Une société britannique se place en tête d'un sondage Affaires à Moscou

Le cabinet britannique de recrutement de cadres d'envergure internationale, Antal International, qui a travaillé avec des milliers de clients russes multinationaux et nationaux dans toute la Russie au cours des 13 dernières années, se positionne en tête d'un sondage influent dans le domaine des affaires réalisé par le service moscovite d'informations sur les affaires RBC.
Antal occupe la tête du classement des sociétés moscovites de recrutement de qualité pour les cadres moyens à durée indéterminée, qui se fonde sur le volume de placements réalisés en 2006, et se positionne parmi les cinq principales agences de recrutement en Russie étant donné qu'elle procure des dirigeants hautement qualifiés à un large éventail de secteurs industriels parmi lesquels les services financiers, la technologie et l'engineering.
Au sujet du sondage, Tremayne Elson, associé gérant chez Antal International Russie, explique :
« Nous avons assisté à un changement radical dans la façon dont nos clients recherchent et recrutent leurs cadres moyens : ils lancent en effet leurs filets bien plus loin à présent, afin de ramener un choix toujours plus restreint de talents dont les qualifications répondent à leurs besoins.
En pratique, ceci signifie que la majorité des missions que nos clients nous ont confiées récemment ont impliqué de prendre les instructions sur un territoire, de rechercher les talents potentiels sur plusieurs autres territoires, et de placer le candidat dans un territoire totalement différent de celui d'où les instructions émanaient. »
« La globalisation de l'effectif représente par conséquent pour la plupart de nos clients un jeu de marelle démesuré, et cela s'applique particulièrement aux multinationales russes désespérément à la recherche de cadres moyens expérimentés et bénéficiant d'une formation occidentale », remarque M. Elson.
Dès lors, Antal International a été l'une des premières de son secteur à mettre sur pied une suite de méthodologies et de procédés d'activité permettant de faire face aux défis posés par les clients en termes de recrutement sur un marché mondial complexe.
Aujourd'hui, la totalité des consultants senior d'Antal sont au minimum bilingues, et possèdent l'expérience pratique directe d'une demi-douzaine de marchés internationaux.
La demande pour les services d'Antal en Russie a augmenté de plus de 80 % au cours des deux dernières années, et la société cherche actuellement à étendre ses activités via l'emploi de 150 consultants au cours des six prochains mois, afin de faire face à la demande croissance dont ses services font l'objet.
Fiche Introductive - Antal International
Antal International est l'un des premiers consultants au monde dans le domaine de la recherche et de la sélection de cadres d'envergure internationale, et répond aux besoins en recrutement de sociétés Fortune 500 sur les marchés émergents au niveau mondial. Depuis 1997, elle se trouve systématiquement classée parmi les sociétés britanniques les plus performantes dans l'enquête Fast Track du Sunday Times.
Forte de plus de 300 employés opérant depuis 55 bureaux répartis dans 25 pays, Antal a mis sur pied des méthodologies et structures uniques lui permettant d'offrir un service de recrutement de cadres moyens et supérieurs d'excellente qualité sur certains des marchés mondiaux présentant le taux de croissance le plus fort et les exigences les plus pointues.
Grâce à son système Matrix Portfolio Management (MPM) et à un réseau de bureaux détenus à 100 % et intégrés sur le plan international, Antal est à même de cibler son expertise en matière de recrutement afin de garantir un succès optimal. Ses systèmes informatiques de pointe lui permettent une intégration mondiale avec laquelle aucun autre consultant ne peut rivaliser. Ceci permet à Antal de partager ses informations et connaissances au profit de tous ses clients et de les assister dans leur réponse aux besoins du marché mondial du travail.
Les principaux secteurs de spécialisation d'Antal sont les FMCG (produits de grande consommation), les Services Financiers/la Banque, l'Informatique/les Télécoms ainsi que le Pétrole & le Gaz ; dans ces secteurs, elle couvre la totalité des domaines de compétence, notamment les affectations relevant des RH, des Ventes & du Marketing, de l'Informatique (tant à durée déterminée qu'à durée indéterminée), de la Direction Générale et de la technique.
Ces secteurs sont desservis, sur plus de 50 marchés dans le monde, par des équipes spécialement dévolues au secteur et à ses usages, et possédant une bonne connaissance du secteur et des domaines de compétence. Parmi les clients multinationaux d'Antal, on compte Coca-Cola, GE, Morgan Stanley, HP, Oracle, 3 Com, CISCO, Mattel, KPMG, Vodafone, McDonalds, UBS, Clifford Chance, Office Depot, et American Express.