Plateau accélère son développement international et accroît sa présence en Australie et en Asie

Plateau Systems, l'un des principaux fournisseurs de services, de contenus et de logiciels dans le domaine de la gestion des compétences, annonce aujourd'hui l'ouverture d'un nouveau siège Asie-Pacifique situé à Sydney (Australie), qui permettra de gérer la demande croissante de solutions de gestion des compétences dans toute cette région. Alors que le portefeuille de clients de l'entreprise continue à se développer à l'échelle internationale, Plateau augmente ses ressources commerciales et d'assistance clientèle pour les entreprises qui ont besoin des solutions de gestion des compétences les plus performantes du marché, permettant de former les employés, de fidéliser les employés les plus talentueux et de corriger les principales carences de compétences.

D'après un rapport publié en 2006 par le cabinet de recrutement et de travail temporaire Manpower Inc., 40 % des entreprises mondiales éprouvent des difficultés à recruter et 61 % des employeurs australiens ont du mal à identifier les candidats qualifiés. Une récente étude de Business Week, intitulée « Talent Management: The New Business Imperative », affirme que, pour répondre à ce déficit observé partout dans le monde, chaque entreprise doit « évaluer les carences qui existent dans son secteur et déterminer les compétences dont elle a besoin pour répondre à ses objectifs commerciaux ». Elle pourra ainsi bénéficier « des bonnes personnes au bon endroit, au bon moment et au prix adapté, pour appliquer sa stratégie commerciale ». L'étude précise que « l'intégration rigoureuse [entre tous les composants de la gestion des compétences] peut générer une base de données performante contenant des informations sur les compétences des individus et que les décideurs peuvent utiliser à travers toute l'entreprise ».

Grâce à Plateau, les entreprises de la région Asie-Pacifique peuvent répondre à la pénurie croissante de travailleurs qualifiés en adoptant une démarche proactive en matière de gestion des compétences, en se focalisant sur les aptitudes et les compétences de leur équipe actuelle pour combler les carences en interne et en permettant aux employés de développer leur propre cheminement de carrière. La solution de gestion des compétences totalement intégrée de Plateau permet aux entreprises d'améliorer la gestion des performances et l'épanouissement personnel de leurs employés, en reliant les bilans de performance aux exigences d'évolution. Ainsi, les entreprises peuvent mieux préparer les employés à la réalisation de leurs objectifs professionnels et corriger éventuellement les futures carences de compétences.

Pour faciliter l'accroissement de sa présence en Asie-Pacifique, Plateau travaille également avec des partenaires de premier plan pour fournir ses produits et offrir une assistance clientèle. Parmi ces partenaires figurent Human Capital Solutions (HCS), qui aide les entreprises à mettre en œuvre les stratégies d'apprentissage et de ressources humaines grâce à une combinaison de services professionnels, de fourniture de contenus et de solutions informatiques. Citons également SeerPharma, plus important cabinet de conseil de la région Asie-Pacifique, spécialisé dans la fourniture de solutions de conformité technique et de validation, de connaissances en assurance-qualité et de formation, destinées aux secteurs pharmaceutiques, biotechnologiques et du matériel médical.

« La crise des compétences touche les entreprises du monde entier et celles-ci sont à la recherche de solutions fiables qui les aideront à mieux comprendre leurs compétences actuelles, les domaines dans lesquels des carences pourraient survenir et les domaines comportant un risque », affirme Paul Sparta, Président Directeur Général de Plateau. « En accroissant notre présence et nos ressources dans cette région, nous proposons une solution intégrée de gestion des compétences qui permet aux entreprises d'améliorer la productivité globale de leur personnel grâce à des actions de formation stratégique, d'évaluation, de rémunération et de fidélisation », précise-t-il.

À propos de Plateau

Plateau est l'un des principaux fournisseurs de services, de contenus et de logiciels destinés à la gestion des compétences dans le but d'accroître la productivité des employés et de favoriser la réussite de l'entreprise. Le célèbre logiciel de Plateau dynamise les projets de gestion des compétences dans certaines des entreprises les plus performantes du monde, dont la Croix-Rouge américaine, General Electric, l'administration fiscale américaine (Internal Revenue Service), Capital One Services et la NASA. Les analystes du secteur, dont Forrester Research, Bersin & Associates et d'autres cabinets de conseil et d'étude de premier plan dans les secteurs des technologies et de l'informatique, continuent à considérer Plateau comme l'un des leaders du marché, en matière de fonctionnalités offertes, de technologie et de satisfaction client. Le siège de Plateau est situé à Arlington (Virginie) et l'entreprise possède des succursales aux États-Unis, en Europe et en Asie-Pacifique. Pour plus d’informations, visitez le site www.Plateau.com.