Etude OpinionWay pour Bruce : 3/4 des employeurs declarent que le digital ameliore le processus de recrutement

PARIS, 22 juillet 2021 /PRNewswire/ -- Bruce, agence de recrutement 100% digitale, devoile les resultats de son etude "Recrutement et crise sanitaire, analyse des transformations du secteur" realisee avec l'institut de sondage OpinionWay sur un echantillon national de 1 030 talents et 203 dirigeants, DRH et RRH du secteur prive. L'etude met en lumiere les evolutions du secteur du recrutement dans le contexte de la crise sanitaire.

Une dynamique de recrutement amorcee et une nouvelle perception du travail

Malgre l'impact de la crise sur le marche du travail, le recrutement n'a pas subi de ralentissement economique. 97% des employeurs ont effectue au moins un recrutement sur cette periode. 24% ont recrute jusqu'a 5 talents au cours de l'annee passee. Un constat qui demontre la resilience et le dynamisme des entreprises francaises dans un contexte singulier puisque 9/10 employeurs ont pour objectif de recruter a nouveau dans les 12 prochains mois.

La crise a aussi fait evoluer la mentalite des talents qui sont desormais plus a l'ecoute de leurs envies. En effet, 78% d'entre eux envisagent de changer d'emploi dans les 12 mois souhaitent occuper un travail qui ait du sens, et 72% pensent se reconvertir professionnellement.

Une digitalisation plebiscitee par les employeurs et les talents

82% des recruteurs disent avoir du adapter leurs methodes de recrutement. Malgre une digitalisation expresse de toutes les etapes de recrutement, le bilan est positif pour les entreprises : 3/4 des employeurs declarent que le digital ameliore les processus de recrutement. Cette meme opinion est partagee par 6/10 talents. Un plebiscite qui est amene a durer car :

    --  74% des employeurs pensent que le digital leur donne acces a de
        meilleurs profils
    --  82% estiment qu'il simplifie le suivi du processus, et 80% la gestion
        administrative des ressources humaines.
    --  Le digital est percu comme un gain de temps pour 84% des employeurs et
        pour 83% des personnes en age de travailler.

Pour telecharger l'integralite de l'etude : https://bruc.ee/52S7 [https://bruc.ee/52S7]

A propos de Bruce :

Bruce est une agence d'emploi 100% digitale qui propose un recrutement moderne et efficace et une recherche d'emploi simple et juste. Grace a son algorithme de matching performant et a ses 70 experts, Bruce accompagne pres de 500 000 talents et 1000 clients (PME et Grands Comptes) pour les aider a creer la parfaite rencontre. www.bruce.work [http://www.bruce.work/]

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