Dole Food Company, Inc. annonce une convention collective environnementale avec la coordination des syndicats bananiers du Costa Rica (COSIBA)
La Standard Fruit Company of Costa Rica, Inc. une division de Dole
Food Company, Inc. et la Coordination des syndicats bananiers du Costa
Rica (COSIBA), ont annoncé aujourd'hui un accord qui réaffirme
l'engagement de Dole envers la main d'œuvre, qui renforce la confiance
mutuelle entre les parties et qui poursuit l'engagement de longue date
pris par la société envers des pratiques environnementales saines.
« Cet événement est un nouveau pas dans le sens de notre engagement en tant que bons citoyens du Costa Rica, » déclare Danilo Roman, directeur général, Standard Fruit Company of Costa Rica. « Cet accord entre Dole et COSIBA prouve une fois de plus que notre société respecte l'engagement qu'elle a pris envers la responsabilité sociale et d'entreprise, la transparence et la communication ouverte entre parties. »
« Pour COSIBA-CR et COLSIBA, la signature de cet accord-cadre avec Dole du Costa Rica est l'occasion de continuer à améliorer une relation mutuellement avantageuse pour les parties, au profit des travailleurs et du pays, » affirme Gilberth Bermudez Umana de COSIBA. « Cela nous donne l'occasion d'établir la confiance et de tirer parti des occasions offertes par la globalisation actuelle du contexte économique international. »
Ce nouvel accord a été ratifié par la Standard Fruit Company of Costa Rica, Inc. une division de Dole Food Company, Inc. et par COSIBA le mardi 27 mars 2007, à San Jose, au Costa Rica. Parmi les signataires, on compte Jorge Luis Viquez Mendez, Juan Carlos Rojas Zeledon et Danilo Roman de la Standard Fruit Company of Costa Rica, et Ramon Barrantes Cascante, Gilberth Bermudez Umana, Jorge Luis Barboza Jimenez, et René Garcia Miranda de COSIBA. Les observateurs comprennent : Sue Hagen de Dole Food Company, Inc., German Zepeda de COLSIBA et Magne Svartbekk de Bama.
Les conditions du contrat qui vient d'être passé incluent :
-- Dole et COSIBA réaffirment leur engagement à régler les différends rapidement et à adopter les protocoles établis dans le but de ne pas affecter l'intérêt mutuel mentionné dans ce contrat.
-- Dole et COSIBA encourageront un dialogue ouvert en permanence, ce qui inclut la mise sur pied d'un comité de membres chargé de veiller à ce que les termes du contrat soient respectés.
-- Dole restera neutre face à la décision de ses ouvriers d'organiser et d'appartenir à un organisme de leur choix.
-- L'accord établit le protocole des meilleures pratiques pour enquêter sur toute revendication liée au travail se concentrant sur des fermes indépendantes.
-- Dole continuera à renforcer son engagement de longue date déjà solide à se conformer à la législation environnementale locale et internationale qui régit ses exploitations au Costa Rica. De plus, Dole fait des programmes suivants sa priorité : gestion des déchets liquides et solides, gestion des substances agrochimiques et potentiellement dangereuses et protection des eaux et forêts.
Dole Food Company, Inc., dont les revenus de 2005 s'élèvent à 5,9 milliards de dollars, est le plus gros producteur et distributeur du monde, de fruits frais, de légumes frais et de fleurs coupées de haute qualité. Dole commercialise une gamme de plus en plus grande d'aliments et de fruits congelés conditionnés et est le chef de file de l'industrie de la production dans les domaines de l'éducation et de la recherche en nutrition.
Ce communiqué contient des « énoncés prospectifs, » au sens de la Loi Private Securities Litigation Reform Act de 1995 qui impliquent un certain nombre de risques et d'incertitudes. Les énoncés prospectifs, qui se basent sur les prévisions actuelles de la direction, s'identifient généralement par l'utilisation de termes tels que « peut », « sera », « s'attend à », « croit », « a l'intention de », et autres expressions semblables. Parmi les risques et incertitudes potentiels qui peuvent entraîner une différence substantielle entre les résultats réels et les résultats exprimés ou impliqués dans ce document, on compte les phénomènes liés au climat ; les réponses du marché aux pressions de volumes de l'industrie ; les approvisionnements et les prix des matières premières ; les changements de taux d'intérêt ou de change ; les crises économiques et les risques liés à la sécurité dans les pays en voie de développement ; les conflits internationaux ; et les quotas, tarifs et autres interventions du gouvernement. Pour en savoir plus au sujet des facteurs qui peuvent affecter les résultats financiers de Dole, veuillez consulter les dossiers déposés auprès de la SEC, notamment le Rapport annuel sur formulaire 10-K.
