THOMSON lance un plan d''attribution d''actions pour ses salariés dans le monde entier
Thomson lance un plan d'attribution d'actions pour ses salariés dans le monde entier
- 23 000 salariés éligibles, dans 22 pays
- 20 actions attribuées à chaque salarié
- L'objectif : associer les salariés au développement du Groupe et à la mise en oeuvre de son plan 2007-2009
Paris, le 25 juin 2007 - Le Conseil d'administration de Thomson, présidé par Frank Dangeard, a décidé de mettre en oeuvre l'autorisation donnée par l'Assemblée Générale des actionnaires le 15 mai dernier et lance un programme d'attribution gratuite d'actions pour les salariés du groupe. Ce plan sera destiné à l'ensemble des salariés des activités " coeur " du groupe dans le monde et leur permettra de recevoir 20 actions chacun.
Le plan couvre 22 pays dans le monde : en Europe (9 pays), en Amérique (4 pays) et en Asie Pacifique (9 pays).
Le plan prévoit une période d'acquisition des actions, suivie, le cas échéant, d'une période de conservation de ces actions. Ces périodes peuvent varier selon les pays en fonction des contraintes juridiques et fiscales. Pour devenir actionnaire, le salarié éligible devra satisfaire à une condition de présence continue au sein du groupe pendant la période d'acquisition.
Ce plan, qui permet à chaque salarié de devenir actionnaire de Thomson, reflète la volonté du Groupe d'associer ses salariés à son développement et à la mise en oeuvre du plan 2007-2009. Il contribuera également à fédérer des salariés d'origines et de cultures diverses au sein d'un groupe international largement transformé au cours des dernières années.
***
A propos de Thomson - Leader mondial des technologies de l'image
Thomson (Paris Euronext : 18453 ; NYSE : TMS) propose des technologies, des services, et des systèmes pour aider ses clients des industries " Media & Entertainment " - créateurs de contenu, opérateurs de réseaux, diffuseurs et utilisateurs de ses technologies - à atteindre leurs objectifs commerciaux et à améliorer leurs performances, au sein d'un environnement technologique en évolution constante et rapide. Le groupe est le partenaire privilégié de l'industrie des médias au travers de ses marques Technicolor, Grass Valley, RCA et Thomson. Pour plus d'informations: www.thomson.net.
| Martine Esquirou | +33 1 41 86 58 51 | martine.esquirou@thomson.net |
| Caroline Ponsi | +33 1 41 86 61 11 | caroline.ponsi@thomson.net |
| Julie Dardelet | +33 1 41 86 65 24 | julie.dardelet@thomson.net |
| Relations Investisseurs | ||
| Marie Boidot | +33 1 41 86 51 00 | marie.boidot@thomson.net |
| Laurent Sfaxi | +33 1 41 86 58 83 | laurent.sfaxi@thomson.net |
Copyright Hugin
The appendixes relating to the press release are available on:
http://www.companynewsgroup.com/documents/PJ/CO/2007/121470_88_D3YK_06-25-07-Thomson-free-share-plan-VF.pdf
Information réglementée :
Type : Nouvelle information
Thème(s):
Communiqués au titre de l'obligation d'information permanente - Vie du titre (modifications des droits attachés aux actions, ...)
[CN#121470]