EXEL Industries : Résultats du vote sur les résolutions à l’Assemblée générale ordinaire du 4 février 2026
| Assemblée générale ordinaire du 04 février 2026Toutes les résolutions adoptées |
Les 16 résolutions soumises au vote des actionnaires d’EXEL Industries ont été adoptées.
L’Assemblée a notamment approuvé le versement d’un dividende de 0,60 € par action.
Le nombre d’actions composant le capital social de la société s’élève à 6 787 900.
Le nombre d’actions ayant le droit de vote est de 6 782 391.
Le quorum s’est établi à 88,42 % (représentant 6 001 877 actions et 8 639 198 voix pour 78 actionnaires présents, représentés ou ayant voté par correspondance).
Résultat des votes
| N° | Résolution | % Pour | % Contre | Voix exprimées | Résultat |
| 1 | Approbation des comptes sociaux de l’exercice clos le 30 septembre 2025 | 100 % | - | 8 639 198 | Adoptée |
| 2 | Approbation des comptes consolidés de l’exercice clos le 30 septembre 2025 | 100 % | - | 8 639 198 | Adoptée |
| 3 | Affectation du résultat, fixation et mise en distribution du dividende | 100 % | - | 8 639 198 | Adoptée |
| 4 | Renouvellement du mandat d’administrateur de M. Cyril BALLU | 94,1700 % | 5,8300 % | 8 639 198 | Adoptée |
| 5 | Approbation de la politique de rémunération du Directeur Général au titre de l’exercice 2025-2026 (say on pay ex ante) | 93,6400 % | 6,3600 % | 8 639 198 | Adoptée |
| 6 | Approbation de la politique de rémunération des Directeurs Généraux Délégués au titre de l’exercice 2025-2026 (say on pay ex ante) | 93,8700 % | 6,1300 % | 8 639 198 | Adoptée |
| 7 | Approbation de la politique de rémunération du Président du Conseil d’administration au titre de l’exercice 2025-2026 (say on pay ex ante) | 99,9300 % | 0,0700 % | 8 639 198 | Adoptée |
| 8 | Approbation de la politique de rémunération des Administrateurs au titre de l’exercice 2025-2026 (say on pay ex ante) | 99,9300 % | 0,0700 % | 8 639 198 | Adoptée |
| 9 | Approbation des informations mentionnées à l’article L. 22-10-9, I Code de commerce relatives à la rémunération des mandataires sociaux versée au titre de l’exercice clos le 30 septembre 2025 ou attribuée au titre du même exercice (say on pay ex post) | 99,2700 % | 0,7300 % | 8 639 198 | Adoptée |
| 10 | Approbation des éléments de la rémunération versés au cours ou attribués au titre de l’exercice clos le 30 septembre 2025 à M. Patrick BALLU, en sa qualité de Président du Conseil d’administration (say on pay ex post) | 99,9300 % | 0,0700 % | 8 639 198 | Adoptée |
| 11 | Approbation des éléments de la rémunération versés au cours ou attribués au titre de l’exercice clos le 30 septembre 2025 à M. Daniel TRAGUS en sa qualité de Directeur Général (say on pay ex post) | 95,0500 % | 4,9500 % | 8 639 198 | Adoptée |
| 12 | Approbation des éléments de la rémunération versés au cours ou attribués au titre de l’exercice clos le 30 septembre 2025 à M. Marc BALLU, en sa qualité de Directeur Général Délégué (say on pay ex post) | 95,4400 % | 4,5600 % | 8 639 198 | Adoptée |
| 13 | Approbation des éléments de la rémunération versés au cours ou attribués au titre de l’exercice clos le 30 septembre 2025 à M. Cyril BALLU en sa qualité de Directeur Général Délégué (say on pay ex post) | 95,4400 % | 4,5600 % | 8 639 198 | Adoptée |
| 14 | Approbation du rapport spécial des Commissaires aux Comptes sur les conventions réglementées | 100 % | - | 8 639 198 | Adoptée |
| 15 | Autorisation donnée au Conseil d’administration à l’effet d’opérer sur les actions de la Société | 96,5900 % | 3,4100 % | 8 639 198 | Adoptée |
| 19 | Pouvoirs pour les formalités | 100 % | - | 8 639 198 | Adoptée |
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