Wm. Wrigley Jr. Company nomme William D. Perez PDG ; Bill Wrigley, Jr. élu Président exécutif du conseil d'administration à plein temps, poste qui s'ajoute à ses responsabilités de Président du conseil d'administration
CHICAGO, October 24 /PRNewswire/ --
La Wm. Wrigley Jr. Company a annoncé aujourd'hui la nomination de William D. Perez au poste de PDG et de membre du conseil d'administration de la société. Bill Wrigley, Jr., qui occupait les fonctions de Président du conseil d'administration et de PDG, a été élu pour le poste à plein temps de Président exécutif du conseil d'administration tout en demeurant Président du conseil d'administration. Bill Wrigley, Jr. et Bill Perez seront placés sous les ordres du conseil d'administration de Wrigley.
(Photo : http://www.newscom.com/cgi-bin/prnh/20061023/NYM133-a http://www.newscom.com/cgi-bin/prnh/20061023/NYM133-b )
M. Perez, âgé de 59 ans, a passé 34 ans au sein de SC Johnson, notamment huit ans en tant que PDG du groupe de plusieurs milliards de dollars non coté spécialiste des produits de grande consommation basé à Racine, dans le Wisconsin. En 2004, il a rejoint Nike, Inc., où il occupé le poste de PDG jusqu'au début de cette année.
La nomination de Bill Perez au poste de PDG de Wrigley Company, première personne n'appartenant pas à la famille Wrigley, constitue une étape historique et fondamentale de notre société >> explique Bill Wrigley, Jr. << Bill est un dirigeant très talentueux et qualifié qui a parfait ses talents de leadership dans un environnement d'entreprise familiale marqué par la réussite et la gestion professionnelle. Il possède le profil parfait pour notre société et notre culture. Il a su exceller dans la constitution de marques mondiales, l'innovation aux bénéfices des consommateurs et la motivation des employés. >>
Bill Wrigley, Jr. ajoute : << Bill nous rejoint alors que nos activités se consolident. Nos bases sont solides et nous permettent d'engager la prochaine phase de croissance. Nos marques affichent une belle croissance. Nous atteignons les objectifs que nous nous sommes fixés en grande partie grâce à une équipe de dirigeants très compétente. Avec le regard porté sur notre prochaine étape en termes de croissance et d'opportunités, nous avons choisi de mettre encore davantage d'atouts de notre côté en proposant le poste de PDG de Wrigley à Bill Perez. >>
Dans son nouveau rôle de Président exécutif du conseil d'administration, Bill Wrigley, Jr. prendra une part active dans le développement de la stratégie à long terme, les démarches en faveur de l'innovation et d'une culture faite de performances élevées et de croissance générationnelle. Ce nouveau rôle lui offrira également une marge encore plus importante pour se concentrer sur les stratégies de croissance afin de consolider la position de leader mondial du groupe.
<< Pour continuer à mener notre groupe mondial dynamique et très compétitif, je suis convaincu que le moment est opportun pour répartir les responsabilités les plus importantes entre deux personnes, en particulier si l'on considère l'environnement commercial et de gouvernance actuel >> souligne Bill Wrigley, Jr. << Cette approche nous permettra de diviser, pour mieux les maîtriser, les nombreuses responsabilités qu'impliquent la gestion de cette organisation et de mieux profiter de nos nombreux avantages compétitifs afin de construire de la valeur actionnariale à long terme. Notre conseil d'administration a appuyé à l'unanimité ma proposition de proposer le poste de PDG à Bill. Je suis heureux d'entreprendre cette relation de partenariat. >>
<< Il s'agit d'un immense honneur et d'une opportunité fantastique pour moi >> affirme Bill Perez. << Les marques de Wrigley sont connues et appréciées à travers le monde. La culture de la société incarne les valeurs de la confiance, de la dignité et du respect, qui me sont chères. Une attention toute particulière est accordée à la croissance et au développement des individus, ce qui explique le succès mondial du groupe. >>
<< Je suis ravi de travailler avec Bill Wrigley, Jr. et l'équipe de direction Wrigley afin de poursuivre sur la formidable lancée de la société dans les années à venir, >> poursuit Bill Perez.
