beqom étend sa solution de gestion des performances commerciales pour les grandes entreprises, basée sur Microsoft Azure
Au service de trois millions d'utilisateurs dans plus de 160 pays, la solution de rémunération globale de beqom centralise et automatise tous les éléments de rémunération et de performance pour les grandes entreprises, au plan international.
beqom étend sa solution de gestion des performances commerciales pour les grandes entreprises, basée sur Microsoft Azure
beqom
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tanya.jansen@beqom.com
beqom - un fournisseur de logiciels de rémunération cloud - a lancé et développé sa solution de rémunération globale exclusivement sur Microsoft Azure afin de fournir une solution de gestion des rémunérations de bout en bout aux sociétés du palmarès Fortune 500 dans le monde entier. L'équipe Worldwide Incentive Compensation (WWIC) de Microsoft a adopté la solution beqom, leur procurant la flexibilité nécessaire pour exécuter des cycles de rémunération complets et quotidiens pour leurs équipes commerciales dans plus de 100 pays.
« Les plus grandes sociétés au monde gèrent la rémunération de leurs employés avec beqom », a déclaré Fabio Ronga, le PDG de beqom. « Pour répondre à ce besoin complexe, sans faire de compromis, beqom a dû compter sur une plateforme cloud d'entreprise possédant la flexibilité, l'évolutivité et la fiabilité requises et, surtout, en conformité avec les normes strictes de gouvernance et de sécurité en vigueur dans de telles entreprises - raison pour laquelle beqom a choisi de développer sa solution de rémunération globale sur Microsoft Azure. »
La solution de rémunération globale, à son tour, a permis à l'équipe WWIC de Microsoft de traiter des milliards de données des équipes commerciales et de créditer la part des commissions liées aux ventes pour chaque commercial à des niveaux sans précédent d'envergure et de vitesse. Cela procure à la force commerciale de Microsoft une vision immédiate de leurs commissions basées sur la performance.
« Mettre en place un nouveau système de gestion des performances commerciales est un important engagement pour n'importe quelle entreprise et, étant donné la taille et la complexité que Microsoft représente, il s'agissait d'une tâche extrêmement difficile. Faire cela n'aurait pas été possible sans une étroite collaboration avec l'équipe beqom », a affirmé Mamata Bhopatkar, la directrice générale de WWIC. « Avec beqom, nous sommes en mesure d'évoluer à une vitesse que nous n'avons jamais connue auparavant, et le fait de faire cela sur Microsoft Azure nous procure la souplesse et la flexibilité dont nous avons besoin également. C'est une grande victoire pour nous. »
La solution de rémunération globale sur Azure a par ailleurs aidé les clients de beqom, comme Capgemini, Murphy USA, Pepsico et Pages Jaunes à procurer à leurs collaborateurs une vision globale de l'ensemble des éléments liés à leur rémunération et à la gestion des performances commerciales. La plateforme gère actuellement 300 milliards de dollars de rémunération pour plus de trois millions d'utilisateurs, dans plus de 160 pays.
L'une des sociétés ayant fortement bénéficié de la solution de rémunération globale beqom est Murphy USA, une des plus importantes chaînes de commerces de proximité aux États-Unis. Les bénéfices mis en avant par 'entreprise sont l'automatisation des processus pour les salaires et les bonus pour plus de 9 000 salariés à travers les États-Unis, la réalisation d'importantes économies de coûts du fait du contrôle des salaires et l'amélioration de la transparence au niveau des salaires à l'échelle de l'entreprise.
« beqom est une solution qui nous aidera à être en première ligne pour définir notre stratégie de rémunération globale, nous fournissant flexibilité, souplesse et la capacité pour les RH de contrôler notre propre futur », a déclaré David Crump, responsable principal de la division Analyses des rémunérations et des données chez Murphy USA.
À propos de beqom
Le bonheur est le meilleur gage de succès.
Notre mission est de rendre heureux les collaborateurs de nos clients. beqom contribue à ce bonheur en permettant aux dirigeants d'orienter, encadrer et motiver les salariés et partenaires. La plateforme de rémunération globale de beqom est utilisée partout dans le monde et dans tous les secteurs d'activité par plus de 100 grandes entreprises, comme Microsoft et Vodafone. Elle couvre tous les aspects de la performance et de la rémunération: révision salariale, bonus, intéressement à long terme, commissions, avantages sociaux, récompenses non monétaires, ainsi que tous les leviers de gestion de la performance des commerciaux et des vendeurs. Les départements RH, ventes et finance s'appuient sur notre plateforme pour promouvoir la performance, la rétention, l'optimisation des coûts et... le bonheur au sein de leurs équipes. beqom - to make your people happy.
Pour en savoir plus, consultez www.beqom.com
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