Korn/Ferry acquiert Lominger Limited, Inc., un prestataire international spécialisé en formations au leadership
LOS ANGELES, August 8 /PRNewswire/ --
Korn/Ferry International (NYSE : KFY), premier prestataire international de solutions de gestion des talents, a annoncé aujourd'hui un accord finalisant son acquisition de Lominger Limited, Inc., l'un des plus importants spécialistes en formations au leadership pour particuliers, équipes et organisations. Selon les termes de cet accord, Korn/Ferry va verser 24 millions USD en espèces pour acquérir 100 pour cent de participation dans Lominger Limited Inc., Lominger Consulting et Lominger Intellectual Property.
(Logo : http://www.newscom.com/cgi-bin/prnh/20060808/LATU082LOGO )
<< Le personnel, les produits et les services de Lominger conviennent parfaitement à la vision de Korn/Ferry de proposer à ses clients une vaste gamme de solutions de gestion des talents >>, déclare M. Paul C. Reilly, président du conseil et chef de la direction de Korn/Ferry.
Basée à Minneapolis, Lominger va devenir une filiale en propriété exclusive de Korn/Ferry et faire partie des solutions de formation au leadership (LDS pour Leadership Development Solutions) de la compagnie. La société, qui relèvera de M. Gary Hourihan, président de LDS, s'appellera Lominger International, A Korn/Ferry Company. M. Robert W. Eichinger, cofondateur et P.D.G. de Lominger, a signé un accord selon lequel il rejoint Korn/Ferry en tant que président de Lominger. M. Michael M. Lombardo, autre cofondateur, restera également en qualité de Senior Research Fellow.
<< La fusion entre l'image de marque et l'envergure internationale de Korn/Ferry et la qualité et crédibilité de la recherche et des offres de produit de Lominger va faire de Korn/Ferry une force prédominante sur le marché de la formation au leadership >>, affirme M. Gary D. Burnison, premier directeur général de Korn/Ferry
Korn/Ferry prévoit que cette acquisition va ajouter environ 0,03 dollar US à son BPA pour le reste de ses résultats de l'exercice 2007.
<< Korn/Ferry dispose d'une présence internationale, de l'accès aux clients et d'un capital d'investissement qui vont nous permettre de développer nos activités de manière exponentielle >>, ajoute M. Eichinger. << Élément plus important encore, Korn/Ferry dispose d'une image de marque et d'une réputation commerciale de classe internationale. Je suis fier de commercialiser nos produits et services avec Korn/Ferry. >>
Fondée en 1991, Lominger a, avec compétence, développé des activités globales de ressources de formation au leadership pour les particuliers, les équipes et les organisations. La gamme des produits et services Lominger comprend l'Architecte de Leadership (ou LEADERSHIP ARCHITECT(R) Suite) dont les modules sont basés sur la recherche, testés par l'expérience et reconnus internationalement. Personnalisables, ces modules s'adaptent à toutes les cultures d'entreprise ainsi qu'à tous les styles opérationnels. Les outils de formation s'utilisent dans une variété d'applications, telles que les profils des fonctions, la sélection et la formation à la gestion des performances, l'apprentissage individuel, le développement des équipes et le transfert des responsabilités. Les outils sont structurés autour de 67 compétences individuelles dont on a identifié l'importance en vue de la réussite.
<< Korn/Ferry s'est assurée, dans le secteur de la formation au leadership, une présence significative que cette acquisition va renforcer. La réputation de Lominger représente l'étalon or pour les professionnels des relations humaines et du développement des organisations >>, ajoute M. Gary Hourihan, président des solutions de formation au leadership chez Korn/Ferry. << Les clients reconnaissent la qualité de la recherche qui a servi de base aux produits Lominger. Ils en respectent la méthodologie et les résultats. >>
À propos de Korn/Ferry International
Korn/Ferry International, qui dispose de plus de 70 bureaux dans 40 pays, est un prestataire international de premier plan de solutions de gestion des talents. Depuis son siège social de Los Angeles, la société propose une gamme de solutions qui aident ses clients à identifier, déployer, développer, fidéliser et récompenser des talents professionnels. Pour de plus amples renseignements sur les diverses sociétés Korn/Ferry International, veuillez consulter le site www.kornferry.com.
Site Web : http://www.kornferry.com