Voeux CJD Lorraine

NANCY, le 6 janvier 2015

VŒUX DU CJD LORRAINE

Le Centre des Jeunes Dirigeants Lorraine vous présente ses meilleurs vœux de bonheur, santé et réussite pour cette nouvelle année, et tient aussi à vous proposer un souhait particulier… celui d’agir #ensemble et #autrement pour garantir le développement économique de la Lorraine au sein de notre nouvelle Grande Région.

« Lorsque 2 forces sont conjointes, leur efficacité est double." disait Isaac Newton.

Alors, les 200 entrepreneurs du Centre des Jeunes Dirigeants Lorraine souhaitent à leur nouvelle région de bénéficier dés 2016 de l'action conjointe de tous les élus et de la société civile, entrepreneurs y compris, au service de l'économie, de l'emploi et des générations futures.   

Il leur semble que c'est bien à nous tous que revient la responsabilité d’être sources de solutions, et de passer à l'action collectivement en 2016.

A cet égard, et au nom des 200 membres du CJD Lorraine, Gilles Lakomski, Président, vous fait partager leurs constats, mais également leurs préconisations, pour tenter de réinscrire l’économie en Lorraine dans une dynamique positive.

Au nombre des constats, peuvent être relevés :

1.    Un déficit croissant d’attractivité limitant les capacités lorraines à attirer et à fidéliser entreprises et talents,

2.    Une Lorraine divisée depuis de nombreuses années, par des rivalités de pôles économiques, d’élus,

3.    Des initiatives certaines, mais demeurant confinées ou sans réelle efficience,

4.    Un essoufflement des forces économiques locales, dû au peu d’écho réservé à leurs initiatives ou à l'ampleur des freins dogmatiques ou corporatistes.

Les conséquences pour la Lorraine sont visibles de tous :

• Une incapacité à imaginer des stratégies globales, soucieuses de toutes les parties prenantes,


• Un désintérêt de plus en plus profond de la société civile pour ses élus (politiques, syndicats, …), qu’elle trouve de plus en plus déconnectés de ses préoccupations, et donc d’une efficacité limitée pour l’amélioration de son quotidien,


• Une destruction durable de l’emploi et une dépendance à des activités économiques en déclin.

Les mêmes causes créant les mêmes conséquences, les membres lorrains du CJD affirment que, pour valoriser nos forces au sein de notre nouvelle grande région, une démarche nouvelle est nécessaire, laquelle implique de :

• Mobiliser tous les acteurs économiques en groupes de travail,


• Retenir un nombre limité d’ambitions fortes pour nos départements,


• Décliner ces ambitions en axes stratégiques à approfondir, en concertation avec les acteurs économiques,


• S’intéresser à toutes les initiatives locales, nationales ou internationales, pour en tirer de potentielles pistes à expérimenter,


• Travailler avec agilité, ouverture d’esprit et à proximité du terrain pour passer en permanence de réflexion à expérimentation, d’innovation à stratégie d’alliance, etc

En conclusion, les 200 dirigeants, membre du CJD Lorraine, vous souhaitent une très belle année 2016, et vous confirment que, à nouveau cette année et peut être encore davantage que par le passé, ils demeureront à votre entière disposition pour travailler, expérimenter les idées qui leurs seront confiées, et tenir le rôle de « poil à gratter » qui est celui du Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise depuis 1938.

Contacts :

• Gilles LAKOMSKI 06 14 93 91 01


• Jean-Emmanuel KOPP 03 83 92 31 00

Source intarissable d’intelligence collective, depuis 77 ans, le CJD n’a cessé d’apporter des réponses de terrain aux enjeux sociétaux, notamment en termes d’emploi, en diffusant auprès de ses adhérents Dirigeants d’entreprise les outils pour se former, échanger et expérimenter.