Communiqué de presse : Le groupe Up déploie la carte Chèque Déjeuner 2ème génération en France

 

Communiqué de presse

Paris, le 21 juin 2016

Le groupe Up déploie la carte Chèque Déjeuner 2ème génération

en France

Lors de la conférence de presse du 21 juin 2016, le groupe Up (ex-Groupe Chèque Déjeuner), acteur mondial des services aux entreprises depuis 52 ans, est revenu sur l'année 2015, a présenté ses résultats et perspectives pour l'année 2016 et l'horizon 2018. A cette occasion, il a annoncé le déploiement de la carte Chèque Déjeuner 2ème génération.

La transformation de l'offre du groupe Up

En peu de temps, le groupe Up s'est engagé dans une politique de transformation de son offre. En 2015, le groupe Up a consolidé sa démarche d'innovation autour de trois axes (interne, externe et de co-développement) afin d'intégrer et anticiper les nouveaux besoins et usages pour inventer les services et produits de demain. Cette dynamique nouvelle va permettre au groupe Up de proposer une offre dématérialisée dans tous ses pays d'implantation en 2016 et de réaliser 75% de ses volumes d'émission sous forme numérique en 2018, comme annoncé dans son plan stratégique.

Cette année, la transformation des produits du groupe Up passe aussi par le déploiement en France de la carte Chèque Déjeuner 2ème génération qui était jusqu'à présent en phase expérimentale. Cette carte propose un réseau fermé, maîtrisé par le groupe Up. Cela permet :

-   Plus de services pour les bénéficiaires (plateforme d'avantages utilisateurs, réductions, promotions, cash back, recommandations, paiement mobile, etc.).

-     Moins de coûts (suppression des commissions bancaires) et plus d'avantages pour les commerçants affiliés (moins d'attente grâce à la commande en ligne et la réservation à distance, promotions ciblées et gestion des communautés, géolocalisation pour fidéliser la clientèle, solution mobile rapide et fluide, etc.).

-          La garantie de l'usage du titre, nécessaire à la pérennité du système.

Le changement d'échelles du groupe Up

La transformation du groupe Up passe aussi par la croissance internationale, qui est une autre priorité du plan stratégique du groupe Up. Elle a connu une véritable accélération en 2015 avec l'acquisition de Plan Vale au Brésil, le rachat de Monizze, une entreprise 100% digitale en Belgique et la création d'une filiale ex nihilo en Grèce. Deux autres entreprises brésiliennes ont été rachetées par le groupe Up début 2016 : Vale Mais et Policard. Les trois entreprises brésiliennes ont été réunies au sein de la Holding Up Brasil, détenue à 60% par le groupe Up et 40 % par Policard. En 2016, le groupe Up devient le quatrième émetteur du marché brésilien avec 5% des parts de marché.

En 2015, le groupe Up a réalisé 58% de son activité à l'étranger et a un objectif de 70% pour 2018.

En 2015 et 2016, le groupe Up a renforcé son offre destinée aux Comités d'entreprise (CE). Après avoir lancé Appli'CE, le groupe Up a racheté deux références sur ce marché, RéflexeCE et Kalidea. Ces opportunités lui ont permis de développer une offre globale pour ses 17 000 clients CE qui intègre des plateformes de billetteries, des solutions de gestion digitales, performantes et accessibles à tous.

La transformation de la gouvernance du groupe Up

Afin de rester en avance en matière d'innovation sociale, le groupe Up a fait le choix d'exporter son modèle coopératif à travers le développement de l'actionnariat salariés et le renforcement des principes de démocratie directe. En effet, dans la coopérative, 1 personne = 1 voix. Après l'élargissement de sa maison-mère coopérative à un plus grand nombre de salariés, 2/3 des salariés français sont désormais sociétaires, soit 684 personnes. Le groupe réfléchit aux solutions qui permettront d'associer les autres salariés du Groupe, en France et à l'international, au capital et à la gouvernance de l'entreprise.

Chiffres clés 2015 (au 31/12/2015) : Chiffres clés 2018 (prévisionnels) :

6,6 milliards d'euros de volumes d'émission (+15,2%) 10 millions d'euros de volumes d'émission

347,4 millions d'euros de chiffre d'affaires (+9,7%) 477 millions d'euros de chiffre d'affaires

21,3 millions de bénéficiaires 75% de volume d'émission dématérialisé

1 million de clients, dont 700 000 commerçants affiliés 

2 685 collaborateurs

17 pays et 4 continents

« Nous entrons avec un réel enthousiasme dans une nouvelle dynamique, moteur de son succès. Up est désormais en mouvement sur plusieurs continents et démontre, tout en réussissant sa transformation, qu'une autre vision exportable de l'entreprise est possible : plus partageuse, plus citoyenne et plus responsable. »

Catherine COUPET, Présidente-Directrice Générale du groupe Up

Contacts presse :

Elise NACCARATO / 01 41 85 05 63 /

Hélène CHAULIN / 01 41 85 08 60 /

Alexandra LEONI / 01 58 22 25 97 /

A propos du groupe Up

Le groupe Up (ex-Groupe Chèque Déjeuner) est un groupe international, indépendant, qui appartient à ses salariés. Il commercialise des produits et services (chèques, cartes, applications mobiles, web, etc.) pour faciliter l'accès à l'alimentation, la culture, les loisirs, l'éducation, l'aide à domicile, l'aide sociale mais aussi pour accompagner les entreprises dans la gestion de leurs frais professionnels ou dans l'animation de dispositifs de stimulation et de programmes de fidélité. Chaque jour, il accompagne le quotidien de plus de 21,3 millions de personnes dans 17 pays. Le groupe Up regroupe 2 685 collaborateurs et a réalisé en 2015, un volume d'émission de 6,6 milliards d'euros (chiffres au 31/12/2015).

Le volume d'émission correspond au cumul de la valeur faciale des chèques et cartes émis par le groupe Up.