Showroomprive.com annonce la création de 150 postes pour 2017

LA PLAINE SAINT-DENIS, France, le 23 Septembre 2016 /PRNewswire/ --

Afin d'accompagner le développement rapide de showroomprive.com, le Groupe renforce ses équipes en France et à l'international et confirme sa position d'entreprise créatrice d'emplois. Après avoir ouvert près de 200 emplois en 2016, Showroomprivé créera environ 150 postes dans une dizaine de fonctions différentes en 2017.

  CHIFFRES CLÉS  200 emplois créés en 2016   150 nouveaux postes en 2017   dont 120 CDI   830 collaborateurs   près de 200 emplois indirects   POSTES A POURVOIR   Assistants commerciaux   Traducteurs   Développeurs   Chefs de projet   Graphistes   Business developpers   Acheteurs   Chargés de relation client   Traffic managers   Chargés de vente  

Showroomprivé est de ces entreprises qui enregistrent une croissance forte et rentable depuis sa création. L'entrée en bourse réalisée en novembre 2015 a considérablement intensifié l'activité du site si bien que les objectifs de recrutement fixés sur 2016 à 130 postes ont été dépassés : 200 emplois ont été créés cette année.

Pour 2017, Showroomprivé ambitionne de poursuivre sa croissance en renforçant ses équipes avec de nouveaux talents. 150 postes, dont 120 en CDI, seront ainsi ouverts sur des métiers allant du business développement aux achats, en passant par l'informatique et la relation client.

Le groupe compte désormais plus de 830 collaborateurs. Ce chiffre dépasse les 1 000 collaborateurs, avec les emplois indirectement créés par notre prestataire logistique Dispeo dans le Nord de la France. D'ici 2018, nous programmons le recrutement de 150 personnes sur le seul Atelier de production situé à Roubaix.

Afin de cibler des talents qui pourront évoluer à la même vitesse que le groupe croît, Showroomprivé souhaite attirer une cinquantaine de jeunes diplômés. Les stagiaires, alternants et apprentis sont également au coeur de la politique de recrutement de l'entreprise, qui compte embaucher et former près de 60 jeunes en 2017.

" Le secteur du e-commerce en Europe est en bonne santé, comme en témoignent nos excellents résultats du premier semestre et nos objectifs de recrutement pour l'année prochaine. Des métiers de la mode aux systèmes d'informations, en passant par le marketing et les ressources humaines, nous sommes ravis de pouvoir offrir une multitude d'opportunités de carrières à de nombreux talents au sein de Showroomprivé, pour construire ensemble la croissance du groupe " déclarent Thierry Petit et David Dayan, co-fondateurs et co-CEOs de showroomprive.com.

Le Groupe recrute aussi bien des jeunes talents que des profils plus expérimentés afin d'encadrer les services stratégiques dans la logique de performance et de développement du site.

En annonçant le recrutement de 120 employés en CDI, soit 30 contrats de plus par rapport à l'année précédente, l'entreprise de e-commerce confirme à nouveau son engagement en matière d'emplois durables, une force pour assurer le développement pérenne de la société.

POUR POSTULER, RENDEZ-VOUS SUR : www.showroomprivegroup.com/why-not-you [http://www.showroomprivegroup.com/why-not-you ]

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