vaut l'immersion pour comprendre la vie d'un entrepreneur... Nous devons garder le lien avec les territoires, le monde économique, sans quoi nous restons dans une bulle à l'Assemblée nationale ». Jean-Frédéric Poisson, Député UMP des Yvelines - La Chronique du BTP, 6 novembre 2014 - échange avec Rabot Dutilleul.
« Discuter avec les gens sur les évolutions concernant la législation, la réglementation, les relations du travail...cela me permet d'avoir les avis des uns et des autres ». ???Francis Vercamer, Député UDI du Nord - Journal de 20h TF1, 14 octobre 2014 - échange avec Cofidis.
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