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UST

mardi 3 août 2021 à 9h30

UST va embaucher plus de 10 000 nouveaux employes en 2021


- La societe cherche a augmenter ses effectifs de 40 % pour repondre a la demande de solutions dans le domaine du numerique

ALISO VIEJO, Calif., 3 aout 2021 /PRNewswire/ -- UST [https://ust.com/], une societe de solutions de transformation numerique de premier plan, a annonce aujourd'hui son projet d'embaucher plus de 10 000 nouveaux employes cette annee a travers le monde, en mettant l'accent sur l'Amerique du Nord (Etats-Unis, Mexique, Canada, Costa Rica), l'Amerique du Sud (Chili, Perou, Argentine, Colombie), l'Europe (Royaume-Uni, Espagne, Allemagne, Bulgarie, Roumanie, Ukraine, Autriche, Suisse, Pologne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg), l'APAC (Inde, Israel, Malaisie et Singapour) et l'Australie. Depuis le debut de la pandemie, UST a accelere plus loin la transformation numerique des entreprises et l'essor de l'economie numerique, ce qui a stimule la demande d'embauche de talents qualifies. Comptant actuellement plus de 26 000 employes repartis dans 25 pays et 35 bureaux, UST cherche a ajouter davantage de technologues et de penseurs creatifs a ses effectifs en pleine expansion.

https://mma.prnewswire.com/media/1422658/UST_Logo.jpg [https://mma.prnewswire.com/media/1422658/UST_Logo.jpg]

L'entreprise mondiale dont le siege est en Californie, aux Etats-Unis, recrute plus de 10 000 candidats qualifies et ferus de technologie, dont 2 000 postes d'ingenieurs debutants, possedant des competences numeriques et des aptitudes cles dans les domaines de la transformation numerique, de la cybersecurite, de l'infrastructure du cloud, de Java, de la science et de l'ingenierie des donnees, du developpement et de la modernisation des applications, de l'IA/ML et de l'automatisation (RPA/IPA). Ces nouvelles recrues aideront les clients d'UST a transformer leurs activites grace a une approche centree sur l'humain et a la puissance de la technologie.

" Chez UST, nous defendons la curiosite et l'apprentissage tout au long de la vie dans un environnement entrepreneurial et nous sommes fiers d'offrir aux gens des opportunites pour commencer ou faire progresser leur carriere. Des le premier jour, nos nouvelles recrues seront sur le terrain et innoveront avec les technologies les plus recentes pour fournir des solutions et construire des produits essentiels pour les clients et leurs utilisateurs finaux ", a declare Manu Gopinath, Joint Chief Operating Officer, UST. " Ces nouvelles embauches soutiendront le developpement continu de nos produits et plateformes de pointe qui evolueront en fonction de la demande croissante considerable pour nos solutions. Travailler avec UST, c'est defendre quelque chose tout en se demarquant - toucher des milliards de vies en s'attaquant a de nouveaux defis et en cocreant des changements significatifs. "

UST a toujours investi pour constituer une main-d'oeuvre prete pour l'avenir, en mettant l'accent sur le perfectionnement et le recyclage des talents. Les employes debutants qui rejoignent UST suivent plus de 100 heures de programmes de formation acceleree. Les membres de l'equipe ont la possibilite d'exploiter leurs propres idees - en leur donnant vie par le biais de marathon de programmation tels que l'incubateur interne d'UST, UST Garage Ventures. Le taux de fidelisation des employes de l'UST est superieur a la moyenne du secteur, et le pourcentage d'employes qui reintegrent l'entreprise est l'un des plus eleves. UST encourage et aide tout particulierement les candidates qui cherchent a revenir dans leur carriere, notamment celles qui ont fait une pause pour des raisons familiales ou pour elever leurs enfants.

