Mouvement WE100, la division Consumer Health de Merck passe de la parole aux actes

DARMSTADT, Allemagne, January 18, 2018 /PRNewswire/ --

- La division Consumer Health (sante des consommateurs) accelere son mouvement WE100(R) avec un nouveau programme de partenariat a destination des pharmaciens du Royaume-Uni afin de promouvoir jusqu'a 100 ans de vie en bonne sante - Femibion(R) met a l'honneur les meres qui travaillent dans sa nouvelle campagne " MumPlus " - La marque de vitamine D Vigantol(R) s'etend avec le lancement de Vigantolvit(R)

Merck, entreprise scientifique et technologique de premier plan, enregistre une dynamique positive pour sa division Consumer Health avec le lancement de plusieurs programmes en lien a la fois avec le mouvement WE100(R) et deux de ses marques emblematiques. Le mouvement WE100 a ete cree afin d'aider a l'avenement d'une nouvelle ere ou les etres humains vivront jusqu'a 100 ans en bonne sante.

(Photo: https://mma.prnewswire.com/media/628079/Merck_Role_of_Pharmacy.jpg )

Un nouveau programme de partenariat avec les pharmaciens du Royaume-Uni afin de promouvoir jusqu'a 100 ans de vie en bonne sante

Suite a la publication d'un livre blanc en novembre 2017 (http://www.merckgroup.com/en/expertise/consumer-health/our-consumer-health-debate/white-paper.html ), mettant en lumiere des recommandations afin de preparer les jeunes generations a vivre 100 annees de vie en bonne sante, la division Consumer Health de Merck poursuit son objectif ambitieux d'aider a combler le fosse existant entre le " vivre plus longtemps " et le " vivre plus longtemps et en bonne sante ". Ainsi, l'entreprise a renouvele son partenariat avec les pharmaciens du Royaume-Uni en lancant le nouveau programme de formation dedie " Young for Old, Old for Young ".

Ce programme vide a aider les pharmaciens a relever les defis specifiques auxquels sont confrontes les consommateurs a mesure de leur vieillissement, tels que la malnutrition. Selon la British Nutrition Foundation, un risque de malnutrition existe en effet chez une personne agee sur sept[1]. Grace au programme de formation dedie " Young for Old, Old for Young ", les pharmaciens pourront ameliorer leurs competences dans le domaine et prodiguer les conseils appropries en consommateurs.

Uta Kemmerich-Keil, PDG de la division Consumer Health de Merck, a commente : " Selon la philosophie de WE100 vivre plus longtemps mais en bonne sante doit etre une priorite absolue pour toutes les generations ". Suite a son lancement au Royaume-Uni, le programme WE100 s'est deja attire le soutien et l'attention de decideurs politiques tels que la deputee travailliste Eleanor Smith.

La campagne " MumPlus " de Femibion met a l'honneur les meres qui travaillent

Une recente[2] enquete realisee par Femibion - multivitamine tres opportune pour la grossesse, et marque strategique de la division Consumer Health - a revele que 62 % des femmes estiment qu'avoir des enfants freine ou retarde la progression de leur carriere. Femibion a donc decide d'appeler a un changement fondamental de l'etat d'esprit en la matiere, et de faire de la maternite, un motif de fierte dans le domaine professionnel. Dans la meme enquete, 94 % des femmes s'accordaient sur cet objectif, tout en admettant que la realite ne correspondait pas toujours a leurs attentes.

A travers une serie de videos creatives, la marque souhaite partager le message que le paradigme doit evoluer de " maternite ou carriere " a " maternite et carriere ". A cet effet, une page LinkedIn MumPlus (https://de.linkedin.com/company/mumplus ) a ete lancee pour inciter les femmes a manifester sur cette plateforme leur soutien a la campagne et encourager les employeurs a changer leur regard sur les meres qui travaillent a leurs cotes. Afin de transmettre le message de la campagne, un " badge " LinkedIn a ete cree que les meres qui travaillent peuvent ajouter a leur profil en ligne. En affichant le badge, les utilisatrices ont l'occasion d'exprimer le message que la maternite est porteuse de valeur pertinentes egalement sur le lieu de travail.

