Spectrum Therapeutics s'associe a l'Association canadienne pour la sante mentale dans le cadre de l'initiative Ca va pas aujourd'hui(MD)
SMITHS FALLS, Ontario et TORONTO, 10 juillet 2019 /PRNewswire/ -- Spectrum Therapeutics (" Spectrum "), la division medicale de Canopy Growth Corporation
" La stigmatisation entourant le cannabis therapeutique et la sante mentale empeche les personnes touchees de prendre des mesures concretes et d'avoir d'importantes discussions. L'un des objectifs de ce partenariat est de freiner cette stigmatisation en favorisant des discussions sur la sante mentale qui sont appuyees par des ressources educatives basees sur des donnees probantes, a affirme le D(r) Mark Ware, medecin en chef, Canopy Growth. Pour Spectrum Therapeutics, ce partenariat est une excellente occasion d'aider des gens a mener une meilleure vie en ameliorant leur sante physique et mentale. Pour y parvenir, nous fournissons de l'education qui leur permet d'en savoir plus et d'avoir des conversations sur le cannabis therapeutique en milieu de travail. "
Selon certaines estimations, d'ici l'age de 40 ans, un Canadien sur deux sera atteint d'une maladie mentale ou l'aura deja ete.([1]) Cinquante-trois pour cent des Canadiens considerent l'anxiete et la depression comme une epidemie au pays([2]). Au Canada, la sante mentale est l'une des principales causes de demandes de prestations d'invalidite en milieu de travail.
Ca va pas aujourd'hui est une initiative fondee sur des donnees probantes concue pour aider les employeurs et les employes a transformer la sante mentale au travail. Plus de 500 entreprises a l'echelle du Canada et des Etats-Unis appuient le programme, qui aide plus de 350 000 employes. En abolissant les barrieres et en rendant le sujet de la sante mentale interessant et accessible a tous les employes, Ca va pas aujourd'hui accroit les connaissances des gens en matiere de sante mentale, reduit la stigmatisation et transforme la culture en milieu de travail afin qu'elle appuie davantage la sante mentale et le bien-etre de chaque employe. Au cours des six dernieres annees, l'initiative est devenue un programme tres repute. Parmi ses champions, elle compte plusieurs des employeurs du Canada les plus importants et respectes, qui proviennent d'entreprises, du gouvernement et du secteur social.
" Le systeme des services de sante mentale du futur n'implique pas seulement les cliniques et les hopitaux, mais aussi des endroits comme le milieu de travail, ou nous pouvons promouvoir les competences, les connaissances et les pratiques qui nous permettent d'ameliorer la sante mentale de la population generale, au lieu de nous limiter aux patients individuels, a affirme Fardous Hosseiny, chef de la direction national par interim, ACSM. Grace au soutien de partenaires comme Spectrum Therapeutics, notre programme Ca va pas aujourd'hui fournira de l'education et reduira la stigmatisation. De plus, il favorisera des cultures de securite et de soutien pour un Canadien sur cinq aux prises avec un probleme de sante mentale durant une annee donnee - ainsi que pour tous les Canadiens, puisque nous avons tous une sante mentale. "
La recherche sur l'utilisation du cannabis et la sante mentale n'en est qu'a ses debuts. L'ACSM souligne que d'autres etudes sont necessaires pour comprendre la relation entre ces elements, tant sur le plan des risques que sur celui des avantages potentiels. L'ACSM et Spectrum Therapeutics recommandent fortement aux gens d'obtenir les conseils d'un professionnel de la sante en ce qui concerne tout traitement relatif a la sante mentale, incluant le cannabis therapeutique.
Spectrum Therapeutics a determine qu'il y a beaucoup de besoins medicaux non combles dans le domaine de la sante mentale. Elle participe actuellement a des recherches cliniques en partenariat avec des centres de recherche et des etablissements universitaires de premier ordre afin de cibler le role que peut jouer le cannabis dans le traitement des troubles de l'humeur et de l'anxiete. L'annonce d'aujourd'hui s'appuie sur l'oeuvre de Spectrum Therapeutics et de Canopy Growth visant a ameliorer la comprehension du public en matiere de cannabis. Cela comprend des partenariats comme :
-- Parent Action on Drugs et Canadian Students for Sensible Drug Policy -
eduquer les parents, les aidants adultes et les jeunes pour les aider a
prendre des decisions responsables par rapport au cannabis.
-- La Societe de l'arthrite - creer des ressources basees sur des preuves
pour aider les gens atteints d'arthrite a en savoir plus sur le
potentiel du cannabis therapeutique comme traitement.
-- L'Universite de Colombie-Britannique - don de 2,5 millions de dollars
pour la realisation d'essais controles afin d'evaluer l'utilite
potentielle du cannabis pour remedier a la crise de surdoses d'opioides,
ainsi que pour la mise en place de la chaire de recherche scientifique
sur le cannabis de Canopy Growth.
-- Les meres contre l'alcool au volant (MADD Canada) et la Coalition
canadienne des politiques sur les drogues - effectuer un examen
rigoureux des recherches qui ont servi de fondement aux recommandations
de MADD Canada au sujet de l'utilisation responsable du cannabis et de
la sobriete au volant.