" C'est le moment ideal pour se joindre a UST. Avec notre flexibilite et notre culture de travail hybride, nous embrassons la resolution des problemes critiques de nos clients et encourageons l'esprit d'entreprise car ils sont les catalyseurs de l'innovation ", a ajoute Alexander Varghese, Joint Chief Operating Officer, UST. " Nous sommes dans une phase passionnante de la croissance de l'entreprise. Ensemble, nous collaborons et ameliorons la facon dont les gens travaillent, vivent et font des affaires a travers le monde. "

UST est reconnue par Great Place to Work(TM), la principale autorite mondiale en matiere de culture du lieu de travail, en Inde [https://www.ust.com/en/who-we-are/ust-newsroom/ust-recognized-as-the-great-place-to-work-in-india], au Royaume-Uni [https://www.ust.com/en/who-we-are/ust-newsroom/ust-recognized-as-one-of-uks-best-workplaces-2021], au Mexique [https://www.ust.com/en/who-we-are/ust-newsroom/ust-earns-2021-great-place-to-work-certification-in-the-us-and-mexico] et aux Etats-Unis [https://www.ust.com/en/who-we-are/ust-newsroom/ust-is-a-great-place-to-work-in-the-us]. Recipiendaire du prix Glassdoor(TM) Employees' Choice Award pour " Top 100 Best Places to Work in 2020 [https://www.ust.com/en/who-we-are/ust-newsroom/ust-recognized-as-one-of-uks-best-workplaces-2021] ", la societe est egalement certifiee comme un Top Employer [https://www.ust.com/en/who-we-are/ust-newsroom/ust-named-a-top-employer-2021-in-eight-countries] en Inde, aux Etats-Unis, au Royaume-Uni, en Malaisie, au Mexique, en Espagne, a Singapour et aux Philippines par le Top Employers Institute(TM) (TEI). UST a etabli une reference parmi les entreprises ayant des politiques d'inclusion des femmes pour attirer et retenir les talents de valeur. En consequence, l'UST figurait egalement dans la liste Top 100 des meilleures entreprises pour les femmes [https://www.ust.com/en/who-we-are/ust-newsroom/ust-recognized-as-the-great-place-to-work-in-india] (BCWI) et dans l'indice des entreprises les plus inclusives (MICI) par Working Mother & Avtar100.

Pour en savoir plus sur les carrieres a UST, veuillez consulter le site https://www.ust.com/fr/careers [https://www.ust.com/en/careers].

A propos d'UST

Depuis plus de 20 ans, UST travaille cote a cote avec les meilleures entreprises du monde pour avoir un impact reel par la transformation. Propulses par la technologie, inspires par les gens et diriges par notre objectif, nous sommes partenaires de nos clients de la conception a l'exploitation. Grace a notre approche souple, nous identifions leurs principaux defis et elaborons des solutions novatrices qui donnent vie a leur vision. Grace a une expertise approfondie du domaine et a une philosophie tournee vers l'avenir, nous integrons l'innovation et l'agilite dans les organisations de nos clients, apportant ainsi une valeur mesurable et un changement durable dans tous les secteurs et dans le monde entier. Ensemble, avec plus de 26 000 employes dans 25 pays, nous construisons pour un impact illimite - touchant des milliards de vies au passage. Visitez-nous a ust.com [http://ust.com/].

Contacts pour les medias, UST :

Tinu Cherian Abraham
+1 (949) 415-9857

Neha Misri
+91-9972631264
media.relations@ust.com [mailto:media.relations@ust.com]

Contact pour les medias (Etats-Unis) :

Suzanne Dawson, S&C PR
+1-646.941.9140
sdawson@scprgroup.com [mailto:sdawson@scprgroup.com]

Cecile Fradkin, S&C PR
+1-646.941.9139
cfradkin@scprgroup.com [mailto:cfradkin@scprgroup.com]

Christy Reiss, Matter Communications
+1 (585) 489-5006
ust@matternow.com [mailto:ust@matternow.com]

Logo: https://mma.prnewswire.com/media/1422658/UST_Logo.jpg [https://mma.prnewswire.com/media/1422658/UST_Logo.jpg]

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