Compte rendu de l'Assemblée Générale d'UMANIS
Levallois-Perret, le vendredi 2 juillet 2004
L'assemblée générale des actionnaires d'Umanis s'est tenue mardi 30 juin 2003 et a approuvé les comptes du groupe. Au cours de cette réunion le groupe a retracé les éléments importants de l'année 2003 ainsi que les faits marquants du début de l'année 2004.
Ainsi, Umanis a constaté depuis le début de l'année 2004 une nette reprise des projets innovants de transformation des entreprises pour lesquels elle dispose d'un savoir faire reconnu. Ces projets créateurs de valeur s'inscrivent dans une logique de renforcement des avantages concurrentiels, de prise de parts de marché et d'augmentation de l'activité des entreprises clientes. La mise en oeuvre de ces projets complexes et structurants nécessite en contre partie une phase d'étude et d'avant vente de plus en plus longue. Ce rallongement du cycle de ventes est à l'origine de la faible progression séquentielle (2,9%) du chiffre d'affaires au premier trimestre à 11.2ME.
Dans le même temps le groupe a présenté les premiers résultats des mesures de restauration de la rentabilité. Ces mesures engagées en octobre 2003 visent à améliorer significativement le taux de marge brute qui est de 36% en 2003. Ce plan repose sur, d'une part, l'amélioration du taux de facturation consécutive, à la mise en oeuvre d'un compte épargne temps dans le groupe et par un suivi plus rigoureux des disponibilités (permettant notamment d'accroître les prises de congés pendant les périodes d'inter contrat). En terme de ressources humaines, la diminution des effectifs constatée en 2003 (721 salariés en 2003 contre 869 en 2002) a eu pour effet la réduction du volume d'inter contrat. En 2004 la politique de recrutement sera strictement synchronisée avec l'accroissement du chiffre d'affaires afin de maintenir le niveau du taux de facturation.
D'autre part, des mesures de réduction des charges d'exploitation ont été entamées, concernant plus particulièrement les charges de personnel non productif (commerciaux et administratifs) et le non renouvellement de l'intégralité des départs parmi les personnels administratifs ; la modération des augmentations de salaires. Enfin, les frais fixes ont également été réduits grâce à la diminution des charges de loyers et de location, et l'expiration de crédit baux début 2004 (informatique...).
Au cours de cette réunion, le président M. Laurent Piepszownik en réponse à la question d'un actionnaire a déclaré vouloir renouer avec la croissance externe. M. Piepszownik a indiqué à ce propos qu'il avait signé une lettre d'intention avec une SSII sans indiquer le nom de cette entreprise.
Le calendrier des prochaines annonces financières est le suivant :
| Nature de la communication | Date |
| Chiffre d'affaires deuxième trimestre | 15 Aout 2004 |
| Résultats semestriels 2004 | 30-sept-04 |
| Chiffre d'affaires du troisième trimestre 2004 | 15-nov-04 |
| Chiffre d'affaires du quatrième trimestre 2004 | 15-févr-05 |
| Résultats de l'exercice 2004 | 30-mars-05 |
Umanis reste le premier spécialiste exclusivement centré sur Business Intelligence en France aux cotés de Cap Gemini, IBM Global Services, Unilog et Accenture selon la dernière étude communiquée en 2004 par le cabinet PAC
Le groupe Umanis qui se classe parmi les entreprises les plus importantes du marché français de la Business Intelligence (BI), gestion de la relation client (CRM) et de l'architecture de systèmes (EAI)propose une offre cohérente et globale aux entreprises (solutions orientées clients intégrant la BI, CRM, e-Business, SCM, contacts center, conseil stratégique, conseil en organisation, en innovation...) est cotée à Paris Euronext (code ISIN FR 0000066771) sur le Nouveau Marché.
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Christophe Reille
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