Au nom du conseil d'administration de Wrigley, Richard Smucker, directeur depuis 18 ans, confirme que la nomination de Bill Wrigley, Jr. au poste de Président exécutif du conseil d'administration et de Bill Perez en tant que PDG intervient au bon moment pour la société.
<< Bill Wrigley, Jr. est un dirigeant incroyable. Les performances remarquables du groupe en sont la preuve. Depuis qu'il a pris les rênes en 1999, les ventes ont plus que doublé pour dépasser 4 milliards USD. Le bénéfice a pratiquement doublé et notre part du marché mondial du chewing-gum a progressé dans toutes les régions clé. La société a également diversifié sa gamme de produits et se trouve en bonne voie pour atteindre ses objectifs à long terme >> souligne M. Smucker.
<< La nomination de Bill Wrigley, Jr. au poste de Président exécutif et l'arrivée de Bill Perez au sein d'une équipe de direction aguerrie vient renforcer notre leadership en termes de produits, de personnes et de programmes. Nous pourrons ainsi dynamiser notre activité, bâtir une valeur actionnable à long terme et créer des opportunités pour les employés de Wrigley >> explique M. Smucker.
M. Perez a débuté sa carrière en 1970 en tant que représentant commercial à Cleveland, dans l'Ohio, pour SC Johnson, un des principaux fabricants de produits de grand consommation qui commercialise et distribue des marques très connues telles que Edge(R), Glade(R), Windex(R) et Ziploc(R) dans plus de 110 pays. Il a occupé le poste de Directeur général en Ibérie, de Vice-Président et de Directeur régional des produits grand public en Amérique latine, de Vice-Président du secteur des produits d'entretien pour la maison aux Etats-Unis et de Vice-Président exécutif des produits grand public en Amérique du Nord. Il a été nommé Président et Directeur d'exploitation de SC Johnson en 1993 puis est devenu PDG de 1996 à 2004. En 2004, il a rejoint Nike, Inc., où il a occupé le poste de PDG jusqu'au début de cette année.
M. Perez est né à Akron, dans l'Ohio et a grandi en Colombie (Amérique du Sud). Il a reçu sa licence en affaires gouvernementales de l'Université Cornell puis s'est diplômé à l'American Graduate School of International Management. Il siège actuellement aux conseils d'administration de Kellogg Company et de Hallmark Cards, Inc.
A propos de Wrigley
La Wm. Wrigley Jr. Company est un leader de renom dans le domaine des confiseries, notamment des chewing-gums, des menthes, des confiseries dures et molles et des sucettes. Le groupe affiche un chiffre d'affaires supérieur à 4 milliards USD et distribue ses marques célèbres mondialement dans plus de 180 pays. Trois d'entre elles, Wrigley's Spearmint(R), Juicy Fruit(R) et Altoids(R), ont une histoire qui remonte à plus d'un siècle. D'autres marques appréciées sont Doublemint(R), Life Savers(R), Big Red(R), Boomer(R), Pim Pom(R), Winterfresh(R), Extra(R), Freedent(R), Hubba Bubba(R), Orbit(R), Excel(R), Creme Savers(R), Eclipse(R), Airwaves(R), Solano(R), Sugus(R), P.K.(R), et Cool Air(R).
Remarque
Edge(R), Glade(R), Windex(R) et Ziploc(R) sont des marques déposées de SC Johnson Company (Racine, Wisconsin).
Note d'avertissement concernant les énoncés prospectifs
Dans la mesure où les déclarations de ce communiqué de presse peuvent être considérées comme des énoncés prospectifs, le texte qui suit fait figure d'avertissement de Wrigley Company concernant ces déclarations. Divers facteurs peuvent provoquer un écart entre les résultats réels et les résultats attendus ou les attentes exprimées. Les facteurs importants pouvant affecter ces résultats sont exposés dans l'annexe 99 du rapport annuel du groupe sur le formulaire 10-K pour l'exercice clos le 31 décembre 2005.
