Renee Franklin rejoint Tower Automotive en tant que vice-présidente des ressources humaines mondiales
NOVI, Michigan, April 26 /PRNewswire/ --
Tower Automotive (tableau d'affichage OTC : TWRAQ.PK) annonce aujourd'hui l'arrivée de E. Renee Franklin dans la société en tant que vice-présidente des ressources humaines pour le monde. Basée dans les bureaux du siège social situé à Novi, dans le Michigan, Mme Franklin sera membre de l'équipe dirigeante de la société et aura comme principale responsabilité la gestion de toutes les questions tactiques et stratégiques liées aux ressources humaines pour l'entreprise mondiale. Elle sera sous la supervision hiérarchique directe de Kathleen Ligocki, Présidente-directrice générale de la société.
<< Renee apporte une formidable dimension à Tower en terme d'expérience >>, indique Mme Ligocki. << Son énergie, sa perspicacité et sa vision internationale approfondie seront cruciales au moment où Tower Automotive sort d'une période de réorganisation et poursuit sa croissance en tant que fournisseur automobile mondial prospère. >>
Mme Franklin fournira un soutien stratégique et de direction stimulant pour les questions telles que les salaires, la retention du personnel, le développement du leadership, la définition de l'organisation, le recrutement, les contrats de travail et les négociations, mais également la retraite, les allocations ainsi que le soutien en matière de ressources humaines.
À partir de 2004, Mme Franklin a été vice-présidente des ressources humaines de la société Colgate-Palmolive Co., où elle a exercé des responsabilités mondiales dans le domaine des ressources humaines pour la recherche et le développement, la chaîne logistique, les technologies de l'information et les unités de développement commercial de la société. Elle avait rejoint Colgate Palmolive en 2003 en tant que vice-présidente des ressources humaines pour la division Afrique / Moyen-Orient.
Avant de rejoindre Colgate, Mme Franklin a passé 14 ans chez Ford Motor Co., bénéficiant de plusieurs promotions à des postes liés au recrutement, aux relations professionnelles et aux relations humaines, qui lui ont finalement valu d'être nommée directrice des ressources humaines en 2000 pour Ford of Mexico, une entreprise multimilliardaire employant plus de 10 000 personnes. Au début de sa carrière, elle a travaillé comme associée des relations humaines chez Pepsi-Cola Co.
Mme Franklin est titulaire d'une maîtrise d'administration commerciale en ressources humaines et marketing qu'elle a obtenue à l'université Vanderbilt, ainsi que d'une licence en psychologie délivrée par l'université de l'Illinois. Elle a été membre et présidente du comité des anciens élèves de maîtrise de Vanderbilt. Elle est membre à vie de la National Black MBA Association.
À propos de Tower Automotive
Tower Automotive Inc. conçoit et fabrique à l'échelle internationale des composants et éléments structurels de véhicules pour tous les plus grands équipementiers du secteur automobile, tels que BMW, DaimlerChrysler, Fiat, Ford, GM, Honda, Hyundai/Kia, Nissan, Toyota, Volkswagen et Volvo. Parmi les produits fabriqués, citons des structures et ensembles de carrosserie, des châssis et structures pour la partie inférieure du véhicule, des modules et systèmes de châssis ainsi que des composants de suspension. Pour plus d'informations, consultez le site Web http://www.towerautomotive.com.
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