Aquire propose avec Unifi(TM) une solution révolutionnaire de renseignements unifiés sur les effectifs

IRVING, Texas, April 24 /PRNewswire/ --

- Entièrement nouvelle et basée sur le Web, la solution offre aux dirigeants, aux directeurs et aux employés un accès sans précédent aux rapports visuels concernant les renseignements sur les effectifs, la gestion de données et la modélisation

Aquire(TM), premier prestataire de solutions de renseignements unifiés d'effectifs, a annoncé aujourd'hui la mise sur le marché d'Unifi, un tout nouveau produit qui - pour la première fois - va permettre aux organisations de rassembler, d'afficher visuellement et de gérer des données sur les effectifs provenant de diverses sources commerciales. En regroupant les données de systèmes comme Oracle(R), PeopleSoft(R), SAP(R), ainsi que d'autres solutions de planification d'entreprise (ERP) et de gestion des ressources humaines (HRIS), Unifi offre aux organisations un aperçu graphique unifié de leur effectif.

<< Le lancement d'Unifi représente un événement capital dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Nous fournissons aux organisations un accès sans précédent aux renseignements dont elles ont besoin pour prendre des décisions plus informées concernant leur actif le plus important - leur effectif >>, déclare M. Lois Melbourne, Président-directeur général d'Aquire. << Nous avons été les premiers à créer des organigrammes d'entreprise et c'est toujours un aspect très important de ce que nous faisons. Avec Unifi, nous avons intégré au tableau structurel de l'organisation des renseignements détaillés sur l'effectif provenant de diverses sources disparates. Ceci, afin de permettre aux preneurs de décision de pouvoir accéder à de véritables renseignements sur les effectifs.

Grâce à des fonctionnalités comme l'automatisation de la création des organigrammes d'entreprise, regroupement des données provenant de sources disparates, rationalisation des flux de travail, gestion hiérarchique améliorée et plus -- Unifi a un impact positif sur chaque aspect de la vie de l'entreprise, notamment les ressources humaines, les finances, les services informatiques, les opérations, les aspects légaux, la gestion des risques et la sécurisation des données.

Avec Unifi, les organisations peuvent : - Améliorer la gestion des renseignements d'effectif et de leur hiérarchie en consultant les données provenant d'une vaste gamme de sources et en permettant aux directeurs d'analyser comment les relations hiérarchiques affectent positivement ou négativement les processus commerciaux. Ceci permet à la direction de centraliser ou décentraliser la hiérarchie dans l'ensemble de l'entreprise. - Mitiger les risques et améliorer la conformité en effectuant des vérifications d'effectif, en maintenant des structures de rattachement, en mettant en valeur le rôle des individus et des missions, en évaluant les privilèges d'accès des employés et plus. - Réduire les dépenses opérationnelles en faisant apparaître les coûts cachés, les processus inachevés, les chiffres d'effectif aléatoires et les insuffisances opérationnelles dans l'ensemble de l'organisation. - Rationaliser la planification et les budgets d'effectif en remplaçant les processus longs et coûteux d'élaboration de tableurs ainsi que les organigrammes et les tableaux de budgets par des rapports centralisés et collaboratifs sur la planification et la budgétisation des effectifs.

Améliorer l'intégrité des données en offrant à l'ensemble de l'organisation une représentation visuelle des renseignements d'effectif et en permettant aux membres des équipes de corriger ces renseignements à l'intérieur de leur équipe. Ceci permet aux dirigeants de maintenir à jour des renseignements d'effectif exacts pour l'ensemble de l'entreprise.

Améliorer les processus commerciaux et les flux de travail en fournissant aux chefs de projet une visualisation des structures actuelles de rattachement et en leur permettant de modifier ces structures qui favorisent les flux de travail et les réglementations commerciales.

Améliorer la gestion des actifs en prenant en charge les données des systèmes de gestion d'actifs et en affichant visuellement les actifs spécifiques de l'entreprise qui concernent les employés dans l'ensemble de l'organisation.

Réduire les vulnérabilités sécuritaires en vérifiant si les employés ont été engagés ou licenciés, si des mots de passe doivent être changés, si des cartes de crédit doivent être annulées, des actifs d'entreprise doivent être reçus et plus. Les solutions UWI permettant aux organisations de fournir à leurs employés les tableaux visuels dont ils ont besoin pour éliminer ces vulnérabilités sécuritaires et beaucoup d'autres

Les fonctionnalités internes d'Unifi comprennent :

Gestion multi-hiérarchique

Le système unifie les structures organisationnelles et d'effectif offertes par de multiples systèmes de ressources humaines, ce qui simplifie la gestion hiérarchique dans l'ensemble de l'entreprise.

Visualisation de la gestion organisationnelle

Le système inclut des fonctionnalités de Manager Self-Service (MSS), permettant aux ressources humaines de déléguer des tâches organisationnelles traditionnelles aux directeurs et aux employés en première ligne à partir d'un environnement Web facile à gérer.

Accès à des renseignements consolidés

Le système consolide de multiples sources de renseignements et offre aux individus une solution visuelle intégrant et analysant les relations et les données à gérer dans l'ensemble de l'entreprise

Réduction des délais et coûts de mise en place de systèmes RH

Le système améliore l'intégrité des données et automatise leurs conversions qui prennent du temps et doivent être effectuées avant la mise en place d'un nouveau système de ressources humaines.

Planification et modélisation de l'effectif

Le système réduit les délais et les coûts de planification en tirant parti de puissantes fonctionnalités de planification, modélisation et mise à jour qui sont intégrées aux systèmes ERP existants ou aux systèmes de ressources humaines développés par l'entreprise.

Meilleure prise en charge de la conformité

Le système mitige les risques et améliore la conformité en établissant des politiques de sécurité hiérarchique, en respectant des réglementations commerciales, en surveillant des modèles d'utilisation, en archivant des rapports historiques et plus.

Prise en charge des services Web intégrés

Le système accélère la personnification de l'application et son intégration à d'autres solutions commerciales en tirant parti des services Web intégrés à Unifi. Conçu en fonction d'une architecture orientée service (SOA), Unifi permet de réaliser des économies et offre des avantages importants grâce à des options simplifiées d'accès aux données et d'intégration.

Pour en savoir plus sur la solution Unifi d'Aquire, veuillez consulter le site http://www.aquire.com/unifi.

A propos d'Aquire

Plus de 2 200 organisations du monde entier utilisent les solutions Unified Workforce Intelligence (UWI) d'Aquire pour gérer des données d'effectif essentielles concernant 7 millions d'employés. Les solutions UWI améliorent la gestion hiérarchique, la conformité, l'efficacité opérationnelle, les budgets d'effectif, l'intégrité des données, les organigrammes organisationnels et plus. En rassemblant et en organisant visuellement, au niveau de l'entreprise, les données provenant de systèmes comme Oracle(R), PeopleSoft(R), SAP(R) et d'autres, les solutions UWI d'Aquire fournissent aux organisations les renseignements dont elles ont besoin pour prendre des décisions de gestion plus informées. Chaque jour, American Airlines, Amgen, Barclays Bank PLC, BASF AG, Braun Gillette, Colgate-Palmolive, Exelon, HUD, Nestle UK, Reliant Energy, Shell Oil, Verizon, Yell Ltd. et des milliers d'autres compagnies tirent parti des solutions d'Aquire. Pour plus de renseignements sur Acquire, veuillez consulter le site www.aquire.com.

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Site Web : http://www.aquire.com/unifi