REMARQUE : en raison de cet événement d'envergure, Bill Wrigley, Jr. a envoyé le message électronique suivant à tous les employés Wrigley du monde entier :
Du Bureau de Bill Wrigley, Jr. A : tous les employés Wrigley DE : Bill Wrigley, Jr. DATE : 23 octobre 2006 OBJET : annonce de direction
Lorsque je suis devenu PDG de Wrigley Company en 1999, je me suis personnellement engagé à réaliser quatre objectifs : libérer le talent de nos employés en encourageant une culture plus dynamique et innovante, faire croître nos activités de façon significative, diversifier notre portefeuille de produits et mettre en place l'équipe de direction la plus solide qui soit pour orienter l'avenir de la société. Depuis, que de chemin parcouru ! Nous avons enregistré des progrès sur tous les fronts.
Au cours de ces sept années, nous avons transformé le groupe en établissant un plan stratégique mondial et en créant une culture de performance. Nous avons instillé le goût de l'innovation, multiplié nos capacités avec l'établissement d'un Centre d'innovation mondial à la pointe de la technologie, tout en relevant le défi qui consistait à nous étendre à tous les domaines de la confiserie. Nous avons ainsi plus que doublé notre chiffre d'affaires, presque doublé notre bénéfice et accru notre part du marché du chewing-gum dans toutes les régions clé. Nous avons constamment rempli nos objectifs et placé le groupe de sorte qu'il puisse satisfaire à ses premiers objectifs de croissance sous la bannière de Wrigley Confectionery Company. Tout au long de ce processus de transformation dynamique, nous avons su préserver l'esprit et la culture de notre entreprise, qui nous a toujours démarqué.
Cette croissance a été rendue possible par une équipe mondiale d'employés très talentueux qui nous ont aidés à satisfaire ces aspirations et nous porteront au niveau suivant. Tout en constatant le progrès extraordinaire réalisé, nous devons reconnaître les nombreux défis qui nous attendent encore. Comme je l'expliquais dans mon courrier << Step Up to Win >> en début d'année, nous devons continuer à établir des priorités et à simplifier notre travail pour profiter de nombreux avantages compétitifs et concentrer nos efforts sur les idées qui font date afin d'être bien préparés pour l'avenir. Tout ceci nécessite un niveau accru de concentration et un leadership visionnaire.
Etant donné notre croissance et les opportunités incroyables qui nous attendent, j'estime que le temps est venu de renforcer encore davantage notre équipe de direction et de regarder à nouveau de l'avant. C'est pourquoi, je me réjouis d'annoncer la nomination de Bill Perez au poste de PDG de Wrigley Company. Bill est l'ancien PDG de SC Johnson et de Nike, Inc. Pour ma part, j'accède au nouveau poste de Président exécutif du conseil d'administration à temps complet (en plus du poste de Président du conseil d'administration) et je prendrai une part active dans le développement de la stratégie à long terme, les démarches en faveur de l'innovation et d'une culture faite de performances élevées et de croissance générationnelle. Ce nouveau rôle m'apportera également une marge encore plus importante pour me concentrer sur les stratégies de croissance afin de consolider la position de leader mondial de la compagnie.
Bill Perez est un dirigeant talentueux, expérimenté et respecté qui apporte 36 ans d'expérience dans la constitution de marques mondiales, l'innovation aux bénéfices des consommateurs et la motivation des employés. Sa personnalité charismatique et dynamique fait de Bill le candidat idéal pour s'intégrer à notre groupe et à notre culture. Son bagage lui permet d'être à même de diriger le groupe.
Bill a passé 34 ans chez SC Johnson, groupe de plusieurs milliards de dollars non coté spécialiste des produits de grande consommation basé à Racine, dans le Wisconsin. Il occupait le poste de PDG de 1996 à 2004. Il a alors mis à profit les atouts d'une société familiale et encouragé une orientation à long terme en faveur de la croissance et de la constitution de marques dans plus de 110 pays. Il était fortement apprécié des employés et des partenaires commerciaux. SC Johnson a particulièrement prospéré sous sa direction. En 2004, il a rejoint Nike, Inc., où il occupé le poste de PDG jusqu'au début de l'année 2006.
