La France permet aux membres d'une famille de travailler pendant une mission d'expatriation

LA HAYE, Pays-Bas, July 18 /PRNewswire/ --

- Permits Foundation voudrait que davantage de pays fassent de même.

La France est le dernier pays à autoriser les membres de la famille du personnel international qualifié à travailler pendant une mission. Les changements, qui s'appliquent aux mutations au sein d'un groupe et à une nouvelle catégorie appelée << compétences et talents >>, faisaient partie de la loi de 2006 relative à l'immigration et à l'intégration qui a été mise en oeuvre en mai 2007.

Permits Foundation se réjouit de ce changement qui facilite les permis de travail pour les conjoints et les partenaires du personnel international du monde entier.

<< Les préoccupations à propos des doubles carrières et de l'emploi de leur partenaire sont la principale raison pour laquelle le personnel refuse une mission internationale >>, a précisé Gill Gordon, président du conseil de Permits Foundation et directeur des ressources humaines de Schlumberger.

L'incertitude concernant le permis de travail fait partie du problème. Permits Foundation s'attaque à cette question avec succès dans le monde entier.

<< C'est un problème mondial qui touche des hommes et des femmes de toutes les nationalités >>, a ajouté Gill Gordon. << Notre stratégie est de divulguer les pays ayant les meilleurs pratiques et approches pour les affaires internationales. Les gouvernements reconnaissent de plus en plus que le fait d'autoriser les conjoints à travailler crée un climat attractif pour le commerce et l'investissement internationaux ainsi que pour les employés extrêmement qualifiés et mobiles. >>

USA

En 2001, la fondation a soutenu une coalition d'employeurs des Etats-Unis, menés par l'American Council on International Personnel et par la chambre de commerce des Etats-Unis, qui a encouragé avec succès l'autorisation de travail pour les conjoints des détenteurs d'un visa L et E. Bien que c'était déjà un grand pas en avant, d'autres pays ont continué à aller de l'avant. Aux Etats-Unis, l'autorisation de travail ne concerne que les conjoints mariés et elle s'obtient en trois mois. De nombreux employeurs aux Etats-Unis s'inquiètent de plus en plus de ce que les conjoints avec un visa H-1B ne peuvent pas travailler. D'autres pays autorisent les conjoints, les partenaires ou les membres de la famille à travailler dès que leur visa de résidence temporaire est délivré.

Europe

Au sein de l'Europe, le Royaume-Uni, les Pays-Bas, la Belgique, le Danemark, la Finlande, la France, l'Allemagne et la Suède autorisent les membres d'une famille d'un non ressortissant de l'UE à travailler, selon des critères et des procédures variables. La fondation a aussi recommandé le changement pour toute l'Europe via la Commission européenne qui va publier un projet concernant les immigrants très qualifiés en septembre 2007.

Autres pays

En 2006, Hong-Kong a mis en place des réglementations autorisant les conjoints du personnel professionnel et des investisseurs de capitaux à travailler avec l'approbation préalable du Ministère de l'immigration. D'autres pays comme l'Argentine, l'Australie, le Canada et la Nouvelle-Zélande ont des dispositions favorables.

Avec l'importance croissante de l'Asie et de la Russie comme destinations d'affaires, Permits Foundation voudrait maintenant encourager le changement en Chine, en Inde, en Indonésie, au Japon, en Malaisie et en Russie.

Soutien

Plus de 40 entreprises et organisations internationales soutiennent la fondation, notamment Schlumberger, Shell, PwC, Unilever et GlaxoSmithKline.

Peter Hawthorne, directeur de la mobilité mondiale de GSK explique : << Parrainer la fondation montre à notre personnel que nous nous préoccupons d'un problème qui touche leur carrière et leur vie de famille. Cela soutient nos politiques de responsabilité sociale, d'égalité des chances et de diversité. >>

La fondation recommande le changement aux gouvernements, directement et à travers les réseaux d'employeurs locaux.

De plus amples informations : www.permitsfoundation.com.