Par l'entremise de ces partenariats et en appuyant des campagnes comme Ca va pas aujourd'hui, Canopy Growth et sa division medicale, Spectrum Therapeutics, sont fieres de fournir de l'education aux patients, aux familles et aux fournisseurs de soins de sante en ce qui concerne le cannabis therapeutique et son role dans le traitement de certains de nos problemes de sante les plus communs.
Poussons vert l'avenir (et faisons la promotion du bien-etre mental).
______________________________________ [1] Smetanin et coll., (2011). The life and economic impact of major mental illnesses in Canada: 2011-2041. Prepare pour la Commission de la sante mentale du Canada. Toronto : RiskAnalytica. [2] Sondage mene par Maru/Matchbox en septembre 2018 au nom de l'ACSM : https://markets.businessinsider.com/news/stocks/over-half- of-canadians-consider-anxiety-and-depression-epidemic-1027539125. Ca va pas aujourd'huiMD est une marque deposee de l'Association canadienne pour la sante mentale.
A propos de l'Association canadienne pour la sante mentale
Fondee en 1918, l'Association canadienne pour la sante mentale (ACSM) est l'organisation communautaire du secteur de la sante mentale la plus vaste et la mieux etablie au Canada. Grace a sa presence dans plus de 330 communautes dans l'ensemble des provinces et un territoire, l'ACSM oeuvre pour la defense des droits et offre des ressources qui contribuent a prevenir les problemes de sante mentale et les maladies mentales, a soutenir le retablissement et la resilience et, ainsi, a permettre a tous les Canadiennes et Canadiens de s'epanouir pleinement. Pour en savoir plus, visitez cmha.ca/fr [https://c212.net/c/link/?t=0&l=fr&o=2520045-1&h=1429960411&u=https%3A%2F%2Fcmha.ca%2Ffr%2F&a=cmha.ca%2Ffr].
A propos de Canopy Growth Corporation
Canopy Growth
A propos de Spectrum Therapeutics
Spectrum Therapeutics (" Spectrum "), la division medicale de Canopy Growth Corporation
La gamme de produits de Spectrum Therapeutics comprend la fleur de cannabis entiere, les huiles et les innovations, comme les gelules, ainsi que le Dronabinol derive d'un seul cannabinoide sous la marque Bionorica Ethics. Grace a la simplification des produits, aux recherches cliniques rigoureuses et a la formation continue des professionnels de la sante, Spectrum Therapeutics s'engage a repondre aux besoins medicaux non combles des patients de partout dans le monde.
Avis concernant les enonces prospectifs
Le present communique contient des " enonces prospectifs " au sens attribue dans la Private Securities Litigation Reform Act of 1995 des Etats-Unis et de l'" information prospective " au sens des lois canadiennes sur les valeurs mobilieres applicables. Souvent, mais pas toujours, les enonces prospectifs se reconnaissent a l'emploi d'expressions comme " planifie ", " s'attend a ", " ne s'attend pas a ", " est attendu ", " estime ", " a l'intention de ", " anticipe ", " n'anticipe pas ", " croit ", ou d'autres expressions similaires, et stipulent que certaines mesures, certains evenements ou certains resultats " peuvent ", " pourraient ", " devraient " ou " vont " etre prises, survenir ou etre obtenus. Les enonces prospectifs ou l'information prospective comportent des risques connus et inconnus, des incertitudes et d'autres facteurs qui pourraient faire en sorte que les resultats, le rendement ou les realisations reels de Canopy Growth ou de ses filiales different considerablement de ceux avances ou suggeres dans les enonces prospectifs ou l'information prospective contenue dans ce communique. Des exemples de tels enonces comprennent " visant a freiner la stigmatisation en milieu de travail liee a la prise de cannabis comme medicament ", " le contenu inclura egalement des ressources video presentant des specialistes du cannabis therapeutique " et " le module comprendra aussi des fiches de renseignements ". Les risques, les incertitudes et d'autres facteurs entrant en ligne de compte dans cette information prospective pourraient porter en realite les evenements, les resultats, le rendement, les perspectives et les possibilites a differer sensiblement de ceux exprimes ou sous-entendus dans une telle information prospective, incluant la creation de contenu et les risques figurant dans la notice annuelle de la Societe du 24 juin 2019, qui a ete deposee aupres des organismes de reglementation des valeurs mobilieres du Canada et qui est disponible dans le profil d'emetteur de la Societe sur SEDAR a l'adresse www.sedar.com. Meme si la Societe croit que les hypotheses et les facteurs utilises pour preparer les enonces prospectifs ou l'information prospective dans ce communique sont raisonnables, il ne faut pas se fier indument a ces renseignements et aucune garantie n'est fournie que ces evenements se produiront dans les delais divulgues ou meme qu'ils se produiront ou non. Les enonces prospectifs et l'information prospective contenus dans le present communique sont formules en date du present communique, et la Societe decline toute obligation de mettre a jour publiquement ces enonces prospectifs ou cette information prospective, que ce soit a la lumiere de nouveaux renseignements, d'evenements futurs ou autrement, a moins que les lois sur les valeurs mobilieres applicables ne l'y obligent.
Canopy Growth, Carly Pickett, Relations avec les medias,


