American Standard annonce la nomination de deux nouveaux dirigeants pour ses activités mondiales
PISCATAWAY, New Jersey, December 5 /PRNewswire/ -- American Standard Companies Inc. (NYSE : ASD) a nommé aujourd'hui deux cadres à des postes clés de direction mondiale. Craig Kissel, président de la division Vehicle Control Systems (VCS) de la société depuis 1998, sera président de Trane Commercial Systems (TCS). Jacques Esculier, vice-président du secteur des affaires internationales chez Trane depuis juin 2002, est nommé président de Vehicle Control Systems. Les nominations entrent en vigueur le 1er janvier.
<< Avec MM. Kissel et Esculier à ces postes de direction stratégiques, American Standard continue à étoffer et à renforcer son équipe de direction >>, a commenté Fred Poses, président-directeur général d'American Standard. << Ils sont tous deux des chefs d'envergure mondiale, ils se sont fait la main dans de nombreux secteurs et ont prouvé qu'ils peuvent réaliser un rendement financier à court terme en même temps qu'une croissance à long terme et ils ont démontré leurs compétences pour la mise en place d'équipes solides >>.
Dans ses nouvelles fonctions, Craig Kissel assumera la responsabilité qui incombait directement à Fred Poses depuis le début de 2002. Trane Commercial Systems, qui représente la plus importante part des activités de systèmes et services de climatisation d'American Standard, est un fournisseur mondial chef de file de systèmes et services de climatisation et de chauffage destinés à une clientèle commerciale et industrielle ainsi qu'aux établissements d'enseignement, aux hôpitaux et aux installations gouvernementales. Vehicle Control Systems, qui vend ses produits sous la bannière WABCO, est le plus grand producteur mondial de systèmes de freinage électronique pour des véhicules commerciaux.
<< Après avoir participé à la gestion de Trane Commercial Systems au cours des deux dernières années, je suis convaincu qu'il est temps de lui assigner un dirigeant permanent et M. Kissel est la personne idéale pour ce poste, poursuit M. Poses. Sous la gouverne de Craig Kissel, l'unité d'affaires VCS a dégagé un rendement solide et constant malgré les difficiles conditions du marché. L'équipe a ainsi réussi à positionner l'entreprise pour profiter d'une croissance continue. Misant sur notre position de chef de file du marché et de chef de file technologique dans le secteur des systèmes de freinage électronique destinés aux camions et autocars en Europe, Craig Kissel et son équipe ont réussi tout un exploit. Ils ont étendu notre présence géographique en Amérique du Nord et en Asie, négocié des ventes dans le domaine des transmissions automatisées, élargi notre gamme de produits au secteur de la suspension pneumatique pour véhicules commerciaux, véhicules utilitaires sport et voitures de luxe et créé une unité florissante spécialisée dans les pièces de rechange.
<< J'ai travaillé en étroite collaboration avec Jacques Esculier et je suis convaincu qu'il possède la mesure idéale d'expérience, de motivation et de compétences en gestion pour diriger Vehicle Control
Systems, ajoute M. Poses. Il cadre parfaitement dans ces nouvelles fonctions et saura continuer la progression de VCS, fort de ses succès en tant que dirigeant des activités internationales de Trane. À ce titre, Jacques Esculier a réussi à améliorer le rendement de l'entreprise en Europe et au Moyen-Orient et à accroître la pénétration du marché mondial, plus particulièrement en Chine, secteur clé de croissance pour VCS. M. Esculier a acquis une solide expérience dans le domaine des systèmes techniques complexes destinés aux secteurs de l'aérospatiale et de la climatisation. Il a appris à connaître, dans le cadre de ce mandat, la structure d'industries similaires, les besoins des clients et les exigences en matière de fabrication du secteur de service de contrôle de véhicules ou VCS. >>
Avant de diriger Vehicle Control Systems, établi à Bruxelles, Craig Kissel, qui est âgé de 52 ans, a passé 17 ans au sein de Trane, occupant divers postes de gestion commerciale et résidentielle, notamment quatre ans en tant que vice-président et directeur-groupe, de la division North American Unitary Products. Titulaire d'un diplôme de la U.S. Naval Academy, M. Kissel détient également une maîtrise de Vanderbilt University obtenue après avoir servi la U.S. Navy pendant cinq ans.
Quant à Jacques Esculier, âgé de 44 ans, qui s'est joint à American Standard en 2002, il a occupé pendant six ans divers postes de direction chez Allied Signal/Honeywell. Il a été notamment vice-président et directeur général de Environmental Control and Power Systems, une entreprise dont le chiffre d'affaires atteint le milliard de dollars US et il a été vice-président de Aftermarket Services-Asia Pacific, établi à Singapour. Il a aussi été président-directeur général de Mooney Aircraft Operation. M. Esculier est titulaire d'une maîtrise de l'École Polytechnique de Paris et le l'École Nationale Supérieure de l'Aéronautique et de l'Espace à Toulouse, en France. Il détient aussi un M.B.A. de INSEAD à Fontainebleau en France.
American Standard (NYSE: ASD) est un fabricant mondial dominant le marché dans trois secteurs d'activité, soit les systèmes et services de climatisation, vendus sous les marques Trane(R) et American Standard(R) pour les bâtiments commerciaux, institutionnels et résidentiels; les produits de plomberie, vendus sous des marques telles que American Standard(R) et Ideal Standard ; et les systèmes de contrôle de véhicule, parmi lesquels les systèmes de freinage électronique et les suspensions pneumatiques, vendus sous le nom de WABCO(R) aux plus grands constructeurs de camions industriels, d'autocars, de véhicules de loisir et de voitures de luxe dans le monde entier. La société emploie environ 60 000 personnes, dans ses usines réparties dans 27 pays. American Standard est inscrit à l'indice 500 Standard & Poor.
Certains commentaires du présent communiqué contiennent des énoncés de nature prospective qui sont fondés sur les attentes et convictions de la direction concernant l'évolution de la société et formulés de bonne foi. Les résultats réels pourraient différer considérablement de ces attentes en raison de nombreux facteurs, dont vous trouverez la description dans le rapport annuel 2002 de la société sur formulaire 10-K et à la section Management's Discussion and Analysis (rapport de gestion) des rapports trimestriels de la sociétés sur formulaire 10-Q. American Standard se désengage de toute obligation de mettre à jour ces énoncés prospectifs.
Vous trouverez des informations supplémentaires en consultant le site http://www.americanstandard.com. Des informations concernant les sociétés, ainsi que les derniers communiqués de presse, sont disponibles par téléphone à partir des États-Unis en appelant le (888) ASD-NEWS.
Site Web: http://www.americanstandard.com