L'offre d'emplois en ligne à travers l'Europe chute à son niveau pré-estival, avec le ralentissement des recrutements dans le secteur de l'accueil et du tourisme

Les opportunités d’emplois en ligne à travers l’Union européenne ont ralenti en août alors que le Monster Index de l’Emploi en Europe chutait de cinq points, à son niveau pré-estival. Le mois d’août a vu le premier déclin des recrutements en ligne depuis janvier, une baisse en dépit de laquelle ces derniers marquent néanmoins une hausse de 17 pour cent depuis le début de l’année.

Les secteurs affichant les baisses les plus marquées en août concernaient l’éducation, la formation et les bibliothèques, ainsi que les branches de l’accueil et du tourisme. Le Monster Index de l’Emploi en Europe présente une analyse mensuelle des millions d’opportunités d’emploi en ligne obtenues à partir de différents sites Web à travers l’Europe, dont Monster.

Parmi les cinq économies européennes qui représentent le taux le plus élevé de recrutements en ligne, la France, les Pays-Bas et la Suède ont observé une baisse dans les opportunités d’emploi, alors que l’Allemagne demeurait stable dans l’ensemble et le Royaume-Uni observait une augmentation de ses opportunités de carrière en ligne.

« Depuis le début de l’année, nous avons observé une tendance générale à la hausse relativement importante en matière d’activité de recrutement en ligne et la chute du mois d’août représente un creux saisonnier conforté par la baisse des opportunités dans le secteur de l’accueil et du tourisme, » déclare Alan Townsend, le directeur général de Monster pour le Royaume-Uni et l’Irlande. « La croissance observée sur la première moitié de cette année a devancé celle de l’année dernière et le maintien de son niveau élevé indique que la création d’emplois demeure très active à travers l’ensemble de l’Europe, » ajoute M. Townsend.

Les secteurs de l’accueil et du tourisme, de l’éducation, de la formation et des bibliothèques ont subi les replis les plus marqués au mois d'août, le secteur de l'accueil affichant des baisses majoritairement dans les pays sud-européens. Dans le même temps, il a été observé un sixième mois de croissance consécutive dans la demande de travailleurs pour les secteurs de la production, de la fabrication, de l’entretien et des réparations, ainsi qu’un cinquième mois de croissance dans les transports, les postes et la logistique.

La France a observé une baisse des recrutements en ligne de six points en raison d’une chute brutale dans le secteur des ventes, alors que les Pays-Bas ont subi une baisse de quatre points en raison de la chute de la demande pour les employés des secteurs de l’éducation, de la formation et des bibliothèques. La Suède a connu son second mois de baisse consécutive, chutant de 10 points suite à la réduction des opportunités pour les employés dans les secteurs bancaire, de la finance et des assurances.

Les recrutements en ligne ont gagné deux points au Royaume-Uni, traduisant un rebondissement par rapport au creux qu’ils avaient affiché en juillet. Cette hausse s’explique notamment par une croissance importante dans les secteurs artistique, du divertissement, des sports et des loisirs, ainsi que dans les domaines administratif et de l’organisation. En Allemagne, la demande est demeurée inchangée, avec un niveau global des opportunités d’emploi aussi élevé qu’en juillet.

Les possibilités d’emploi dans les secteurs de la production, de la fabrication, de l’entretien et des réparations demeurent au premier plan des activités de recrutement en ligne dans ce pays, en hausse pour le sixième mois consécutif, alors que les offres dans les secteurs de l’accueil et du tourisme s’inscrivaient à la baisse.

« La stabilité du niveau d’offres d’emploi en Allemagne, l’économie la plus importante en Europe, joue un rôle essentiel dans le niveau global élevé de l’Index qui se maintient à travers l’Europe, » explique M. Townsend. « L’industrie lourde en particulier, semble afficher, dans ce pays, une demande forte et soutenue de travailleurs, en dépit des suggestions selon lesquelles cette industrie risque de ressentir l’impact du ralentissement de la croissance à travers l'Europe. »

Les données de septembre du Monster Index de l’Emploi en Europe seront publiées le 9 octobre 2007.

À propos du Monster Index de l’Emploi en Europe Lancé en juin 2005, le Monster Index de l’Emploi en Europe est un aperçu mensuel des tendances de recrutement à travers l’Union européenne. Le rapport de cet Index est basé sur une analyse en temps réel de millions d’opportunités de carrière obtenues auprès de 148 tableaux d’offres d’emploi en Europe, parmi lesquels Monster(R). L’Index est audité par Research America, Inc. et publie des analyses des possibilités de carrière en ligne au sein des diverses catégories professionnelles, des différents secteurs de l’industrie et des régions.

Le Monster Index de l’Emploi en Europe couvre 24 des 27 pays de l’Union européenne. Il ne couvre pas Malte, la Bulgarie et la Roumanie, qui ont rejoint l’Union européenne en 2007.

Il existe par ailleurs des rapports d’Index pour la France, l’Allemagne, les Pays-Bas, la Suède et le Royaume-Uni. Ils peuvent être consultés à l’adresse suivante : http://www.monsterworldwide.com/Press_Room/MEI_EU.asp

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