« Cet événement est un nouveau pas dans le sens de notre engagement en tant que bons citoyens du Costa Rica, » déclare Danilo Roman, directeur général, Standard Fruit Company of Costa Rica. « Cet accord entre Dole et COSIBA prouve une fois de plus que notre société respecte l'engagement qu'elle a pris envers la responsabilité sociale et d'entreprise, la transparence et la communication ouverte entre parties. »
« Pour COSIBA-CR et COLSIBA, la signature de cet accord-cadre avec Dole du Costa Rica est l'occasion de continuer à améliorer une relation mutuellement avantageuse pour les parties, au profit des travailleurs et du pays, » affirme Gilberth Bermudez Umana de COSIBA. « Cela nous donne l'occasion d'établir la confiance et de tirer parti des occasions offertes par la globalisation actuelle du contexte économique international. »
Ce nouvel accord a été ratifié par la Standard Fruit Company of Costa Rica, Inc. une division de Dole Food Company, Inc. et par COSIBA le mardi 27 mars 2007, à San Jose, au Costa Rica. Parmi les signataires, on compte Jorge Luis Viquez Mendez, Juan Carlos Rojas Zeledon et Danilo Roman de la Standard Fruit Company of Costa Rica, et Ramon Barrantes Cascante, Gilberth Bermudez Umana, Jorge Luis Barboza Jimenez, et René Garcia Miranda de COSIBA. Les observateurs comprennent : Sue Hagen de Dole Food Company, Inc., German Zepeda de COLSIBA et Magne Svartbekk de Bama.
Les conditions du contrat qui vient d'être passé incluent :
-- Dole et COSIBA réaffirment leur engagement à régler les différends rapidement et à adopter les protocoles établis dans le but de ne pas affecter l'intérêt mutuel mentionné dans ce contrat.
-- Dole et COSIBA encourageront un dialogue ouvert en permanence, ce qui inclut la mise sur pied d'un comité de membres chargé de veiller à ce que les termes du contrat soient respectés.
-- Dole restera neutre face à la décision de ses ouvriers d'organiser et d'appartenir à un organisme de leur choix.
-- L'accord établit le protocole des meilleures pratiques pour enquêter sur toute revendication liée au travail se concentrant sur des fermes indépendantes.
-- Dole continuera à renforcer son engagement de longue date déjà solide à se conformer à la législation environnementale locale et internationale qui régit ses exploitations au Costa Rica. De plus, Dole fait des programmes suivants sa priorité : gestion des déchets liquides et solides, gestion des substances agrochimiques et potentiellement dangereuses et protection des eaux et forêts.
Dole Food Company, Inc., dont les revenus de 2005 s'élèvent à 5,9 milliards de dollars, est le plus gros producteur et distributeur du monde, de fruits frais, de légumes frais et de fleurs coupées de haute qualité. Dole commercialise une gamme de plus en plus grande d'aliments et de fruits congelés conditionnés et est le chef de file de l'industrie de la production dans les domaines de l'éducation et de la recherche en nutrition.
Ce communiqué contient des « énoncés prospectifs, » au sens de la Loi Private Securities Litigation Reform Act de 1995 qui impliquent un certain nombre de risques et d'incertitudes. Les énoncés prospectifs, qui se basent sur les prévisions actuelles de la direction, s'identifient généralement par l'utilisation de termes tels que « peut », « sera », « s'attend à », « croit », « a l'intention de », et autres expressions semblables. Parmi les risques et incertitudes potentiels qui peuvent entraîner une différence substantielle entre les résultats réels et les résultats exprimés ou impliqués dans ce document, on compte les phénomènes liés au climat ; les réponses du marché aux pressions de volumes de l'industrie ; les approvisionnements et les prix des matières premières ; les changements de taux d'intérêt ou de change ; les crises économiques et les risques liés à la sécurité dans les pays en voie de développement ; les conflits internationaux ; et les quotas, tarifs et autres interventions du gouvernement. Pour en savoir plus au sujet des facteurs qui peuvent affecter les résultats financiers de Dole, veuillez consulter les dossiers déposés auprès de la SEC, notamment le Rapport annuel sur formulaire 10-K.
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