Résultats 2007 (DiR)

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Le conseil d’administration réuni le 8 février 2008 a examiné l’activité et les comptes 2007.

Le chiffre d’affaires 2007 s’élève à 48M€ contre 48,2M€ en 2006 malgré un taux de change dollar défavorable et le décalage du programme A380. A taux de change équivalent, le chiffre d’affaires pro forma 2006 aurait été de 44,4M€, soit une progression de 8,1%.

L’année 2007 est surtout marquée par un nombre exceptionnel de sélections sur des programmes stratégiques pour l’avenir de la société. Pour la première fois, Technofan a été retenue pour la fourniture des ventilateurs de cabine et d’avionique sur deux programmes chez Boeing (B787 et B747-800). De plus, Technofan a conclu  un accord exclusif pour la fourniture de l’ensemble des ventilateurs cabine du programme A350. Cette dernière affaire représente un marché de l’ordre de 400M$ sur la durée du programme, soit le plus important contrat en terme de volume jamais négocié dans l’histoire de la société. Dans le domaine des hélicoptères, Technofan augmente à nouveau ses parts de marché suite aux sélections sur les programmes EC175 et CH53 chez Eurocopter, et sur un programme militaire chez Sikorsky.

Pour la 6ème année consécutive, Technofan  a été classée dans le Top Ten du rating « support après-vente » Airbus et a obtenu à nouveau le « Gold Award ». Ce classement est établi principalement sur la base de la performance de la société perçue par les compagnies aériennes et Airbus.

Le résultat d’exploitation est un bénéfice de 8,7M€ contre 4,6M€ en 2006. Le résultat net 2007 s’élève à 6,7M€ (14% du chiffre d’affaires), soit une hausse de 50%.

Sur la base du capital au 31 décembre 2007, il sera proposé à l’Assemblée Générale des actionnaires qui sera convoquée le 24 avril 2008 le versement d’un dividende de 2,68€ par action, en progression de 50% par rapport à celui versé en 2007, soit 30% du résultat net.

La société est donc bien armée pour réussir sa stratégie d’évolution vers le métier de systémier. Le démarrage du programme A350 constituera un nouveau défi technologique pour les équipes. L’évolution vers les métiers de systémier devra se concrétiser dans les prochaines années et ainsi offrir de vrais relais de croissance.  Le plan de désensibilisation au dollar sera critique pour maintenir un bon niveau de rentabilité. Enfin, la réussite de la mise en place d’un système d’information performant devra permettre d’optimiser les processus métiers afin d’améliorer les performances et toujours mieux satisfaire les clients.

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