Sodexo récompensé pour son engagement en faveur de l'égalité hommes-femmes dans le cadre des Principes d'autonomisation des femmes

Michel Landel, Directeur général du Groupe Sodexo, et Janet Awad, Présidente de la région Amérique latine et Directrice générale de Sodexo Chili, ont été mis à l'honneur par les Nations Unies.

New York, 16 mars 2016 - À l'occasion de la Journée internationale de la femme, plus de 300 dirigeants issus du monde de l'entreprise, de la société civile, de gouvernements et des Nations Unies se sont réunis au siège de l'ONU à New York afin d'assister à l'édition 2016 de la réunion consacrée aux Principes d'autonomisation des femmes (Women's Empowerment Principles, WEPs).

Depuis 2013, sont décernés, lors de cet évènement annuel, les prix WEPs CEO Leadership Awards, qui récompensent l'engagement exceptionnel de cinq Directeurs généraux en faveur de l'égalité hommes-femmes et des 7 Principes d'autonomisation des femmes, dont le principe no 1 incitant les dirigeants à montrer l'exemple.

Michel Landel, Directeur général du Groupe Sodexo, et Janet Awad, Présidente de la région Amérique latine et Directrice générale de Sodexo Chili, se sont vu décerner le prix prestigieux des «7 Principles WEPs CEO Leadership Award», pour leur engagement exemplaire et la mise en oeuvre de politiques en faveur de l'avancement et l'autonomisation des femmes au travail et dans la communauté.

L'ONU a tout particulièrement mis en avant le Sodexo Women's International Forum for Talent (SWIFt), au coeur de la stratégie de Sodexo en faveur de l'amélioration de la mixité au sein du Groupe. Lancé en 2009 par Michel Landel, SWIFt rassemble 35 dirigeants de 15 nationalités différentes, représentant toutes les activités du Groupe, et vise à renforcer notamment le nombre de femmes aux postes de cadres dirigeants. SWIFt préconise des recommandations concrètes qui ont conduit à des évolutions, désormais reconnues par le ministère français des Droits des femmes. 

Au-delà  des programmes mis en place dans le cadre de SWIFt, Sodexo a également annoncé s'être engagé, lors de la Clinton Global Initiative, à s'approvisionner pour un montant d'1 milliard de dollars auprès de petites et moyennes entreprises, dont 1 500 dirigées par des femmes. Voici quelques exemples illustrant l'engagement de Sodexo en faveur de l'autonomisation des femmes dans les communautés :

• En Colombie, en étroite collaboration avec le gouvernement et les groupes d'action civique, Sodexo contribue à former d'anciens soldats des FARC et à les accompagner dans le retour à l'emploi, dans une démarche de réinsertion dans la vie active. Près de 300 personnes, dont un tiers de femmes, ont pris part au programme et ont ainsi pu décrocher un emploi.
• Au Pérou, Sodexo a mis en place des programmes de formation à l'accueil et de renforcement des compétences d'entretien dans six régions. Près de 1 500 participants locaux ont bénéficié de cette démarche et 1 000 d'entre eux, dont la moitié de femmes, ont été recrutés par Sodexo.

À propos des Principes d'autonomisation des femmes

Les Principes d'autonomisation des femmes (« Pour l'entreprise aussi, l'égalité est une bonne affaire »), est une initiative conjointe d'ONU Femmes et du Pacte mondial des Nations Unies. Élaborés en 2010 à destination des entreprises, les Principes sont au nombre de sept et visent à favoriser l'émancipation des femmes dans l'entreprise, sur les marchés et au sein de la société. Ils constituent une plate-forme prête à l'emploi qui favorise la mobilisation des entreprises et la mise en place de partenariats et de collaborations susceptibles de démultiplier les effets des actions menées, en faveur des femmes et des filles, des familles, des entreprises et des économies du monde entier. Pour plus d'informations, rendez-vous à l'adresse www.weprinciples.org. 

À propos de Sodexo

Créé en 1966 à Marseille par Pierre Bellon, Sodexo est le leader mondial des services qui améliorent la Qualité de Vie, facteur essentiel de performance des individus et des organisations. Présent dans 80 pays, Sodexo sert chaque jour 75 millions de consommateurs avec une offre unique de Services sur Site, de Services Avantages et Récompenses et de Services aux Particuliers et à Domicile. Avec plus de 100 métiers, Sodexo propose à ses clients une offre intégrée de services, fruit de près de 50 ans d'expérience : de la restauration, la réception, l'entretien et la propreté, à la gestion des installations et matériels ; des Pass Repas, Pass Cadeaux et Pass Transports pour les salariés jusqu'aux services d'aide à domicile et de conciergerie. La réussite et la performance de Sodexo reposent sur son indépendance, son modèle économique et financier, ainsi que sa capacité à assurer le développement et l'engagement de ses 420 000 collaborateurs à travers le monde. 

Contact