44% des femmes medecins considerent que leur sexe a une influence negative sur leur carriere

1/4 sur leurs revenus

PARIS, 28 octobre 2021 /PRNewswire/ -- Alors que les femmes medecins representent aujourd'hui pres de la moitie des effectifs, les differences avec leurs confreres persistent. Peuvent-elles s'expliquer par des pratiques professionnelles differentes ou encore une autre maniere de mener leurs carrieres ? Quel regard portent les patients lorsque c'est une praticienne ou un praticien ? L'equilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est-il plus impacte chez la femme ? Quelle confiance ont-elles en leur leadership sur leur lieu de travail ?

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Dans le cadre d'une enquete exclusive, Medscape a sollicite plus de 1000 praticiens et praticiennes francais pour apporter des elements de reponse a ces questions.

Les femmes medecins peu reconnues par les patients

Lorsque les praticiens sont des femmes, 62% des patients adoptent un comportement plus familier : ils les tutoient, les appellent par leur nom ou leur prenom au lieu de les appeler " Docteur ". Ce type de comportement touche 51% des hommes. Plus de deux tiers des praticiennes sont confondues avec une professionnelle de sante moins qualifiee comme une infirmiere ou une assistante medicale, contre 19% des hommes.

" 44% des femmes considerent que leur sexe a une influence negative voire tres negative sur leur carriere, et un quart sur leurs revenus " precise Veronique Duqueroy, Directrice, Medscape Editorial.

La majorite des femmes constatent que les hommes sont plutot neutres quant a l'evolution des inegalites des sexes sur leur lieu de travail. Seulement un quart d'entre elles constatent qu'ils ont une opinion favorable. Ainsi, une urgentiste de 55 ans raconte : " Ce qui m'agace le plus souvent, c'est d'etre obligee de preciser ma fonction au patient [...], surtout quand il y a aussi un homme dans l'equipe, qui a ses yeux est le medecin et moi l'infirmiere."

L'equilibre vie personnelle-vie professionnelle : un enjeu partage aussi bien par les hommes que les femmes au regard des conditions de travail

Quand on les interroge sur leurs conditions de travail, le premier element de reponse se porte sur l'equilibre vie professionnelle et vie personnelle, un reel defi partage aussi bien par les hommes que par les femmes. Cependant, les femmes sont trois fois plus nombreuses que les hommes a souligner l'importance de pouvoir concilier travail et responsabilites en tant que parent.

Parmi les praticiens et praticiennes interviewes, 89% des hommes et 82% des femmes ont des enfants. En tant que medecin, 2 femmes sur 5, contre 1 homme sur 6 evoquent le fait que leur metier a une influence sur le choix d'avoir ou non des enfants ainsi que sur le nombre d'enfants qu'ils ont eu. " De nombreuses praticiennes ont exprime des regrets sur le fait de ne pas avoir eu plus d'enfants ou encore sur le manque de temps qu'elles peuvent leur consacrer, notamment en raison des gardes. " precise Veronique Duqueroy, Directrice, Medscape Editorial.

Une cardiologue de 43 ans confirme : " On m'a propose un poste de CCA [chef de clinique assistant] en me demandant de ne pas faire de bebe pendant ce temps [...] J'ai mis 10 ans pour avoir 2 enfants [...]. Mes collegues m'ont detestee, mon patron me reproche de prendre mes conges : inadmissible pour lui d'en prendre autant quand on travaille en CHU. "

48% des hommes versus 39% des femmes considerent que leur metier de medecin, et par consequent les horaires et les exigences que cela comprend, ont un impact negatif sur leur role de parent. Lorsqu'un enfant est malade, c'est plus souvent les femmes (21%) que les hommes (6%) qui restent a la maison pour s'en occuper.

Les femmes medecins expriment un manque de confiance en elles au travail

61% des hommes se sentaient plus confiants dans leur role de direction contre 49% des femmes : une sur 5 exprimant meme des doutes sur leurs capacites.

Un anesthesiste de 34 ans reconnait : " Pendant un temps (bref) de responsable de zone, j'ai constate que je sous-estimais la difference de comportement au niveau de la hierarchie envers les femmes. Mes collegues femmes, a competence/poste egal se retrouvaient bien plus souvent contestees que les hommes... alors meme que le haut de la hierarchie etait majoritairement feminin. Je ne me croyais pas naif, mais je ne mesurais pas l'ampleur de la chose ".

Ce manque de confiance se traduit egalement dans leur negociation d'une augmentation de salaire puisque 50% des femmes s'estiment malhabiles contre 29% des hommes. Dans le cadre de leurs activites, les femmes sont amenees a solliciter des mentors pour des conseils professionnels mais elles font deux fois plus souvent appel a des referents ou mentors de sexe feminin que les hommes (10% vs 5%).

De ce fait, 61% femmes pensent devoir changer leur personnalite ou encore leur comportement pour etre davantage prises au serieux au travail. Ainsi, une generaliste de 50 ans admet : " pour reussir, j'ai du adopter les codes masculins et surtout ne jamais montrer ma vulnerabilite en tant que femme. C'est desolant, mais cela perdure encore en 2021 pour mes jeunes collegues. "

Autres resultats cles de l'enquete

La place des femmes dans les congres et les publications scientifiques

- Plus d'un quart des femmes medecins estiment que leur sexe constitue un obstacle au fait d'etre invitee a presenter des resultats de recherche dans des congres medicaux. Pour plus d'une sur 5, cela a aussi une influence negative sur leurs possibilites de publier dans des revues scientifiques.

La discrimination sur leur lieu de travail

- Plus de 2 femmes medecins sur 5 (contre 4 hommes sur 50) rapportent avoir ete victimes de discriminations en raison de leur sexe sur leur lieu de travail actuel. Cela concerne en majorite les femmes de moins de 45 ans (55%).

Pour en savoir plus, consultez le rapport complet sur Medscape : http://medscape.com/fr-homme-femme-medecin-2021 [https://c212.net/c/link/?t=0&l=fr&o=3338305-1&h=3455417102&u=http%3A%2F%2Fmedscape.com%2Ffr-homme-femme-medecin-2021&a=http%3A%2F%2Fmedscape.com%2Ffr-homme-femme-medecin-2021]

Methodologie :
1006 medecins exercant en France et membres des sites Medscape/Univadis ont participe a un sondage en ligne entre le 20 avril et le 15 aout 2021. La moitie etait des femmes. 44% des repondants exercaient en hopital et 58% etaient salaries. La grande majorite (78%) exercaient a temps plein. 85% avaient des enfants, dont 32% avec au moins un enfant habitant a la maison.

*Marge d'erreur a +/- 3,09%, IC de 95%. Donnees non ponderees, recueillies a partir d'un echantillon aleatoire de membres de Medscape et d'Univadis, qui ne sont pas necessairement projetables sur une population plus large.

Specialites :
Dans l'echantillon, 23% des repondants etaient medecins generalistes*. Les autres specialites les plus representees etaient l'anesthesiologie (8%), la psychiatrie (7%), la medecine d'urgence (6%) et la pediatrie (5%).

A propos de Medscape
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