Randstad rachete Monster Worldwide pour renforcer sa strategie dans les ressources humaines numeriques
DIEMEN, Pays-Bas et WESTON, Massachusetts, 1er novembre 2016 /PRNewswire/ -- Randstad Holding nv (AMS : RAND), un des plus grands fournisseurs de solutions de ressources humaines, a annonce aujourd'hui qu'elle avait rachete Monster Worldwide, Inc.
Apres ce rachat, les actions ordinaires de Monster ont cesse d'etre echangees a l'ouverture du marche aujourd'hui, 1er novembre 2016, a la Bourse de New York, et le titre n'est plus cote a la Bourse de New York.
Conseillers
Wells Fargo Securities est intervenu en qualite de conseiller financier exclusif pour Randstad, et Jones Day est intervenu en qualite de conseiller juridique. Evercore Group L.L.C. est intervenu en qualite de conseiller financier exclusif pour Monster, et Dechert LLP est intervenu en qualite de conseiller juridique.
A propos de Randstad
Randstad se specialise dans des solutions dans le domaine des services de travail flexible et des ressources humaines. Ses services couvrent aussi bien le recrutement ordinaire de personnel interimaire et permanent que les solutions de services in-house, professionnels, recherche et selection, outplacement et RH. Randstad Group est l'un des plus grands groupes de services RH dans le monde, figurant dans le trio de tete en Argentine, en Belgique et au Luxembourg, au Canada, au Chili, en France, en Allemagne, en Grece, en Inde, au Mexique, aux Pays-Bas, en Pologne, au Portugal, en Espagne, en Suisse, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis, et occupant des places importantes en Australie et au Japon. En 2015, Randstad comptait environ 29 750 employes et quelque 4 473 filiales et structures en interne dans 39 pays a travers le monde. Randstad a genere des recettes de 19,2 milliards d'euros en en 2015. Randstad a ete creee en 1960 et a son siege a Diemen, aux Pays-Bas. Randstad Holding nv est cotee sur Euronext Amsterdam, ou des options d'actions Randstad sont egalement echangees. Pour de plus amples informations, rendez-vous sur www.randstad.com [http://www.randstad.com/].
A propos de Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. est un leader mondial de la mise en relation entre les personnes et les opportunites de carriere, ou qu'ils soient. Depuis plus de 20 ans, Monster aide les personnes a ameliorer leur existence grace a de meilleurs emplois, et les employeurs a trouver de meilleurs talents. Aujourd'hui, la societe propose ses services dans plus de 40 pays, offres quelques-unes des capacites les plus riches et les plus evoluees pour la recherche d'emplois, la gestion de carriere, le recrutement et la gestion de talents. Monster poursuit son oeuvre de pionnier dans la transformation du secteur du recrutement avec une technologie perfectionnee faisant appel a des solutions numeriques, sociales et mobiles intelligentes, y compris son site Internet phare Monster.com(R) et une vaste gamme de produits et services. Pour de plus amples informations, rendez-vous sur www.monster.com/about [http://www.monster.com/about].
Enonces prospectifs
Les declarations contenues dans le present communique de presse contiennent des enonces prospectifs, lesquels sont generalement des declarations qui ne sont pas basees sur des faits historiques. Les enonces prospectifs peuvent etre identifies par les mots " attend ", " prevoit ", " croit ", " entend ", " estime ", " planifie de ", " sera ", "point de vue " et autres expressions similaires. Les enonces prospectifs sont fondes sur les intentions, les estimations, les hypotheses et les projections actuelles de la direction, et ne sont valables qu'a la date ou ils sont faits. Randstad et Monster n'assument aucune obligation de mettre a jour tout enonce prospectif a la lumiere de nouvelles informations ou d'evenements futurs, sauf dans les cas requis par la loi. Les enonces prospectifs comportent des risques et incertitudes inherents, dont la plupart sont difficiles a prevoir et sont generalement independants de la volonte des deux entreprises, notamment : a) le risque de perturbation des plans et operations en cours que pourrait engendrer la transaction proposee b) des difficultes ou des depenses imprevues liees a l'integration de Monster dans Randstad c) le risque de voir l'acquisition ne pas fonctionner comme prevu et d) des difficultes eventuelles dans le maintien du personnel suite a la cloture de la transaction. Les resultats ou les aboutissements reels pourraient etre sensiblement differents de ceux suggeres par les enonces prospectifs en raison de l'incidence d'un certain nombre de facteurs, dont beaucoup sont exposes plus en detail dans les rapports publics que chaque entreprise a depose ou va deposer aupres de la SEC ou de la Bourse d'Amsterdam.
Web site: http://www.randstad.com/