Vigantol reussit son expansion en preservant son ADN

Vigantol, la marque de vitamine D numero 1 en Allemagne [3], a elargi sa gamme avec succes en lancant le complement alimentaire Vigantolvit en Allemagne. Le lancement de ce nouveau produit a contribue a une tres forte croissance a deux chiffres de la marque sur ce marche.

Lancee recemment la campagne Vigantolvit vise a demontrer qu'un mode de vie sain et conscient peut aider a preparer un avenir actif. La campagne met en lumiere autour une grand-mere de 60 ans qui continue a son age a surfer avec sa fille et sa petite-fille. La campagne illustre le desir de Vigantolvit d'aider a rapprocher les generations grace a un mode de vie actif. Reposant sur le message " Young with old, Old with Young ", la campagne s'inscrit pleinement dans le but que poursuit Consumer Health d'aider a preparer la societe a une nouvelle ere ou les etres humains vivront jusqu'a 100 ans en bonne sante.

A propos de la division Consumer Health de Merck

La division Consumer Health de Merck vise a aider la societe a se preparer a une nouvelle ere ou les etres humains vivront 100 ans en bonne sante. Dans cette optique, la division soutient le mouvement WE100(R), destine a stimuler les projets et les efforts de communication qui s'y rattachent. Les principales marques reconnues de la division Consumer Health de Merck, telles que Neurobion(R), Bion(R), Nasivin(R), Seven Seas(R), Dolo-Neurobion(R) et Femibion(R) contribuent a cet objectif fondamental a travers les innovations que leur inspirent les consommateurs. Avec plus de 3 800 employes dans le monde entier, la division Consumer Health couvre plus de 40 marches a l'echelle mondiale. Son portefeuille est constitue de marques realisant un chiffre d'affaires annuel total de plus d'un milliard de dollars US. La division Consumer Health depend du secteur Healthcare du groupe Merck dont le siege social international se situe a Darmstadt, en Allemagne. Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://www.merck-consumer-health.com ou https://twitter.com/merck_ch

Tous les communiques de presse de Merck sont diffuses par courriel au moment meme ou ils sont disponibles sur le site Web de Merck. Veuillez vous rendre sur http://www.merckgroup.com/subscribe pour vous inscrire en ligne, modifier votre choix ou mettre fin a ce service.

A propos de Merck

Merck est une grande entreprise scientifique et technologique, specialisee dans les soins de sante, les sciences de la vie et les materiaux haute performance. Pres de 50 000 employes travaillent au developpement de technologies visant a ameliorer et a prolonger la vie - qui vont des therapies biopharmaceutiques de traitement du cancer ou de la sclerose en plaques aux systemes de pointe pour la recherche et la production scientifique, en passant par les cristaux liquides pour les smartphones et les televiseurs LCD. En 2016, Merck a realise un chiffre d'affaires de 15,00 milliards EUR dans 66 pays.

Fondee en 1668, Merck est la plus ancienne entreprise pharmaceutique et chimique au monde. La famille fondatrice demeure a ce jour le proprietaire majoritaire du groupe cote en bourse. Merck detient les droits mondiaux sur le nom et la marque Merck ; a l'exception des Etats-Unis et du Canada, ou l'entreprise exerce ses activites sous les noms de EMD Serono, MilliporeSigma et EMD Performance Materials.

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1. British Nutrition Foundation (2016). Adultes plus ages [en ligne]. Disponible sur : https://www.nutrition.org.uk/nutritionscience/life/older-adults.html?limit=1&start=5 [Acces le 13 fevrier 2017].

2. Enquete menee par Femibion en 2017 en Allemagne

3. Apercu sur les donnees du marche de la sante, ehem. VIGANTOLETTEN(R), Absatz MAT 08/2017

Contact : Lars Atorf, +49-6151-856-3114

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