Etant donné la portée de cette nouvelle et la tradition de leadership familial de Wrigley Company, je souhaite apporter un commentaire sur sa signification d'un point de vue personnel. Certains penseront peut-être qu'il s'agit d'une décision très difficile. Même si je suis et resterai entièrement dévoué au groupe, ma décision a été facile pour deux raisons. D'abord, Bill Perez est la personne parfaite pour occuper les fonctions de PDG. Son caractère résolu, son ample expérience et ses nombreuses compétences sont de précieux atouts pour le groupe et pour nous tous. Ensuite, il vient à point nommé. Nous nous trouvons à un moment charnière de notre histoire : nous avons pratiquement satisfait notre aspiration de croissance en tant que groupe. Nous avons renforcé notre culture et diversifié notre gamme de produits, tout en préparant nos prochaines aspirations tandis que se présente de nouvelles perspectives de croissance et d'opportunités. Avec Bill Perez dans ce nouveau rôle où il travaillera en collaboration étroite avec l'équipe de direction exécutive et avec moi, nous deviendrons un groupe encore plus solide et une machine encore plus puissante dans le secteur de la confiserie.
Je connais Bill depuis de nombreuses années. J'ai toujours admiré son intégrité, son savoir-faire dans le monde des affaires et son approche innovante lorsqu'il s'agit de conquérir le marché. Nous partageons les mêmes principes et valeurs ainsi qu'un engagement résolu en faveur de l'honnêteté, de la franchise, du développement personnel et d'une approche de la gestion d'entreprise axée sur le long terme. En considérant l'environnement commercial et de gouvernance actuel, je suis convaincu que la création de deux rôles distincts et complémentaires pour Bill Perez et pour moi est une étape nécessaire pour mener notre groupe mondial compétitif et dynamique. En séparant le poste de Président du conseil d'administration de celui de PDG et en ajoutant celui de Président exécutif du conseil d'administration, nous pouvons répartir et maîtriser de nombreuses responsabilités impliquées par la gestion de notre organisation. Notre conseil d'administration a appuyé à l'unanimité ma recommandation. Je suis heureux d'entreprendre cette relation de partenariat.
Sera placé sous les ordres de Bill Perez notre équipe de direction exécutive, qui comprend Reuben Gamoran, Peter Hempstead, Surinder Kumar, Howard Malovany, Duke Petrovich, Ralph Scozzafava et Martin Schlatter. En tant que PDG, Bill dirigera toutes les activités, fera progresser notre stratégie << Step Up to Win >> et alimentera les résultats du groupe, tandis que je porterai mon attention sur la stratégie de croissance à long terme, et la promotion de l'innovation, du leadership et des performances dans toute l'organisation. Je puis vous assurer que je continuerai à être le fidèle gardien de l'esprit de notre groupe et que je travaillerai avec vous tous, avec Bill et avec l'équipe de direction exécutive pour préserver cet aspect important de notre culture.
Enfin, il n'est pas inutile de souligner que le surcroît de leadership, d'intuition et d'énergie que nous apporte un dirigeant dynamique tel que Bill Perez sera bénéfique pour tous. Dans les jours et semaines à venir, nous offrirons à Bill des occasions de rencontrer nos employés lors de réunions et de conseils à travers le monde.
Pendant que Bill apprend à connaître notre groupe et nos employés, je veux rappeler l'importance qu'il y a à maintenir notre rythme accéléré dans tous les domaines. Nous devons rester fidèles à notre plan << Step Up to Win >>. Je vous demande de conserver votre attitude gagnante en prenant des initiatives qui vont dans la bonne direction, en maintenant la cadence et en nous aidant, Bill et moi, à faire entrer le groupe dans le futur.
Nous avons des raisons d'être optimistes et tranquilles face à l'avenir. Nous avons fait progresser considérablement nos activités cette année et poursuivons sur notre lancée. Nous avons établi un plan solide de croissance. Notre organisation dynamique saisit toutes les opportunités qui lui permettent de gagner et notre équipe hors pair est composée d'employés talentueux. La même force m'anime toujours. Je reste totalement dévoué au groupe et à l'ensemble de nos employés. Je suis ravi que nous puissions poursuivre cette aventure ensemble.
Cordialement,
Bill Wrigley, Jr.
Site Web : http://www.wrigley.com