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YOUNG PRESIDENTS? ORGANIZATION, INC.

mardi 3 novembre 2015 à 6h01

YPO Global Pulse : la confiance reste stable chez les chefs d'entreprise européens


Le niveau de confiance des PDG à travers le monde
atteint un record de baisse en quatre ans

 

LONDRES - Le 3 novembre 2015 - La confiance est restée relativement soutenue parmi les PDG de l'UE au cours du troisième trimestre de 2015, les dirigeants d'entreprise de la zone ayant affiché des niveaux d'optimisme plus élevés que leurs homologues dans le reste du monde. L'indice de confiance YPO Global Pulse pour l'UE, qui suit l'évolution des niveaux de confiance des PDG de la région tous les trimestres, a fait état d'un niveau d'optimisme contant, à 60,2, ce qui ne représente qu'un infime recul par rapport au niveau du précédent trimestre (61,6).

 


Pour la première fois depuis six ans que l'indice existe, les dirigeants d'entreprise européens ont enregistré le niveau de confiance le plus élevé du monde alors que les perspectives dans de nombreuses autres régions de la planète ont été nettement revues à la baisse. L'indice composite mondial YPO Global Pulse a terminé à 58,1, soit son plus bas niveau depuis le troisième trimestre de 2011 qui a marqué le point culminant de la récession économique mondiale. En Asie, la confiance a baissé de 4,7 points, reculant de 62,0 à 57,3, soit son plus bas niveau depuis le lancement du sondage, alors que les États-Unis ont cédé 2,9 points, pour s'établir à 59,9, soit un record de baisse en trois ans.

 

Il est intéressant de souligner que les niveaux de confiance au sein des grandes puissances économiques européennes sont restés inchangés, voire ont légèrement diminué, au cours du troisième trimestre tandis que l'optimisme dans les économies de moindre envergure a nettement grimpé, en particulier dans les nombreux pays qui ont été le plus durement frappés pendant la récente crise de la zone euro. L'Allemagne et la France sont ainsi restées stables, affichant un repli marginal d'environ un demi-point, à 55,7 et 57,0 respectivement, tandis que le Royaume-Uni a baissé de 3,9 points, passant de 65,3 à 61,5. À l'opposé, la confiance a bondi de 12,1 points (de 42,7 à 52,8) en Grèce et de 7,7 points en Espagne, qui passe de 66,4 à 74,1, soit le niveau de confiance le plus élevé de l'UE.

 

« Ces résultats suggèrent que les chefs d'entreprise européens conservent un optimisme prudent quant aux perspectives immédiates de croissance et que les craintes sur l'avenir de l'euro se sont, pour l'heure, dissipées », a déclaré Anil Kumar, président de Ransat Group et membre des sections YPO Europe One et London Mayfair. « La faiblesse persistante des taux d'intérêt, les prix peu élevés du pétrole et le fléchissement de l'euro sont autant de facteurs qui contribuent à stimuler la croissance et qui, dans une certaine mesure, protègent les PDG européens des répercussions du ralentissement en Chine, dont, de toute évidence, les effets se font sentir dans les autres régions du monde. Lorsqu'on se tourne vers 2016, les dirigeants d'entreprise vont surveiller de très près les marchés financiers et les principaux indicateurs économiques. »

 

 

Facteurs clés de l'UE

Des PDG encore optimistes en ce qui concerne les perspectives à court terme : bien que l'on observe une légère baisse de confiance dans l'ensemble de l'UE, les dirigeants d'entreprise sont demeurés, pour la plupart, positifs au sujet du contexte économique immédiat. 41 % d'entre eux ont indiqué s'attendre à ce que le contexte économique et commercial affectant leur organisation s'améliore au cours des six prochains mois, même si 14 % d'entre eux prévoyaient une dégradation des conditions.

 

Les perspectives relatives aux composants individuels de l'indice - suivi des ventes, niveau de l'emploi et investissements fixes - ont également été positives.

Une majorité des personnes interrogées (60 %) prévoyaient une croissance des revenus au cours des douze prochains mois alors qu'ils n'étaient que 6 % à tabler sur un repli du chiffre d'affaires ; 30 % prévoyaient une augmentation de leurs effectifs, contre à peine 7 % à tabler sur une diminution des effectifs. Enfin, ils étaient 39 % à anticiper une augmentation des niveaux d'investissements fixes, contre 8 % qui prévoyaient une baisse.

 

 

Indice de confiance YPO Global Pulse

Le sondage trimestriel en ligne réalisé au cours des deux premières semaines d'octobre 2015 a recueilli les réponses de 1 915 chefs d'entreprise du monde entier, dont 165 de l'Union européenne. Consultez le site www.ypo.org/globalpulse pour en savoir plus sur la méthode utilisée et les résultats provenant des autres coins du monde.

 

À propos de YPO

YPO (Young Presidents' Organization) est un réseau mondial à but non lucratif de jeunes chefs d'entreprise qui ont pour ambition commune de devenir de meilleurs chefs d'entreprise par le biais de la formation et de l'échange d'idées (« Better Leaders Through Education and Idea ExchangeTM »). Fondé en 1950, YPO permet aujourd'hui à 23 000 membres, ainsi qu'à leurs proches, dans plus de 130 pays de bénéficier de témoignages uniques, de ressources pédagogiques exceptionnelles, de partenariats avec des établissements de renom et de réseaux spécialisés qui les aident à améliorer leur capacité de leadership sur les plans professionnel, social et personnel. Au total, les entreprises dirigées par des membres d'YPO emploient plus de 15 millions de personnes à travers le monde et génèrent un chiffre d'affaires annuel de 6 billions de dollars américains. Pour obtenir plus d'informations, consultez le site www.ypo.org.

 

Le présent communiqué est une traduction non officielle de la version originale. La seule version faisant autorité est celle du communiqué dans sa langue d'origine.

 

 

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Contact :

YPO (Young Presidents' Organization)

Linda Fisk

Bureau : +1 972-629-7305 (États-Unis)

Mobile : +1 972-207-4298

press@ypo.org

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